長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
関わる人の日常を、少しでも幸せに。
世界中全ての人の日常を幸せにすることはできません。
しかし、縁あって弊社と関わってくださる人の日常を少しでも幸せにしたいと思い、事業を行っています。
そのためには食を通じて、マーケティングを通じて、弊社ができることは誠心誠意、妥協することなく取り組みます。
「Made in JAPANを世界に発信する」
そんな志を持った観光業界に特化をしたデジタルマーケティングの支援をしている創業4期目のスタートアップ企業です。
これまでの観光業界は「潤沢な資金」を持った企業のみ全国的に認知を広げていき、勝ち残ってきました。
しかし近年、InstagramやTikTokのような「拡散力」の強いソーシャルネットワーキングサービス(通称SNS)が世に現れ、潤沢な資金の無い施設でも発信力を持つことができるようになりました。
そこから、新に魅力のある施設が全国的に知られていくようになりました。
これが本来の観光業のカタチであり、日本に散らばっている各地域の魅力を世界に発信するチャンスが訪れたのです。
そんなJAPAN SELECT株式会社が観光業界に対して行なっているサービスは...
◾️観光業界特化型 SNS運用代行支援
宿泊施設や飲食店のSNS運用代行を行なっており、各施設の集客における課題解決を主にInstagramとTikTokでのご支援を行なっています。
各施設の魅力を因数分解し、「誰に」「何を」「どのように」伝えるべきなのかを言語化し、企画立案を行います。
また、商品開発の提案・集客導線の確保・ブランディングの再定義など、SNS運用の枠組みに捉われずに、お客様に価値提供するにはどうしたらいいのかを日々考え、実行します。
北海道〜沖縄まで日本全国のお客様のご支援をしており、
文字通り日本全国の魅力をお届けしています。
◾️おでかけ情報メディア JAPAN SELECT(https://www.japanselect.co.jp/service1/)
業界最大級の総フォロワー220万人・年間総PV数7億PVのお出かけ情報メディアを運営しています。
全国47都道府県毎のお出かけメディアを運営しており、各地域の魅力発信に努めています。
各地域に特化することで、その都道府県の魅力を隅々まで伝えることができ、これまでスポットライトが当たらなかった地域を照らし続けます。
これからもまだ見ぬ魅力溢れる地域を見つけ、スポットライトを当てていきます。
◾️インバウンド集客支援
海外インフルエンサーをキャスティングし、日本の施設の魅力を海外の方々に発信しています。
海外旅行に行く際に最も信頼度の高い情報源は自国の人が発信をしている内容です。
その国の人がその国の言語で魅力を伝えることに重きを置いています。
その他にも
・SNS広告(メタ広告を中心とした)
・GBP対策支援(Google Map)
・インフルエンサーキャスティング
などその他にも様々なデジタルマーケティング支援を行なっています。
当社はコミュニケーションとチームワークを何より大切にする会社です。
インターン生・社員の垣根は一切なく、誰でもフラットに意見を出せる環境が整っています。
「やってみたい!」という声を歓迎し、やる気があれば学生でもどんどん仕事を任せてもらえるチャンスがあります。
また、業務外での交流も大切にしており、月に一度のご飯会では、年齢や役職に関係なく、ざっくばらんに語り合える時間を設けています。
そうしたつながりから、卒業後も続く深い交友関係が自然と生まれています。
【任せたい仕事】
お任せするのは、新規営業活動です。全国の飲食店や宿泊施設に対して、自社のSNSマーケティングサービス「JAPAN SELECT」の導入提案を行っていただきます。
1.まずは、テレアポや商談の同席などからスタート。
SNSマーケティングの知識や営業スキルを、先輩社員やインターンリーダーのもとで実践的に学びながら、仕事の流れや商談の進め方を身につけていただきます。
2.その後は、実際に自分で商談を担当し、成約を目指す営業パーソンとして活躍。最終的には、自分の営業チームを持ち、マネジメントにも挑戦できる環境が整っています。
3.採用面接や新人教育など、人事としても成長できるチャンスがあります。
「学生だからここまで」と線引きすることはありません。
本気で成長したい方には、どんどん仕事を任せていきます。
営業スキル・マネジメントスキル・リーダーシップなど、社会で圧倒的に活きる力をインターンで身につけましょう。
Facebookでログインされていた方へ
週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください!
※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。