長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
##Mission
データとテクノロジーで働き方を変革する。
データとテクノロジーを用いて、新たなワークスタイルを作り出します。非効率でアナログな「働き方」を変革していくことで、人類の重要課題である生産性向上に貢献する。
私たちは、その世界の実現に向けて行動し続けます。データとテクノロジーを用いて新たな産業を作り出し、経済史に新たな1ページを刻みます。
■会社紹介資料
https://speakerdeck.com/salesnow/company-deck
■公式note
https://note.com/quickwork/
SalesNowは、500万社・100万人以上の膨大なデータベースを元にセールスプロセスをデジタル化し、真に注力すべき顧客フォローやサービス開発、顧客への提案といったセールス活動に時間を割ける社会を創ります。
■SalesNow
https://top.salesnow.jp
##Quick Work Value
５Values
【Quick Work！】
無駄なものを排除し、効率化を最大限求め、「世の中の働き方」を変える。まずは何より我々が体現しよう。「スピード」も「品質」もどちらも追い求めよう。
【コト志向】
事業・チームを良くするためにはどうすればいいか、を1番の判断基準にしよう。本質的な価値の提供に集中し、チームの成果にコミットしよう。
【Professional Team】
チームで成果を出すため、仕事をしやすいように最大限サポートし合おう。チームの雰囲気作りや仲間のやる気を引き出すことも自分の責任と考え行動しよう。
【OperationalExcellence】
テクノロジーで自動化すべきところと、人間が行うべき本質的なことをきちんと定義しよう。必要のない仕事や自動化すべきところはどんどん自動化しよう。問題解決は「仕組み」と「構造」で解決。仕組化にこだわり抜き、本質的な業務ができる体制を作ろう。
【理想ドリブン】
たとえ大きな目標だとしても、「どのようにすれば？」発想に立とう。理想をどうすれば実現できるか、あきらめず考えることは苦しいこと。でも、その先に、工夫が生まれ、価値が生まれ、イノベーションが生まれます。
■The５values
https://speakerdeck.com/salesnow/culture-deck
■シリーズAラウンドを終えたばかりの「QuickWorkの魅力」を6つ語ります
https://note.com/atsunori_muraoka/n/nfde045599301
＜募集背景＞
「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaS「SalesNow」にて、セールスの長期インターン生を募集します。
現状はビジネスサイドは経営陣含め10名程度で構成されており、IPOに向けて事業を伸ばしていくため1人目の長期インターン生を探しています。
＜ミッション＞
・エンタープライズ企業を中心としたインサイドセールス活動
・リード/商談獲得など経営数値のの達成
＜ お任せしたい業務内容 ＞
①SalesNowのインサイドセールス戦略立案及び実行
→エンタープライズ向けにSalesNowを導入いただくためのインバウンド、アウトバウンド含めた総合的なインサイドセールス戦略を立案し、顧客へ提案を実施いただきます。
②インバウンド/アウトバウンドのリード（見込み顧客）獲得
初回ヒアリングをご実施いただきます。リード（見込み顧客）に対するナーチャリング活動も実施いただきます。
＜ 利用するツール・技術 ＞
Slack / Google Workspace / Notion / Salesforce
＜ ポジションの魅力 ＞
①社会人として、セールスとしてのスキル取得の機会を提供
成長中のスタートアップにて、BtoB SaaSのインサイドセールスとして大手企業へ提案をすることができる数少ないご経験を積むことができるポジションです。
②上場を目指すシリーズA規模の会社で実務経験が積める
③従業員数1桁から3年後に100人を目指す拡大フェーズを経験できる
これから急拡大する会社の初期コアメンバーとして参画できます。
④これから新たにできる巨大マーケットの経験を積める
米国では2.5兆円の時価総額規模のスタートアップが生まれるほどの巨大マーケット。これから日本で急拡大する市場にてNo.1シェアを目指します。
⑤テクノロジーを用いてセールスの働き方を根本から変えられる
まだまだ生産性の低いセールス領域の働き方を変革し社会に大きなインパクトを与える事業を作ることができます。
