長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
世の中には素晴らしいアイデアや発想が溢れていますが、資金力やノウハウの欠如などからそれらが日の目を見る可能性は決して多いとは言えません。
そういった素晴らしいアイデアを持ち「世の中のためになる」プロダクトを作り出す企業を、デジタルマーケティングの力によって拡大させることが我々の使命です。
我々は0から1を作り出すことはできません。
だからこそ、Integral free mansでは1から出発する企業の可能性を最大限に広げ、事業の課題解決と成長の加速に貢献します。
世の中には素晴らしいアイデアや発想が溢れていますが、資金力やノウハウの欠如などからそれらが日の目を見る可能性は決して多いとは言えません。
そういった素晴らしいアイデアを持ち「世の中のためになる」プロダクトを作り出す企業を、デジタルマーケティングの力によって拡大させることが我々の使命です。我々は0から1を作り出すことはできません。
だからこそ、Integral free mansでは1から出発する企業の可能性を最大限に広げ、事業の課題解決と成長の加速に貢献します。
【SEOマーケティング】
競合調査/キーワード分析/コンテンツ制作/順位計測改善まで。独自の実績データを活用し、SEOメディアの運用全般をワンストップで支援します。
【コンテンツ制作】
テキスト/動画/画像クリエイティブまで、オンラインマーケティングに必要となるコンテンツ制作全般の提案から納品までを行います。
【SNS・広告運用サポート】
法人に特化したSNSの戦略設計・投稿企画・アカウント分析のPDCAの実行を元に、幅広い総合的なプロモーションを支援します。
社内は、プロフェッショナル意識を持ちながらも、柔軟な発想を歓迎する環境です。データと実績に基づいた戦略を重視しつつ、クリエイティブなアイデアを積極的に取り入れる文化が根付います。SEOマーケティング、コンテンツ制作、SNS・広告運用といった分野において、最先端の知見を活かしながらクライアントの成功に貢献することを目指しています。
また、社員一人ひとりが主体的に考え、行動することを求められ、「ただ指示されたことをこなす」のではなく、クライアントの本質的な課題を見極め、最適なソリューションを提案する姿勢が重視されています。そうした自主性と成長意欲を持つ人材が集まり、互いに刺激を与え合うことで、組織全体のレベルアップを図っています！
オープンなコミュニケーションを大切にし、変化を楽しみながら成長し続ける文化がIntegral Free Mansの強みです。
①インサイドセールス（１カ月～３カ月目）
急成長中の新規事業で、顧客拡大のためのインサイドセールスを行っていただきます。
アポに応じてインセンティブを用意しておりますので、頑張った分だけ給料に反映されます。
②マネジメント （2カ月目～３カ月目）
営業成績次第でチームの責任者としてマネジメントを行って頂きます。
メンバーの数字の管理など、経営者視点での仕事が経験できます。責任者だけではなく、チームリーダーになることで４～5人単位のチームのマネジメントもすることができます。
③商談の資料の作成
社員さんが商談に使用する資料を作成していただきます。企業の分析をし、最適な資料の作成に努めていただきます。
④商談 （３カ月目～５カ月目）
社員と同じように、商談に同席します。学生のうちからコンサルタントとして社長との商談に同席することは、就活やその後の進路において非常に有益な経験となります。又、成果次第で商談の独り立ちをしてもらいます。
⑤新規事業の立ち上げ（３カ月目～５カ月目）
インサイドセールスで成果を上げた方で、新規事業の立ち上げを希望する方は新規事業の立ち上げに携わってもらいます。
現段階で二名のインターン生が新規事業の事業部責任者を務めています。他のインターンでは経験することのできない仕事を任せます！
⑥マーケティング業務（３カ月目～５カ月目）
マーケティングの業務をするのにあたって、営業のスキルは必須です。そのため営業で一定の成果を出し、自社で作成したマーケティングのテストに合格することでマーケティング部署に異動することができます。マーケティング部署の責任者は元サイバーエージェント出身者で質の高いフィードバックを日々受けることが可能です。
Facebookでログインされていた方へ
