長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
『老舗企業を後世に残す！』
「採用」は、会社の存続に大きな影響を与える部分です。最近は、採用難により倒産する会社が増えており、その大半が地方の企業です。
地方には、認知度は低いが日本一の技術や製品を持っている会社が数多くあります！
弊社は、そのような地方老舗かつ、社長がまだまだ新しいものを生み出そうと新規事業に着手したり、新卒採用を強化している会社を助けるべく、学生（次世代人材）の力で地方の採用をを盛り上げようとしています！
◇ 学生人事
地方中小企業が採用困難により倒産している会社が多く、それを救う目的で、現役大学生が「学生視点」「リアルな就活生の声」を最大限に発揮し、地方中小老舗企業の採用課題を解決し、「学生のキャリア教育 × 企業向けの採用支援」を実現しています！
ターゲット：地方の老舗かつ社長がベンチャーマインドを持っている会社
サービス内容：学生1人と社会人1人でタッグを組み、1つの会社の採用部分に入り込み、伴走する。主に、ナビサイトやスカウト媒体の運用や学生視点での提案を行う。
一人ひとりが数値目標を持ち、達成するためにいろいろなことを試し、『なんでもやってみる！』という文化があります！
学生が多く働いており、社会人も20代～30代のメンバーであるため、距離も近くとても相談しやすい環境があります！
また、1on1やMTGが週1回は必ず設定しているため、不安や相談がすぐに・密にできるところも働きやすさの魅力です！
【学生人事forクリエイティブ インターン募集】
◆募集概要
職種：クリエイティブインターン（学生人事forクリエイティブ／good luck株式会社）
形態：実践型インターン
勤務：フルリモート
稼働時間：週10〜20時間
期間：無期限
業務範囲：クライアントワークに参加し、採用ブランディングからマーケティングまで幅広く担当
◆報酬（納品ベース）
Instagram投稿：1投稿あたり5,000円〜9,000円
会社説明会資料：1件あたり10,000円
その他（動画制作など）：案件ごとに別途設定
◆対象
大学2年生・3年生
地方在住の学生
性別不問
◆必須条件
美大生（美術・デザイン系）
何かを制作することが好きで、これまでに制作経験がある
Instagramに投稿したことがある
日中でも連絡が取れる
◆求める人物像
長年続けている趣味がある
ひとつのことに没頭できる
新しい制作に関わりたい意欲がある
向上心がある
自分から「あれもこれも」と発案できる
◆提供できる環境・魅力
実在する企業のクライアントワークに携われる
採用ブランディングからマーケティングまで幅広く経験できる
地方にいながらフルリモートで実践経験を積める
◆選考フロー
書類選考（ポートフォリオ提出必須）・適性検査 → 一次選考 → 最終選考
パーソルキャリア、マイナビ、サイバーエージェント、アチーブメント、ネオキャリア、アクセンチュア、レバレジーズ、旭化成、三菱UFJ銀行、NTTデータ、ワークポート、PwC Japan、and US、Sansan、ビジョナル、TDK、タレントパレット、ABeam Consulting
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