長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
【MISSION】
アウトソーシングの力で企業変革を支援し、社会課題を解決する
営業活動に苦戦する大手企業の新規事業やスタートアップ・ベンチャー企業のお客様へ
顧問（大手企業の部長・役員を退職された方々)の人脈を活用した【商談設定サービス】を提供しています
成長意欲の高い20～30代の若手が中心となって活躍しているため、同年代の社員が多く、風通しのよい職場です！
また、一人ひとりが大きな裁量を持って働くことができ、チャレンジを楽しむ社風です。
皆さんも利用したことがあるかもしれない“あの企業”も、一度は名前を聞いたことがあるような“その企業”も、まだまだ大手企業への営業に苦戦をしていることをご存じですか？
実は。
スタートアップやベンチャー企業様は、どんなに良いサービス・プロダクトをもっていても、知名度や営業リソースが足りず、大手企業と取引ができないケースがとても多いんです。
私たちは、顧問（大手企業の部長・役員を退職された後、企業の様々な経営課題を解決するために支援してくださる方々）にお力添えをいただき、
企業様が大手企業と取引をして、事業の拡大ができるように、サポートを行っています。
大きなポテンシャルを持っているスタートアップやベンチャー企業様の事業成長を一緒にご支援しませんか？
【顧問スカウト業務】
・顧問の方への架電（電話）
・データ入力
・インターン生のマネジメント
・各プロジェクトリーダー（例：インターン採用プロジェクト・顧問スカウト率向上プロジェクト・営業アポ獲得プロジェクト等）
＜向いている人＞
・社会人・ビジネスの経験を積みたいが、営業・テレアポはまだちょっとハードルが高いと思っている、チャレンジ意欲がある学生の方
・素直さと信頼を武器に、信頼関係を構築できる方（顧問の方への電話業務は、ガツガツというよりも素直さが大切です！）
・周囲と積極的にコミュニケーションが取れる人（自ら手を挙げればプロジェクトのリーダーになれるかも？）
【営業（週3以上勤務でコミットできる希望者限定！）】
・企業へのアポイント獲得（SNS・電話によるアプローチ、ビジネス交流会参加など）
・営業事務対応
＜向いている人＞
・与えられた役割にとどまらず、自ら手を挙げて仕事の領域を拡げていける・事業の拡大にコミットできる、成長意欲の高い方
・営業活動を積極的に行うことで、営業力を身につけたい方
・PDCAを回し、業務の改善ができる方（どうしたらアポイントが取れるのか、どうしたら事業成長に繋がるかを、先輩社員と一緒に考えましょう！）
Facebookでログインされていた方へ
