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編集/ライターのインターンでは記事の執筆・編集・校正、翻訳、あるいはメディア立ち上げの企画など業務は比較的多岐に渡ります。将来メディア運営やフリーランスに興味のある学生にとって、早くから文章作成に携わっていることは強みとなるでしょう。
編集とは文章や画像などの素材を取捨選択、配置、調整を行う仕事で、ライターとは取材やリサーチを通して記事を書く仕事を意味します。商品・サービスを開発する人(エンジニア・デザイナー)、商品・サービスを販売する人(営業)、顧客のニーズを考え商品・サービスを広めるための戦略を練る人(マーケティング)、商品やサービスを0から作り上げる人(企画)、顧客のサポートをする人(コーポレートスタッフ)など他の職種に比べると特殊な職種でもあります。編集/ライターの仕事内容は
などで変わってきますので、自分の希望する業務内容がインターン先で任せてもらえるのか気をつけてチェックしておきましょう。編集・ライティングの仕事はどんな媒体形態であれ、読者のニーズを的確に捉え、要点をしっかりと伝えるライティングスキルが必要となります。
編集・ライティングはとにかく数をこなすことがスキル向上につながりやすい職種の一つでもあるので、実務経験を積むことができる長期インターンを通してアウトプットをしてみるのが良いでしょう。
またWeb媒体であれば、SEOなどWebマーケティングの知識もライターとして必要不可欠であり、ライティングと同時並行で学んでいく必要があります。
編集/ライターのインターンでは
などが経験できます。
未経験歓迎の募集もありますが、文章を書くことへの関心や基礎的な日本語力は見られます。ブログやレポート、SNS運用など自分で書いたものを提示できると、実力と挑戦意欲の両方を選考で伝えやすくなります。
SEOライティングは検索意図や見出し設計を重視し、取材記事は質問設計や事実確認が重要です。媒体の種類、制作フロー、任される工程を見比べると、自分が伸ばしたいスキルに合った挑戦先を選べます。
公開記事がなくても、テーマを決めたサンプル記事や大学のレポートを整理しておくと、文章力や情報整理力を伝えやすくなります。狙った読者や構成の意図も添えると実務への理解度を示でき、挑戦の準備として有効です。
執筆中心の募集ではリモート可もありますが、取材同行や編集会議で出社が必要なケースもあります。授業と両立するには、入稿日、修正対応の期限、連絡ツールの頻度まで確認し、無理なく挑戦し続けられる環境を選びましょう。