株式会社ドクターズプライム

https://drsprime.com/company/

所在地

東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)

アクセス

東京駅駅 徒歩10分 / 日本橋駅 徒歩10分 / 京橋駅 徒歩10分 / 大手町駅 徒歩15分

business 株式会社ドクターズプライムの概要

▼ミッション/創業背景
「必要な時に、十分な医療を、全ての人に」をミッションに掲げて当社は医師と医療機関に対する求人情報メディアの運営をしています。

都内トップクラスの救急車受け入れ数を誇る聖路加国際病院の救命救急センターで「断らない救急」を学び、困っている患者さんを受け入れるのが当たり前という医療を実践してきました。その後、地方病院にアルバイトとして勤務した際、現場のアルバイト医師の管理体制が構築されていないことからモチベーションの低下が起こり、当たり前のように救急車を断る医師が多いことに愕然としました(H27年の消防庁データによると年に170万件の救急要請が拒否されており、平成28年に救急車受け入れに関する点数が加算され、国も解決に動き出しています)。
病院側も問題意識を持っているものの、医師不足である以上、医師の質を担保していない紹介業者からの紹介を受け入れざるを得ない状況でした。救急車の受入数減少により、病院側は売上が減少し、救急病院としての評価も低下しますが、それ以上に、必要な時に医療を受けることができず困っている患者さんが多くいることに憤りを感じ、この課題を解決したいと思い創業に至りました。

▼事業/展望
医師の偏在化に伴う医師不足により二次救急病院では医師のアルバイト採用で当直枠をうめる必要が出てきているが、既存の紹介会社では医師の質が担保されないため、アルバイト採用をした医師が救急車を断る事例が多発しています。当サービスでは救急車を断らない医師を非常勤枠で採用できる採用管理ツールをSaaSモデルで提供します。アルバイトする医師の目的は給与を稼ぐことであるため、当サービスでは適切な勤務をした場合には給与を増やすといったスキームなどを活用し、医師の管理体制を強化しています。また、従来の医師紹介とは違い、月額固定費で採用数制限がないプランもあるため、病院側の採用コスト削減に寄与します。国内における救急車のたらい回しという状況を改善するサービスとしてドクターズプライムの認知度を高めていきます。

work 株式会社ドクターズプライムのインターン

募集中のインターン

募集停止中のインターン

募集中の株式会社ドクターズプライムのインターン

企画、マーケティング、営業

日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下の企画部門/断らない救急企画、マーケティング、営業 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、⑤のユーザーグロースの募集です。

⑤ユーザーグロース
・新規会員増加の施策を考える
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員の利用サポートと会員へのヒアリング
☆様々なアプローチを自分で考えられる方が活躍します!


ーーー
①コーポレート
業務内容
・顧問税理士とのやり取り
・従業員の給与管理
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!

②カスタマーサクセス
業務内容
・既存顧客への利用サポート
・利用し続けてもらうため、解約率を下げるための提案しています。顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをするのが特徴です。
・顧客の声をプロダクトチームと共有し、連携をしてサービス改善を進めます。
☆現状に満足せず、改善策を考えられる人や柔軟に対応できる人が活躍します!

③インサイドセールス
業務内容
・新規顧客のため、契約していない病院に対して電話をして商談のアポイントをとり、その分析を進める
・電話だけでなく、メールやFAXを用いて、商談のアポをとるための方法を立案する。(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)
☆自分から質問してくれる方。受け持った課題を解決しようとするマインドをもって、文法的に正しく、魅力的な文章を書く力のある方が活躍します!

④フロントセールス
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。
☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます
※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886
ーーー

▼求める人物像(選考基準なので重要です!)
・責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
・自分の意思を持って行動できる方
・ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
・つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
・誰にも負けない何かを持っている方(当日教えてください!)

インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!



▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。



▼会社の雰囲気ついて
経営陣、社員、インターン生がフラットな関係性で風通し良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
メンバーの心理的安全性を大切にしております。
私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。

挑戦・失敗を恐れず、0→1のトライアンドエラーを繰り返すことができる環境です。そしてスキルや人柄によっては、色々な役割を担ってもらっています。
ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。
月末の納会(報告会兼飲み会)や、メンバーの誕生日会、3ヶ月に1回の合宿など、楽しむ機会も持ちつつメリハリを持って働いています!


▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!



▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1
※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍してるので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!



▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!経営陣、社員、インターン生はフラットな関係性で、各人責任を持って取り組んでいます!日々意見交換を盛んにしています!

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
  • 自分の意思を持って行動できる方
  • ポジティブなコミュニケーションが取れる方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 0→1で考える力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • チャレンジ精神旺盛である
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
法務・財務・人事

日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下のコーポレート - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、コーポレートの募集です。

コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
業務内容
・顧問税理士/社労士とのやり取り(特に税理に関して知識がなくても大丈夫です)
・従業員の給与管理
・採用
・社内の組織体制作り
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!




インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!



▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
最高の人材を求めているので審査基準は厳しいです。ただ、働いた場合には最高のメンバーと働けることを約束します。
1次面接の通過率は10%程度で、簡単ではないとは思いますが、我こそはチャレンジしたい!一緒に会社を盛り上げたい!と思う方のご応募をお待ちしています!



▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1
※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍してるので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!



▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。



▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!経営陣、社員、インターン生はフラットな関係性で、各人責任を持って取り組んでいます!日々意見交換を盛んにしています!

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 業務遂行力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!田真茂
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
セールス

【メディア掲載実績多数】外資系大手金融・大手メーカーの名立たる大手・有名企業への内定実績多数!社長直下のセールス(総合商社も注目の職種)募集! - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

このインターンですること
仕事内容
▼仕事内容
主な営業先は病院になります。病院の経営者や採用担当の方と電話商談するためのアポ獲得をします。2名の先輩インターン生と一緒にインサイドセールスをお任せします。入社後の流れは以下のような流れになります。

〜インバウンドセールス〜
①研修(事業内容の理解を深める、電話の掛け方、電話スクリプトの共有など)を行います。
②研修後、目標を決めて、チームメンバーでアウトバウンドコールを行います。
└顧客の生の声を聞きつつ、アプローチ方法のトライアンドエラーを繰り返してもらいます。
③アウトバウンドコールに慣れてきたら、他のアプローチ(FAX/メール/セミナー開催など)も考えてもらい、効果的なアポイント獲得方法の企画、立案、実行までお任せします。

※アウトバウンドコールにて、事業理解を深めたり、顧客のニーズの引き出す力、相手の課題感を見抜く力、交渉力を身につけることができるため、他の部署にジョブローテーションした際も活躍しやすいです。インサイドセールスから、フロントセールス(実際に訪問し商談する)に移るメンバーもいます。


〜フロントセールス〜
④またアポ獲得後、フロントとしてお客様先で営業をする場合もあります!※メンバー適性によって、要相談です!
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。

☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます



▼会社の雰囲気ついて
経営陣、社員、インターン生がフラットな関係性で風通し良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
メンバーの心理的安全性を大切にしております。
私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。

挑戦・失敗を恐れず、0→1のトライアンドエラーを繰り返すことができる環境です。そしてスキルや人柄によっては、色々な役割を担ってもらっています。
ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。
月末の納会(報告会兼飲み会)や、メンバーの誕生日会、3ヶ月に1回の合宿など、楽しむ機会も持ちつつメリハリを持って働いています!


▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低3ヶ月から
  • 1日4時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • PDCAを回す力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
【プロフィール】聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
カスタマーサクセス

メディア掲載実績多数!シリコンバレーでビジネスを学んだ医師の代表直下カスタマーサクセス(トレンドの職種)募集 - 株式会社ドクターズプライムのインターンシップ - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
当社はインターン生が主体の組織となり、一人ひとりに目標を掲げて達成に取り組んでもらいます。入社後はまずカスタマーサクセス職に取り組んでもらいますが、ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。


<業務内容(詳細)>
今回、募集しているカスタマーサクセス職はインターネット業界を中心に”顧客の成功体験づくりを支援する”という概念のもと誕生した新しい職種となります。

お任せするミッションは、既に在籍をしている2人の先輩インターン生とともに当社サービスを導入頂いたお客様への利用サポートになります。弊社は月額制サービスのため、契約がゴールではなく、契約開始がスタートであり、利用のサポート(顧客の期待値調整やゴール設定など)をすることによって、お客様に継続して利用していただいております。

解約に至らないよう提案をするため、顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをします。

また、サービスを導入頂いたお客様の声を社内のプロダクトチームに共有し、連携をしてサービス改善を進めてもらいます。プロダクトを一緒に創り上げる楽しみを感じることが出来る業務となります。

<入社後の流れ>
①チームリーダーと一緒にまず、顧客のサポート業務を対応してもらいます。
問い合わせ対応(電話やメール)や日次でこなす業務を研修します。
やり方やノウハウは共有し、1人で出来るようになるまで研修を行うので安心してください。

②サポート業務になれたら、サクセス業務に対応してもらいます。
担当の顧客を持ち、その顧客の利用満足度を上げるべく施策を考え実行します。
※チームでMTGを行い、対応方法についてよりよいベストアンサーを検討します。

▼社風
インターン生が主体の組織となり、経営陣との垣根がないフラットな関係性で仕事を進めてもらいたいと考えています。一緒に働くみなさんの心理的安全性を大切にしていきます。

また、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っているため、”恐れなき告白”に準じてフィードバックを積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

☆その他にも
・改善思考が強いので、誰の意見でもいいアイデアなら反映される文化
・オフィスは東京駅直結
・ビジネス書など、業務に関連する書籍代は補助 
・月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!
・月末の納会(報告会兼飲み会)
・メンバーの誕生日会
・合宿(3カ月に1回)


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!

▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低5ヶ月から
  • 1日4時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • PDCAを回す力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
カスタマーサクセス

メディア掲載実績多数!シリコンバレーでビジネスを学んだ医師の代表直下カスタマーサクセス(トレンドの職種)募集 - 株式会社ドクターズプライムのインターンシップ - 株式会社ドクターズプライムのインターンシップ - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
当社はインターン生が主体の組織となり、一人ひとりに目標を掲げて達成に取り組んでもらいます。入社後はまずカスタマーサクセス職に取り組んでもらいますが、ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。


<業務内容(詳細)>
今回、募集しているカスタマーサクセス職はインターネット業界を中心に”顧客の成功体験づくりを支援する”という概念のもと誕生した新しい職種となります。

お任せするミッションは、既に在籍をしている2人の先輩インターン生とともに当社サービスを導入頂いたお客様への利用サポートになります。弊社は月額制サービスのため、契約がゴールではなく、契約開始がスタートであり、利用のサポート(顧客の期待値調整やゴール設定など)をすることによって、お客様に継続して利用していただいております。

解約に至らないよう提案をするため、顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをします。

また、サービスを導入頂いたお客様の声を社内のプロダクトチームに共有し、連携をしてサービス改善を進めてもらいます。プロダクトを一緒に創り上げる楽しみを感じることが出来る業務となります。

<入社後の流れ>
①チームリーダーと一緒にまず、顧客のサポート業務を対応してもらいます。
問い合わせ対応(電話やメール)や日次でこなす業務を研修します。
やり方やノウハウは共有し、1人で出来るようになるまで研修を行うので安心してください。

②サポート業務になれたら、サクセス業務に対応してもらいます。
担当の顧客を持ち、その顧客の利用満足度を上げるべく施策を考え実行します。
※チームでMTGを行い、対応方法についてよりよいベストアンサーを検討します。

▼社風
インターン生が主体の組織となり、経営陣との垣根がないフラットな関係性で仕事を進めてもらいたいと考えています。一緒に働くみなさんの心理的安全性を大切にしていきます。

また、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っているため、”恐れなき告白”に準じてフィードバックを積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

☆その他にも
・改善思考が強いので、誰の意見でもいいアイデアなら反映される文化
・オフィスは東京駅直結
・ビジネス書など、業務に関連する書籍代は補助 
・月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!
・月末の納会(報告会兼飲み会)
・メンバーの誕生日会
・合宿(3カ月に1回)


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!

▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低5ヶ月から
  • 1日4時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • PDCAを回す力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
カスタマーサクセス

メディア掲載実績多数!シリコンバレーでビジネスを学んだ医師の代表直下カスタマーサクセス(トレンドの職種)募集 - 株式会社ドクターズプライムのインターンシップ - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
当社はインターン生が主体の組織となり、一人ひとりに目標を掲げて達成に取り組んでもらいます。入社後はまずカスタマーサクセス職に取り組んでもらいますが、ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。


<業務内容(詳細)>
今回、募集しているカスタマーサクセス職はインターネット業界を中心に”顧客の成功体験づくりを支援する”という概念のもと誕生した新しい職種となります。

お任せするミッションは、既に在籍をしている2人の先輩インターン生とともに当社サービスを導入頂いたお客様への利用サポートになります。弊社は月額制サービスのため、契約がゴールではなく、契約開始がスタートであり、利用のサポート(顧客の期待値調整やゴール設定など)をすることによって、お客様に継続して利用していただいております。

解約に至らないよう提案をするため、顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをします。

また、サービスを導入頂いたお客様の声を社内のプロダクトチームに共有し、連携をしてサービス改善を進めてもらいます。プロダクトを一緒に創り上げる楽しみを感じることが出来る業務となります。

<入社後の流れ>
①チームリーダーと一緒にまず、顧客のサポート業務を対応してもらいます。
問い合わせ対応(電話やメール)や日次でこなす業務を研修します。
やり方やノウハウは共有し、1人で出来るようになるまで研修を行うので安心してください。

②サポート業務になれたら、サクセス業務に対応してもらいます。
担当の顧客を持ち、その顧客の利用満足度を上げるべく施策を考え実行します。
※チームでMTGを行い、対応方法についてよりよいベストアンサーを検討します。

▼社風
インターン生が主体の組織となり、経営陣との垣根がないフラットな関係性で仕事を進めてもらいたいと考えています。一緒に働くみなさんの心理的安全性を大切にしていきます。

また、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っているため、”恐れなき告白”に準じてフィードバックを積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

☆その他にも
・改善思考が強いので、誰の意見でもいいアイデアなら反映される文化
・オフィスは東京駅直結
・ビジネス書など、業務に関連する書籍代は補助 
・月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!
・月末の納会(報告会兼飲み会)
・メンバーの誕生日会
・合宿(3カ月に1回)


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!

▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低5ヶ月から
  • 1日4時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

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  • 責任感がある

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給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
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カスタマーサクセス

メディア掲載実績多数!シリコンバレーでビジネスを学んだ医師の代表直下カスタマーサクセス(トレンドの職種)募集 - 株式会社ドクターズプライムのインターンシップ - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
当社はインターン生が主体の組織となり、一人ひとりに目標を掲げて達成に取り組んでもらいます。入社後はまずカスタマーサクセス職に取り組んでもらいますが、ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。


<業務内容(詳細)>
今回、募集しているカスタマーサクセス職はインターネット業界を中心に”顧客の成功体験づくりを支援する”という概念のもと誕生した新しい職種となります。

お任せするミッションは、既に在籍をしている2人の先輩インターン生とともに当社サービスを導入頂いたお客様への利用サポートになります。弊社は月額制サービスのため、契約がゴールではなく、契約開始がスタートであり、利用のサポート(顧客の期待値調整やゴール設定など)をすることによって、お客様に継続して利用していただいております。

解約に至らないよう提案をするため、顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをします。

また、サービスを導入頂いたお客様の声を社内のプロダクトチームに共有し、連携をしてサービス改善を進めてもらいます。プロダクトを一緒に創り上げる楽しみを感じることが出来る業務となります。

<入社後の流れ>
①チームリーダーと一緒にまず、顧客のサポート業務を対応してもらいます。
問い合わせ対応(電話やメール)や日次でこなす業務を研修します。
やり方やノウハウは共有し、1人で出来るようになるまで研修を行うので安心してください。

②サポート業務になれたら、サクセス業務に対応してもらいます。
担当の顧客を持ち、その顧客の利用満足度を上げるべく施策を考え実行します。
※チームでMTGを行い、対応方法についてよりよいベストアンサーを検討します。



▼社風
インターン生が主体の組織となり、経営陣との垣根がないフラットな関係性で仕事を進めてもらいたいと考えています。一緒に働くみなさんの心理的安全性を大切にしていきます。

また、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っているため、”恐れなき告白”に準じてフィードバックを積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

☆その他にも
・改善思考が強いので、誰の意見でもいいアイデアなら反映される文化
・オフィスは東京駅直結
・ビジネス書など、業務に関連する書籍代は補助 
・月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!
・月末の納会(報告会兼飲み会)
・メンバーの誕生日会
・合宿(3カ月に1回)


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低5ヶ月から
  • 1日4時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • PDCAを回す力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
セールス

【メディア掲載実績多数】外資系大手金融・大手メーカーの名立たる大手・有名企業への内定実績多数!社長直下のセールス(総合商社も注目の職種)募集! - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
主な営業先は病院になります。病院の経営者や採用担当の方と電話商談するためのアポ獲得をします。2名の先輩インターン生と一緒にインサイドセールスをお任せします。入社後の流れは以下のような流れになります。

〜インバウンドセールス〜
①研修(事業内容の理解を深める、電話の掛け方、電話スクリプトの共有など)を行います。
②研修後、目標を決めて、チームメンバーでアウトバウンドコールを行います。
└顧客の生の声を聞きつつ、アプローチ方法のトライアンドエラーを繰り返してもらいます。
③アウトバウンドコールに慣れてきたら、他のアプローチ(FAX/メール/セミナー開催など)も考えてもらい、効果的なアポイント獲得方法の企画、立案、実行までお任せします。

※アウトバウンドコールにて、事業理解を深めたり、顧客のニーズの引き出す力、相手の課題感を見抜く力、交渉力を身につけることができるため、他の部署にジョブローテーションした際も活躍しやすいです。インサイドセールスから、フロントセールス(実際に訪問し商談する)に移るメンバーもいます。


〜フロントセールス〜
④またアポ獲得後、フロントとしてお客様先で営業をする場合もあります!※メンバー適性によって、要相談です!
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。

☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます



▼会社の雰囲気ついて
経営陣、社員、インターン生がフラットな関係性で風通し良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
メンバーの心理的安全性を大切にしております。
私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。

挑戦・失敗を恐れず、0→1のトライアンドエラーを繰り返すことができる環境です。そしてスキルや人柄によっては、色々な役割を担ってもらっています。
ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。
月末の納会(報告会兼飲み会)や、メンバーの誕生日会、3ヶ月に1回の合宿など、楽しむ機会も持ちつつメリハリを持って働いています!


▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低3ヶ月から
  • 1日4時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • PDCAを回す力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
【プロフィール】聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分
奨学金
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カスタマーサクセス

【メディア掲載実績多数】外資系大手金融・大手メーカーの名立たる大手・有名企業への内定実績多数!社長直下のカスタマーサクセス(総合商社も注目の職種)募集! - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
当社はインターン生が主体の組織となり、一人ひとりに目標を掲げて達成に取り組んでもらいます。入社後はまずカスタマーサクセス職に取り組んでもらいますが、ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。

<業務内容(詳細)>
今回、募集しているカスタマーサクセス職はインターネット業界を中心に”顧客の成功体験づくりを支援する”という概念のもと誕生した新しい職種となります。

お任せするミッションは、既に在籍をしている2人の先輩インターン生とともに当社サービスを導入頂いたお客様への利用サポートになります。弊社は月額制サービスのため、契約がゴールではなく、契約開始がスタートであり、利用のサポート(顧客の期待値調整やゴール設定など)をすることによって、お客様に継続して利用していただいております。

解約に至らないよう提案をするため、顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをします。

また、サービスを導入頂いたお客様の声を社内のプロダクトチームに共有し、連携をしてサービス改善を進めてもらいます。プロダクトを一緒に創り上げる楽しみを感じることが出来る業務となります。

<入社後の流れ>
①チームリーダーと一緒にまず、顧客のサポート業務を対応してもらいます。
問い合わせ対応(電話やメール)や日次でこなす業務を研修します。
やり方やノウハウは共有し、1人で出来るようになるまで研修を行うので安心してください。

②サポート業務になれたら、サクセス業務に対応してもらいます。
担当の顧客を持ち、その顧客の利用満足度を上げるべく施策を考え実行します。
※チームでMTGを行い、対応方法についてよりよいベストアンサーを検討します。



▼社風
インターン生が主体の組織となり、経営陣との垣根がないフラットな関係性で仕事を進めてもらいたいと考えています。一緒に働くみなさんの心理的安全性を大切にしていきます。

また、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っているため、”恐れなき告白”に準じてフィードバックを積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

☆その他にも
・改善思考が強いので、誰の意見でもいいアイデアなら反映される文化
・オフィスは東京駅直結
・ビジネス書など、業務に関連する書籍代は補助 
・月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!
・月末の納会(報告会兼飲み会)
・メンバーの誕生日会
・合宿(3カ月に1回)


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!


▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低3ヶ月から
  • 1日4時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • PDCAを回す力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
【プロフィール】聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
法務・財務・人事

日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下のコーポレート - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、コーポレートの募集です。

コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
業務内容
・顧問税理士/社労士とのやり取り(特に税理に関して知識がなくても大丈夫です)
・従業員の給与管理
・採用
・社内の組織体制作り
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!




インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!



▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
最高の人材を求めているので審査基準は厳しいです。ただ、働いた場合には最高のメンバーと働けることを約束します。
1次面接の通過率は10%程度で、簡単ではないとは思いますが、我こそはチャレンジしたい!一緒に会社を盛り上げたい!と思う方のご応募をお待ちしています!



▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1
※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍してるので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!



▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。



▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!経営陣、社員、インターン生はフラットな関係性で、各人責任を持って取り組んでいます!日々意見交換を盛んにしています!

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • ポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
  • つらい状況を乗り越えた成功体験がある方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 業務遂行力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1490円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
営業

メディア掲載実績多数!シリコンバレーでビジネスを学んだ医師の代表直下セールス募集 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
主な営業先は病院になります。病院の経営者や採用担当の方と電話商談するためのアポ獲得をします。2名の先輩インターン生と一緒にインサイドセールスをお任せします。入社後の流れは以下のような流れになります。

〜インバウンドセールス〜
①研修(事業内容の理解を深める、電話の掛け方、電話スクリプトの共有など)を行います。
②研修後、目標を決めて、チームメンバーでアウトバウンドコールを行います。
└顧客の生の声を聞きつつ、アプローチ方法のトライアンドエラーを繰り返してもらいます。
③アウトバウンドコールに慣れてきたら、他のアプローチ(FAX/メール/セミナー開催など)も考えてもらい、効果的なアポイント獲得方法の企画、立案、実行までお任せします。

※アウトバウンドコールにて、事業理解を深めたり、顧客のニーズの引き出す力、相手の課題感を見抜く力、交渉力を身につけることができるため、他の部署にジョブローテーションした際も活躍しやすいです。インサイドセールスから、フロントセールス(実際に訪問し商談する)に移るメンバーもいます。


〜フロントセールス〜
④またアポ獲得後、フロントとしてお客様先で営業をする場合もあります!※メンバー適性によって、要相談です!
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。

☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます



▼求める人物像
・責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
・自分の意思を持って行動できる方
・ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
・つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
・誰にも負けない何かを持っている方(当日教えてください!)

インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!



▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。



▼会社の雰囲気ついて
経営陣、社員、インターン生がフラットな関係性で風通し良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
メンバーの心理的安全性を大切にしております。
私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。

挑戦・失敗を恐れず、0→1のトライアンドエラーを繰り返すことができる環境です。そしてスキルや人柄によっては、色々な役割を担ってもらっています。
ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。
月末の納会(報告会兼飲み会)や、メンバーの誕生日会、3ヶ月に1回の合宿など、楽しむ機会も持ちつつメリハリを持って働いています!



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!



▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 自分の意思を持って行動できる方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 0→1で考える力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
カスタマーサクセス

メディア掲載実績多数!シリコンバレーでビジネスを学んだ医師の代表直下カスタマーサクセス(トレンドの職種)募集 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
当社はインターン生が主体の組織となり、一人ひとりに目標を掲げて達成に取り組んでもらいます。入社後はまずカスタマーサクセス職に取り組んでもらいますが、ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。


<業務内容(詳細)>
今回、募集しているカスタマーサクセス職はインターネット業界を中心に”顧客の成功体験づくりを支援する”という概念のもと誕生した新しい職種となります。

お任せするミッションは、既に在籍をしている2人の先輩インターン生とともに当社サービスを導入頂いたお客様への利用サポートになります。弊社は月額制サービスのため、契約がゴールではなく、契約開始がスタートであり、利用のサポート(顧客の期待値調整やゴール設定など)をすることによって、お客様に継続して利用していただいております。

解約に至らないよう提案をするため、顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをします。

また、サービスを導入頂いたお客様の声を社内のプロダクトチームに共有し、連携をしてサービス改善を進めてもらいます。プロダクトを一緒に創り上げる楽しみを感じることが出来る業務となります。

<入社後の流れ>
①チームリーダーと一緒にまず、顧客のサポート業務を対応してもらいます。
問い合わせ対応(電話やメール)や日次でこなす業務を研修します。
やり方やノウハウは共有し、1人で出来るようになるまで研修を行うので安心してください。

②サポート業務になれたら、サクセス業務に対応してもらいます。
担当の顧客を持ち、その顧客の利用満足度を上げるべく施策を考え実行します。
※チームでMTGを行い、対応方法についてよりよいベストアンサーを検討します。



▼社風
インターン生が主体の組織となり、経営陣との垣根がないフラットな関係性で仕事を進めてもらいたいと考えています。一緒に働くみなさんの心理的安全性を大切にしていきます。

また、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っているため、”恐れなき告白”に準じてフィードバックを積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

☆その他にも
・改善思考が強いので、誰の意見でもいいアイデアなら反映される文化
・オフィスは東京駅直結
・ビジネス書など、業務に関連する書籍代は補助 
・月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!
・月末の納会(報告会兼飲み会)
・メンバーの誕生日会
・合宿(3カ月に1回)


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低5ヶ月から
  • 1日4時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • PDCAを回す力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
営業

メディア掲載実績多数!シリコンバレーでビジネスを学んだ医師の代表直下セールス募集 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
主な営業先は病院になります。病院の経営者や採用担当の方と電話商談するためのアポ獲得をします。2名の先輩インターン生と一緒にインサイドセールスをお任せします。入社後の流れは以下のような流れになります。

〜インバウンドセールス〜
①研修(事業内容の理解を深める、電話の掛け方、電話スクリプトの共有など)を行います。
②研修後、目標を決めて、チームメンバーでアウトバウンドコールを行います。
└顧客の生の声を聞きつつ、アプローチ方法のトライアンドエラーを繰り返してもらいます。
③アウトバウンドコールに慣れてきたら、他のアプローチ(FAX/メール/セミナー開催など)も考えてもらい、効果的なアポイント獲得方法の企画、立案、実行までお任せします。

※アウトバウンドコールにて、事業理解を深めたり、顧客のニーズの引き出す力、相手の課題感を見抜く力、交渉力を身につけることができるため、他の部署にジョブローテーションした際も活躍しやすいです。インサイドセールスから、フロントセールス(実際に訪問し商談する)に移るメンバーもいます。


〜フロントセールス〜
④またアポ獲得後、フロントとしてお客様先で営業をする場合もあります!※メンバー適性によって、要相談です!
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。

☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます



▼求める人物像
・責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
・自分の意思を持って行動できる方
・ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
・つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
・誰にも負けない何かを持っている方(当日教えてください!)

インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!



▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。



▼会社の雰囲気ついて
経営陣、社員、インターン生がフラットな関係性で風通し良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
メンバーの心理的安全性を大切にしております。
私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。

挑戦・失敗を恐れず、0→1のトライアンドエラーを繰り返すことができる環境です。そしてスキルや人柄によっては、色々な役割を担ってもらっています。
ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。
月末の納会(報告会兼飲み会)や、メンバーの誕生日会、3ヶ月に1回の合宿など、楽しむ機会も持ちつつメリハリを持って働いています!



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!



▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方
  • 自分の意思を持って行動できる方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 0→1で考える力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
カスタマーサクセス

メディア掲載実績多数!シリコンバレーでビジネスを学んだ医師の代表直下カスタマーサクセス(トレンドの職種)募集 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
当社はインターン生が主体の組織となり、一人ひとりに目標を掲げて達成に取り組んでもらいます。入社後はまずカスタマーサクセス職に取り組んでもらいますが、ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。


<業務内容(詳細)>
今回、募集しているカスタマーサクセス職はインターネット業界を中心に”顧客の成功体験づくりを支援する”という概念のもと誕生した新しい職種となります。

お任せするミッションは、既に在籍をしている2人の先輩インターン生とともに当社サービスを導入頂いたお客様への利用サポートになります。弊社は月額制サービスのため、契約がゴールではなく、契約開始がスタートであり、利用のサポート(顧客の期待値調整やゴール設定など)をすることによって、お客様に継続して利用していただいております。

解約に至らないよう提案をするため、顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをします。

また、サービスを導入頂いたお客様の声を社内のプロダクトチームに共有し、連携をしてサービス改善を進めてもらいます。プロダクトを一緒に創り上げる楽しみを感じることが出来る業務となります。

<入社後の流れ>
①チームリーダーと一緒にまず、顧客のサポート業務を対応してもらいます。
問い合わせ対応(電話やメール)や日次でこなす業務を研修します。
やり方やノウハウは共有し、1人で出来るようになるまで研修を行うので安心してください。

②サポート業務になれたら、サクセス業務に対応してもらいます。
担当の顧客を持ち、その顧客の利用満足度を上げるべく施策を考え実行します。
※チームでMTGを行い、対応方法についてよりよいベストアンサーを検討します。



▼社風
インターン生が主体の組織となり、経営陣との垣根がないフラットな関係性で仕事を進めてもらいたいと考えています。一緒に働くみなさんの心理的安全性を大切にしていきます。

また、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っているため、”恐れなき告白”に準じてフィードバックを積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

☆その他にも
・改善思考が強いので、誰の意見でもいいアイデアなら反映される文化
・オフィスは東京駅直結
・ビジネス書など、業務に関連する書籍代は補助 
・月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!
・月末の納会(報告会兼飲み会)
・メンバーの誕生日会
・合宿(3カ月に1回)


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低5ヶ月から
  • 1日4時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 0→1で考える力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅駅 徒歩10分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
営業インターン

メディア掲載実績多数!シリコンバレーでビジネスを学んだ医師の代表直下セールス募集 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
当社はインターン生が主体の組織となり、一人ひとりに目標を掲げて達成に取り組んでもらいます。入社後はまずインサイドセールスに取り組んでもらいますが、ジョブローテーションも行い、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。


○業務内容(詳細)
主な営業先は病院になります。病院の経営者や採用担当の方と電話商談するためのアポ獲得をします。2名の先輩インターン生と一緒にインサイドセールスをお任せします。入社後の流れは以下のような流れになります。

①研修(事業内容の理解を深める、電話の掛け方、電話スクリプトの共有など)を行います。
②研修後、目標を決めて、チームメンバーでアウトバウンドコールを行います。
└顧客の生の声を聞きつつ、アプローチ方法のトライアンドエラーを繰り返してもらいます。
③アウトバウンドコールに慣れてきたら、他のアプローチ(FAX/メール/セミナー開催など)も考えてもらい、効果的なアポイント獲得方法の企画、立案、実行までお任せします。

※アウトバウンドコールにて、事業理解を深めたり、顧客のニーズの引き出す力、相手の課題感を見抜く力、交渉力を身につけることができるため、他の部署にジョブローテーションした際も活躍しやすいです。インサイドセールスから、フロントセールス(実際に訪問し商談する)に移るメンバーもいます。


▼社風
インターン生が主体の組織となり、経営陣との垣根がないフラットな関係性で仕事を進めてもらいたいと考えています。また、一緒に働くみなさんの心理的安全性を大切にしていきます。

私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。
そのため、”恐れなき告白”に準じてフィードバックを積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

○その他にも
・改善思考が強いので、誰の意見でもいいアイデアなら反映される文化
・オフィスは東京駅直結
・ビジネス書など、業務に関連する書籍代は補助 
・月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!
・月末の納会(報告会兼飲み会)
・メンバーの誕生日会
・合宿(3カ月に1回)


▼インターン生の人数
18名(一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。



▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方
  • 自分の意思を持って行動できる方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 0→1で考える力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
カスタマーサクセス

メディア掲載実績多数!シリコンバレーでビジネスを学んだ医師の代表直下カスタマーサクセス(トレンドの職種)募集 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
当社はインターン生が主体の組織となり、一人ひとりに目標を掲げて達成に取り組んでもらいます。入社後はまずカスタマーサクセス職に取り組んでもらいますが、ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。


○業務内容(詳細)
今回、募集しているカスタマーサクセス職はインターネット業界を中心に”顧客の成功体験づくりを支援する”という概念のもと誕生した新しい職種となります。

お任せするミッションは、既に在籍をしている2人の先輩インターン生とともに当社サービスを導入頂いたお客様への利用サポートになります。弊社は月額制サービスのため、契約がゴールではなく、契約開始がスタートであり、利用のサポート(顧客の期待値調整やゴール設定など)をすることによって、お客様に継続して利用していただいております。

解約に至らないよう提案をするため、顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをします。

また、サービスを導入頂いたお客様の声を社内のプロダクトチームに共有し、連携をしてサービス改善を進めてもらいます。プロダクトを一緒に創り上げる楽しみを感じることが出来る業務となります。



○入社後の流れ
①チームリーダーと一緒にまず、顧客のサポート業務を対応してもらいます。
問い合わせ対応(電話やメール)や日次でこなす業務を研修します。
やり方やノウハウは共有し、1人で出来るようになるまで研修を行うので安心してください。

②サポート業務になれたら、サクセス業務に対応してもらいます。
担当の顧客を持ち、その顧客の利用満足度を上げるべく施策を考え実行します。
※チームでMTGを行い、対応方法についてよりよいベストアンサーを検討します。



▼社風
インターン生が主体の組織となり、経営陣との垣根がないフラットな関係性で仕事を進めてもらいたいと考えています。一緒に働くみなさんの心理的安全性を大切にしていきます。

また、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っているため、”恐れなき告白”に準じてフィードバックを積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

○その他にも
・改善思考が強いので、誰の意見でもいいアイデアなら反映される文化
・オフィスは東京駅直結
・ビジネス書など、業務に関連する書籍代は補助 
・月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!
・月末の納会(報告会兼飲み会)
・メンバーの誕生日会
・合宿(3カ月に1回)



▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!



▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。



▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 0→1で考える力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

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田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 東京駅駅 徒歩10分
奨学金
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カスタマーサクセス

メディア掲載実績多数!シリコンバレーでビジネスを学んだ医師の代表直下カスタマーサクセス(トレンドの職種)募集 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
当社はインターン生が主体の組織となり、一人ひとりに目標を掲げて達成に取り組んでもらいます。入社後はまずカスタマーサクセス職に取り組んでもらいますが、ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。


○業務内容(詳細)
今回、募集しているカスタマーサクセス職はインターネット業界を中心に”顧客の成功体験づくりを支援する”という概念のもと誕生した新しい職種となります。

お任せするミッションは、既に在籍をしている2人の先輩インターン生とともに当社サービスを導入頂いたお客様への利用サポートになります。弊社は月額制サービスのため、契約がゴールではなく、契約開始がスタートであり、利用のサポート(顧客の期待値調整やゴール設定など)をすることによって、お客様に継続して利用していただいております。

解約に至らないよう提案をするため、顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをします。

また、サービスを導入頂いたお客様の声を社内のプロダクトチームに共有し、連携をしてサービス改善を進めてもらいます。プロダクトを一緒に創り上げる楽しみを感じることが出来る業務となります。

○入社後の流れ
①チームリーダーと一緒にまず、顧客のサポート業務を対応してもらいます。
問い合わせ対応(電話やメール)や日次でこなす業務を研修します。
やり方やノウハウは共有し、1人で出来るようになるまで研修を行うので安心してください。

②サポート業務になれたら、サクセス業務に対応してもらいます。
担当の顧客を持ち、その顧客の利用満足度を上げるべく施策を考え実行します。
※チームでMTGを行い、対応方法についてよりよいベストアンサーを検討します。

▼社風
インターン生が主体の組織となり、経営陣との垣根がないフラットな関係性で仕事を進めてもらいたいと考えています。一緒に働くみなさんの心理的安全性を大切にしていきます。

また、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っているため、”恐れなき告白”に準じてフィードバックを積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

○その他にも
・改善思考が強いので、誰の意見でもいいアイデアなら反映される文化
・オフィスは東京駅直結
・ビジネス書など、業務に関連する書籍代は補助 
・月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!
・月末の納会(報告会兼飲み会)
・メンバーの誕生日会
・合宿(3カ月に1回)


▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼創業背景
当社創業者の田真茂は、都内トップクラスの救急車受け入れ数を誇る、聖路加国際病院の救命救急センターで「断らない救急」を実践。その後、地方病院にアルバイトとして勤務した際、現場のアルバイト医師の管理体制が構築されていないことからモチベーションの低下が起こり、当たり前のように救急車を断る医師が多いという現状を目の当たりにしました。

ロールモデルが無く、現場には雑務のなすりつけが横行するほど多忙を極め、「救急車を断れば、もっと他の有意義なことに時間を使える」という思考にまでなってしまっていたのです。しかし誰も改革のための行動を起こしていませんでした。

そのとき、「今後50年これを続けるのは違う」と思い、現場では変えられないような課題を変えるために、立ち上がったのです。
※2015年の消防庁データでは、年に170万件の救急要請が拒否されており、2016年には救急車の受け入れに関する点数が加算され、国も解決に動き出しています。

病院側も問題意識を持っているものの、医師不足である以上、医師の質を担保していない紹介業者からの紹介を受け入れざるを得ない状況でした。

救急車の受入れ数の減少により、病院側は売上が減少し、救急告示病院(救急車の受け入れ台数によって行政から認可される指定)としての評価も低下しますが、それ以上に、必要な時に医療を受けることができずに困っている患者さんが多くいることに憤りを感じ、この課題を解決したいと思い、創業に至りました。

救急車のたらい回しをなくすことは、病院や患者だけでなく、医師にもメリットをもたらします。がんばっている医師ほどの負担が増えるので、救急の受け入れを断わらざるを得ないという悪循環が現場では起こっています。

この問題の原因は、医師不足という側面もありますが、管理体制が整っていないことにもありました。がんばった医師に報酬を効率よく配分できる管理体制を置けば、改善できる部分もあると考えています。つまり、救急車のたらい回しをなくすことは、医師の働き方改革にもつながるのです。

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方
  • 自分の意思を持って行動できる方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 0→1で考える力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 八丁堀駅 徒歩4分 茅場町駅 徒歩5分 宝町駅 徒歩6分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 通り三丁目(バス停)駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
営業インターン

メディア掲載実績多数!シリコンバレーでビジネスを学んだ医師の代表直下セールス募集 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
当社はインターン生が主体の組織となり、一人ひとりに目標を掲げて達成に取り組んでもらいます。入社後はまずインサイドセールスに取り組んでもらいますが、ジョブローテーションも行い、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。


○業務内容(詳細)
主な営業先は病院になります。病院の経営者や採用担当の方と電話商談するためのアポ獲得をします。2名の先輩インターン生と一緒にインサイドセールスをお任せします。入社後の流れは以下のような流れになります。

①研修(事業内容の理解を深める、電話の掛け方、電話スクリプトの共有など)を行います。
②研修後、目標を決めて、チームメンバーでアウトバウンドコールを行います。
└顧客の生の声を聞きつつ、アプローチ方法のトライアンドエラーを繰り返してもらいます。
③アウトバウンドコールに慣れてきたら、他のアプローチ(FAX/メール/セミナー開催など)も考えてもらい、効果的なアポイント獲得方法の企画、立案、実行までお任せします。

※アウトバウンドコールにて、事業理解を深めたり、顧客のニーズの引き出す力、相手の課題感を見抜く力、交渉力を身につけることができるため、他の部署にジョブローテーションした際も活躍しやすいです。インサイドセールスから、フロントセールス(実際に訪問し商談する)に移るメンバーもいます。


▼社風
インターン生が主体の組織となり、経営陣との垣根がないフラットな関係性で仕事を進めてもらいたいと考えています。また、一緒に働くみなさんの心理的安全性を大切にしていきます。

私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。
そのため、”恐れなき告白”に準じてフィードバックを積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

○その他にも
・改善思考が強いので、誰の意見でもいいアイデアなら反映される文化
・オフィスは東京駅直結
・ビジネス書など、業務に関連する書籍代は補助 
・月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!
・月末の納会(報告会兼飲み会)
・メンバーの誕生日会
・合宿(3カ月に1回)


▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼創業背景
当社創業者の田真茂は、都内トップクラスの救急車受け入れ数を誇る、聖路加国際病院の救命救急センターで「断らない救急」を実践。その後、地方病院にアルバイトとして勤務した際、現場のアルバイト医師の管理体制が構築されていないことからモチベーションの低下が起こり、当たり前のように救急車を断る医師が多いという現状を目の当たりにしました。

ロールモデルが無く、現場には雑務のなすりつけが横行するほど多忙を極め、「救急車を断れば、もっと他の有意義なことに時間を使える」という思考にまでなってしまっていたのです。しかし誰も改革のための行動を起こしていませんでした。

そのとき、「今後50年これを続けるのは違う」と思い、現場では変えられないような課題を変えるために、立ち上がったのです。
※2015年の消防庁データでは、年に170万件の救急要請が拒否されており、2016年には救急車の受け入れに関する点数が加算され、国も解決に動き出しています。

病院側も問題意識を持っているものの、医師不足である以上、医師の質を担保していない紹介業者からの紹介を受け入れざるを得ない状況でした。

救急車の受入れ数の減少により、病院側は売上が減少し、救急告示病院(救急車の受け入れ台数によって行政から認可される指定)としての評価も低下しますが、それ以上に、必要な時に医療を受けることができずに困っている患者さんが多くいることに憤りを感じ、この課題を解決したいと思い、創業に至りました。

救急車のたらい回しをなくすことは、病院や患者だけでなく、医師にもメリットをもたらします。がんばっている医師ほどの負担が増えるので、救急の受け入れを断わらざるを得ないという悪循環が現場では起こっています。

この問題の原因は、医師不足という側面もありますが、管理体制が整っていないことにもありました。がんばった医師に報酬を効率よく配分できる管理体制を置けば、改善できる部分もあると考えています。つまり、救急車のたらい回しをなくすことは、医師の働き方改革にもつながるのです。

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 積極的な失敗を寛容する文化です。その代わりに責任感と成長意欲を持っていると自負している方
  • 周囲に好印象を与えることができるようなポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • 辛い状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方
  • 自分の意思を持って行動できる方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 0→1で考える力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 八丁堀駅 徒歩4分 茅場町駅 徒歩5分 宝町駅 徒歩6分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 通り三丁目(バス停)駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
カスタマーサクセス・企画・マーケティング

日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下のカスタマーサクセス/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、②のカスタマーサクセスの募集です。

②カスタマーサクセス
業務内容
・既存顧客への利用サポート
・利用し続けてもらうため、解約率を下げるための提案しています。顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをするのが特徴です。
・顧客の声をプロダクトチームと共有し、連携をしてサービス改善を進めます。
☆現状に満足せず、改善策を考えられる人や柔軟に対応できる人が活躍します!


①コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
業務内容
・顧問税理士とのやり取り
・従業員の給与管理
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!

③インサイドセールス
業務内容
・新規顧客のため、契約していない病院に対して電話をして商談のアポイントをとり、その分析を進める
・電話だけでなく、メールやFAXを用いて、商談のアポをとるための方法を立案する。(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)
☆自分から質問してくれる方。受け持った課題を解決しようとするマインドをもって、文法的に正しく、魅力的な文章を書く力のある方が活躍します!

④フロントセールス
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。
☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます

⑤ユーザーグロース
・新規会員増加の施策を考える
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員の利用サポートと会員へのヒアリング
☆様々なアプローチを自分で考えられる方が活躍します!
※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886


▼求める人物像(選考基準なので重要です!)
・責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
・自分の意思を持って行動できる方
・ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
・つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
・誰にも負けない何かを持っている方(当日教えてください!)

インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!


▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。


▼会社の雰囲気ついて
経営陣、社員、インターン生がフラットな関係性で風通し良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
メンバーの心理的安全性を大切にしております。
私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。

挑戦・失敗を恐れず、0→1のトライアンドエラーを繰り返すことができる環境です。そしてスキルや人柄によっては、色々な役割を担ってもらっています。
ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。
月末の納会(報告会兼飲み会)や、メンバーの誕生日会、3ヶ月に1回の合宿など、楽しむ機会も持ちつつメリハリを持って働いています!



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1
※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍してるので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!


▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!経営陣、社員、インターン生はフラットな関係性で、各人責任を持って取り組んでいます!日々意見交換を盛んにしています!

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
  • 自分の意思を持って行動できる方
  • ポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 0→1で考える力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1482円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 八丁堀駅 徒歩4分 茅場町駅 徒歩5分 宝町駅 徒歩6分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 通り三丁目(バス停)駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
企画、マーケティング、営業

日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下の企画部門/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、⑤のユーザーグロースの募集です。

⑤ユーザーグロース
・新規会員増加の施策を考える
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員の利用サポートと会員へのヒアリング
☆様々なアプローチを自分で考えられる方が活躍します!


ーーー
①コーポレート
業務内容
・顧問税理士とのやり取り
・従業員の給与管理
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!

②カスタマーサクセス
業務内容
・既存顧客への利用サポート
・利用し続けてもらうため、解約率を下げるための提案しています。顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをするのが特徴です。
・顧客の声をプロダクトチームと共有し、連携をしてサービス改善を進めます。
☆現状に満足せず、改善策を考えられる人や柔軟に対応できる人が活躍します!

③インサイドセールス
業務内容
・新規顧客のため、契約していない病院に対して電話をして商談のアポイントをとり、その分析を進める
・電話だけでなく、メールやFAXを用いて、商談のアポをとるための方法を立案する。(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)
☆自分から質問してくれる方。受け持った課題を解決しようとするマインドをもって、文法的に正しく、魅力的な文章を書く力のある方が活躍します!

④フロントセールス
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。
☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます
※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886
ーーー

▼求める人物像(選考基準なので重要です!)
・責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
・自分の意思を持って行動できる方
・ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
・つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
・誰にも負けない何かを持っている方(当日教えてください!)

インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!



▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。



▼会社の雰囲気ついて
経営陣、社員、インターン生がフラットな関係性で風通し良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
メンバーの心理的安全性を大切にしております。
私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。

挑戦・失敗を恐れず、0→1のトライアンドエラーを繰り返すことができる環境です。そしてスキルや人柄によっては、色々な役割を担ってもらっています。
ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。
月末の納会(報告会兼飲み会)や、メンバーの誕生日会、3ヶ月に1回の合宿など、楽しむ機会も持ちつつメリハリを持って働いています!


▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!



▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1
※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍してるので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!



▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!経営陣、社員、インターン生はフラットな関係性で、各人責任を持って取り組んでいます!日々意見交換を盛んにしています!

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
  • 自分の意思を持って行動できる方
  • ポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 0→1で考える力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 八丁堀駅 徒歩4分 茅場町駅 徒歩5分 宝町駅 徒歩6分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 通り三丁目(バス停)駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
法務・財務・人事

日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下のコーポレート/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、コーポレートの募集です。

コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
業務内容
・顧問税理士/社労士とのやり取り(特に税理に関して知識がなくても大丈夫です)
・従業員の給与管理
・採用
・社内の組織体制作り
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!




インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!



▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
最高の人材を求めているので審査基準は厳しいです。ただ、働いた場合には最高のメンバーと働けることを約束します。
1次面接の通過率は10%程度で、簡単ではないとは思いますが、我こそはチャレンジしたい!一緒に会社を盛り上げたい!と思う方のご応募をお待ちしています!



▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1
※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍してるので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!



▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。



▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!経営陣、社員、インターン生はフラットな関係性で、各人責任を持って取り組んでいます!日々意見交換を盛んにしています!

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
  • 自分の意思を持って行動できる方
  • ポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • タスク管理能力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 八丁堀駅 徒歩4分 茅場町駅 徒歩5分 宝町駅 徒歩6分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 通り三丁目(バス停)駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
マーケティング・営業

日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下のマーケティング/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、③のインバウンドセールスの募集です。

③インサイドセールス
業務内容
・新規顧客のため、契約していない病院に対して電話をして商談のアポイントをとり、その分析を進める
・電話だけでなく、メールやFAXを用いて、商談のアポをとるための方法を立案する。(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)
☆自分から質問してくれる方。受け持った課題を解決しようとするマインドをもって、文法的に正しく、魅力的な文章を書く力のある方が活躍します!


①コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
業務内容
・顧問税理士とのやり取り
・従業員の給与管理
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!

②カスタマーサクセス
業務内容
・既存顧客への利用サポート
・利用し続けてもらうため、解約率を下げるための提案しています。顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをするのが特徴です。
・顧客の声をプロダクトチームと共有し、連携をしてサービス改善を進めます。
☆現状に満足せず、改善策を考えられる人や柔軟に対応できる人が活躍します!

④フロントセールス
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。
☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます

⑤ユーザーグロース
・新規会員増加の施策を考える
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員の利用サポートと会員へのヒアリング
☆様々なアプローチを自分で考えられる方が活躍します!

※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886



▼求める人物像(選考基準なので重要です!)
・責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
・自分の意思を持って行動できる方
・ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
・つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
・誰にも負けない何かを持っている方(当日教えてください!)

インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!



▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。



▼会社の雰囲気ついて
経営陣、社員、インターン生がフラットな関係性で風通し良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
メンバーの心理的安全性を大切にしております。
私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。

挑戦・失敗を恐れず、0→1のトライアンドエラーを繰り返すことができる環境です。そしてスキルや人柄によっては、色々な役割を担ってもらっています。
ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。
月末の納会(報告会兼飲み会)や、メンバーの誕生日会、3ヶ月に1回の合宿など、楽しむ機会も持ちつつメリハリを持って働いています!



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!




▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1
※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍してるので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!


▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。



▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!経営陣、社員、インターン生はフラットな関係性で、各人責任を持って取り組んでいます!日々意見交換を盛んにしています!

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
  • 自分の意思を持って行動できる方
  • ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
  • つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 0→1で考える力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 八丁堀駅 徒歩4分 茅場町駅 徒歩5分 宝町駅 徒歩6分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 通り三丁目(バス停)駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
カスタマーサクセス・企画・マーケティング

日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下のカスタマーサクセス/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、②のカスタマーサクセスの募集です。

②カスタマーサクセス
業務内容
・既存顧客への利用サポート
・利用し続けてもらうため、解約率を下げるための提案しています。顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをするのが特徴です。
・顧客の声をプロダクトチームと共有し、連携をしてサービス改善を進めます。
☆現状に満足せず、改善策を考えられる人や柔軟に対応できる人が活躍します!


①コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
業務内容
・顧問税理士とのやり取り
・従業員の給与管理
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!

③インサイドセールス
業務内容
・新規顧客のため、契約していない病院に対して電話をして商談のアポイントをとり、その分析を進める
・電話だけでなく、メールやFAXを用いて、商談のアポをとるための方法を立案する。(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)
☆自分から質問してくれる方。受け持った課題を解決しようとするマインドをもって、文法的に正しく、魅力的な文章を書く力のある方が活躍します!

④フロントセールス
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。
☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます

⑤ユーザーグロース
・新規会員増加の施策を考える
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員の利用サポートと会員へのヒアリング
☆様々なアプローチを自分で考えられる方が活躍します!
※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886


▼求める人物像(選考基準なので重要です!)
・責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
・自分の意思を持って行動できる方
・ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
・つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
・誰にも負けない何かを持っている方(当日教えてください!)

インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!


▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。


▼会社の雰囲気ついて
経営陣、社員、インターン生がフラットな関係性で風通し良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
メンバーの心理的安全性を大切にしております。
私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。

挑戦・失敗を恐れず、0→1のトライアンドエラーを繰り返すことができる環境です。そしてスキルや人柄によっては、色々な役割を担ってもらっています。
ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。
月末の納会(報告会兼飲み会)や、メンバーの誕生日会、3ヶ月に1回の合宿など、楽しむ機会も持ちつつメリハリを持って働いています!



▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1
※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍してるので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!


▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!経営陣、社員、インターン生はフラットな関係性で、各人責任を持って取り組んでいます!日々意見交換を盛んにしています!

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
  • 自分の意思を持って行動できる方
  • ポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 0→1で考える力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 八丁堀駅 徒歩4分 茅場町駅 徒歩5分 宝町駅 徒歩6分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 通り三丁目(バス停)駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
セールス、カスタマーサクセス

日経新聞掲載!シリコンバレーでグローバルビジネスを学んだ代表直下の営業インターン/断らない救 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、④のフロントセールスの募集です。

④フロントセールス
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。

☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます


①コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
業務内容
・顧問税理士とのやり取り
・従業員の給与管理
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!

②カスタマーサクセス
業務内容
・既存顧客への利用サポート
・利用し続けてもらうため、解約率を下げるための提案しています。顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをするのが特徴です。
・顧客の声をプロダクトチームと共有し、連携をしてサービス改善を進めます。
☆現状に満足せず、改善策を考えられる人や柔軟に対応できる人が活躍します!

③インサイドセールス
業務内容
・新規顧客のため、契約していない病院に対して電話をして商談のアポイントをとり、その分析を進める
・電話だけでなく、メールやFAXを用いて、商談のアポをとるための方法を立案する。(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)
☆自分から質問してくれる方。受け持った課題を解決しようとするマインドをもって、文法的に正しく、魅力的な文章を書く力のある方が活躍します!

④フロントセールス(略)

⑤ユーザーグロース
・新規会員増加の施策を考える
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員の利用サポートと会員へのヒアリング
☆様々なアプローチを自分で考えられる方が活躍します!
※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886



▼求める人物像
・責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
・自分の意思を持って行動できる方
・ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
・つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
・誰にも負けない何かを持っている方(当日教えてください!)

インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!


▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。


▼会社の雰囲気ついて
経営陣、社員、インターン生がフラットな関係性で風通し良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
メンバーの心理的安全性を大切にしております。
私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。

挑戦・失敗を恐れず、0→1のトライアンドエラーを繰り返すことができる環境です。そしてスキルや人柄によっては、色々な役割を担ってもらっています。
ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。
月末の納会(報告会兼飲み会)や、メンバーの誕生日会、3ヶ月に1回の合宿など、楽しむ機会も持ちつつメリハリを持って働いています!


▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!



▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 責任感と成長意欲がある方
  • 自分の意思を持って行動できる方
  • ポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 0→1で考える力
  • 営業スキル(新卒でトップセールスになれる力がつきます)

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
私自身、学生時代に多くの企業でインターンをしましたが、弊社が環境と裁量共に、一番であると自信を持っております。ぜひ面接でお会いしましょう!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 八丁堀駅 徒歩4分 茅場町駅 徒歩5分 宝町駅 徒歩6分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 通り三丁目(バス停)駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new

募集停止中の株式会社ドクターズプライムのインターン

募集停止中Webエンジニア アプリエンジニア

日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下のエンジニア/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、⑥のエンジニアの募集です。
⑥エンジニア
業務内容
・ウェブの制作
・アプリの制作
☆学ぶ意欲がある人が向いています。

①コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
業務内容
・顧問税理士とのやり取り
・従業員の給与管理
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!
②カスタマーサクセス
業務内容
・既存顧客への利用サポート
・利用し続けてもらうため、解約率を下げるための提案しています。顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをするのが特徴です。
・顧客の声をプロダクトチームと共有し、連携をしてサービス改善を進めます。
☆現状に満足せず、改善策を考えられる人や柔軟に対応できる人が活躍します!
③インサイドセールス
業務内容
・新規顧客のため、契約していない病院に対して電話をして商談のアポイントをとり、その分析を進める
・電話だけでなく、メールやFAXを用いて、商談のアポをとるための方法を立案する。(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)
☆自分から質問してくれる方。受け持った課題を解決しようとするマインドをもって、文法的に正しく、魅力的な文章を書く力のある方が活躍します!
④フロントセールス
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。
☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます
⑤ユーザーグロース
・新規会員増加の施策を考える
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員の利用サポートと会員へのヒアリング
☆様々なアプローチを自分で考えられる方が活躍します!
※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886
⑥エンジニア
業務内容
・ウェブの制作
・アプリの制作
☆学ぶ意欲がある人が向いています。

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
  • 自分の意思を持って行動できる方
  • ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
  • つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方(当日教えてください!)

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 論理的思考力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

吉田
社員
3か月毎に目標設定の合宿を行ってます!
田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
川合
インターン生
こんなに任せてもらえる職場は他にありません!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 八丁堀駅 徒歩4分 茅場町駅 徒歩5分 宝町駅 徒歩6分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 通り三丁目(バス停)駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中カスタマーサクセス・企画・マーケティング

日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下のカスタマーサクセス/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、②のカスタマーサクセスの募集です。
②カスタマーサクセス
業務内容
・既存顧客への利用サポート
・利用し続けてもらうため、解約率を下げるための提案しています。顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをするのが特徴です。
・顧客の声をプロダクトチームと共有し、連携をしてサービス改善を進めます。
☆現状に満足せず、改善策を考えられる人や柔軟に対応できる人が活躍します!

①コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
業務内容
・顧問税理士とのやり取り
・従業員の給与管理
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!
③インサイドセールス
業務内容
・新規顧客のため、契約していない病院に対して電話をして商談のアポイントをとり、その分析を進める
・電話だけでなく、メールやFAXを用いて、商談のアポをとるための方法を立案する。(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)
☆自分から質問してくれる方。受け持った課題を解決しようとするマインドをもって、文法的に正しく、魅力的な文章を書く力のある方が活躍します!
④フロントセールス
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。
☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます
⑤ユーザーグロース
・新規会員増加の施策を考える
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員の利用サポートと会員へのヒアリング
☆様々なアプローチを自分で考えられる方が活躍します!
※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

▼求める人物像(選考基準なので重要です!)
・責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
・自分の意思を持って行動できる方
・ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
・つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
・誰にも負けない何かを持っている方(当日教えてください!)

インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!

▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。

▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
最高の人材を求めているので審査基準は厳しいです。ただ、働いた場合には最高のメンバーと働けることを約束します。
1次面接の通過率は10%程度で、簡単ではないとは思いますが、我こそはチャレンジしたい!一緒に会社を盛り上げたい!と思う方のご応募をお待ちしています!

▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1
※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍してるので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!

▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。
▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!経営陣、社員、インターン生はフラットな関係性で、各人責任を持って取り組んでいます!日々意見交換を盛んにしています!

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
  • 自分の意思を持って行動できる方
  • ポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

株式会社ドクターズプライムのインターン生の一日

企画職180日目 - 男性の一日

10:00
朝会でタスクの確認
11:00
社長と1on1で近況報告
12:00
昼休憩
13:00
顧客と連絡を取り、サービス利用を促す
14:00
サービス改善点を見つけ、プロダクトチームに改善依頼
15:00
上長にフィードバックをもらう
15:00退勤

このインターンで身につくスキル

  • 論理的思考力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

吉田
社員
3か月毎に目標設定の合宿を行ってます!
田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
川合
インターン生
こんなに任せてもらえる職場は他にありません!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅 徒歩1分 八丁堀駅 徒歩5分 茅場町駅 徒歩6分 宝町駅 徒歩7分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 通り三丁目(バス停)駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中マーケティング・営業

日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下のマーケティング/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、③のインバウンドセールスの募集です。
③インサイドセールス
業務内容
・新規顧客のため、契約していない病院に対して電話をして商談のアポイントをとり、その分析を進める
・電話だけでなく、メールやFAXを用いて、商談のアポをとるための方法を立案する。(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)
☆自分から質問してくれる方。受け持った課題を解決しようとするマインドをもって、文法的に正しく、魅力的な文章を書く力のある方が活躍します!

①コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
業務内容
・顧問税理士とのやり取り
・従業員の給与管理
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!
②カスタマーサクセス
業務内容
・既存顧客への利用サポート
・利用し続けてもらうため、解約率を下げるための提案しています。顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをするのが特徴です。
・顧客の声をプロダクトチームと共有し、連携をしてサービス改善を進めます。
☆現状に満足せず、改善策を考えられる人や柔軟に対応できる人が活躍します!
④フロントセールス
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。
☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます
⑤ユーザーグロース
・新規会員増加の施策を考える
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員の利用サポートと会員へのヒアリング
☆様々なアプローチを自分で考えられる方が活躍します!
※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886


▼求める人物像(選考基準なので重要です!)
・責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
・自分の意思を持って行動できる方
・ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
・つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
・誰にも負けない何かを持っている方(当日教えてください!)

インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!


▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。


▼会社の雰囲気ついて
経営陣、社員、インターン生がフラットな関係性で風通し良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
メンバーの心理的安全性を大切にしております。
私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。

挑戦・失敗を恐れず、0→1のトライアンドエラーを繰り返すことができる環境です。そしてスキルや人柄によっては、色々な役割を担ってもらっています。
ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。
月末の納会(報告会兼飲み会)や、メンバーの誕生日会、3ヶ月に1回の合宿など、楽しむ機会も持ちつつメリハリを持って働いています!


▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1
※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍してるので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!

▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!経営陣、社員、インターン生はフラットな関係性で、各人責任を持って取り組んでいます!日々意見交換を盛んにしています!

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
  • 自分の意思を持って行動できる方
  • ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
  • つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

株式会社ドクターズプライムのインターン生の一日

マーケティング職60日目 - 男性の一日

13:00出勤
リーダーと今日のタスクの確認
14:00
ミーティング準備として、様々な試算を行う。
15:00
広告費をどのように使うかをチームでミーティング
16:00
上長にフィードバックをもらう
17:00
広告契約準備
19:00退勤

このインターンで身につくスキル

  • 文章作成能力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

吉田
社員
3ヶ月毎に次の四半期目標を設定する合宿をやってます!
田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
川合
インターン生
こんなに任せてもらえる職場はありません!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅 徒歩1分 八丁堀駅 徒歩5分 茅場町駅 徒歩6分 宝町駅 徒歩7分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 通り三丁目駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中法務・財務・人事

日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下のコーポレート/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、①のコーポレートの募集です。

①コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
業務内容
・顧問税理士とのやり取り
・従業員の給与管理
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!

②カスタマーサクセス
業務内容
・既存顧客への利用サポート
・利用し続けてもらうため、解約率を下げるための提案しています。顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをするのが特徴です。
・顧客の声をプロダクトチームと共有し、連携をしてサービス改善を進めます。
☆現状に満足せず、改善策を考えられる人や柔軟に対応できる人が活躍します!
③インサイドセールス
業務内容
・新規顧客のため、契約していない病院に対して電話をして商談のアポイントをとり、その分析を進める
・電話だけでなく、メールやFAXを用いて、商談のアポをとるための方法を立案する。(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)
☆自分から質問してくれる方。受け持った課題を解決しようとするマインドをもって、文法的に正しく、魅力的な文章を書く力のある方が活躍します!
④フロントセールス
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。
☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます
⑤ユーザーグロース
・新規会員増加の施策を考える
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員の利用サポートと会員へのヒアリング
☆様々なアプローチを自分で考えられる方が活躍します!
※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

▼求める人物像(選考基準なので重要です!)
・責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
・自分の意思を持って行動できる方
・ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
・つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
・誰にも負けない何かを持っている方(当日教えてください!)

インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!

▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。

▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
最高の人材を求めているので審査基準は厳しいです。ただ、働いた場合には最高のメンバーと働けることを約束します。
1次面接の通過率は10%程度で、簡単ではないとは思いますが、我こそはチャレンジしたい!一緒に会社を盛り上げたい!と思う方のご応募をお待ちしています!

▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1
※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍してるので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!

▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。

▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!経営陣、社員、インターン生はフラットな関係性で、各人責任を持って取り組んでいます!日々意見交換を盛んにしています!

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
  • 自分の意思を持って行動できる方
  • ポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

株式会社ドクターズプライムのインターン生の一日

コーポレートスタッフ職150日目 - 女性の一日

10:00出勤
朝会で今日のタスクの確認
11:00
人事の募集面の再構築
12:00
お昼ご飯
13:00
税理士と、税務面の調整
14:00
部署ごとの予算のチェック
15:00
請求書を発行し入金の管理&出金手続き
16:00
社内の財務数値の報告
17:00
各種手続きの資料作成
18:00
上長にフィードバックをもらう。次の出勤日のタスクを確認する。
19:00退勤

このインターンで身につくスキル

  • 管理能力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

吉田
社員
3か月毎に目標設定の合宿を行ってます!
田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
川合
インターン生
インターン生がこれほど活躍できる職場は他にありません。
奥田
コーポレート
コーポの経験を通じて会社の成り立ちがわかりました。今までは学生にできることではないと考えていたようのものまで、任せてもらえて、起業に必要な実務をたくさん学びました!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅 徒歩1分 八丁堀駅 徒歩5分 茅場町駅 徒歩6分 宝町駅 徒歩7分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 通り三丁目(バス停)駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中企画、マーケティング、営業

日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下の企画部門/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、⑤のユーザーグロースの募集です。

⑤ユーザーグロース
・新規会員増加の施策を考える
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員の利用サポートと会員へのヒアリング
☆様々なアプローチを自分で考えられる方が活躍します!


①コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
業務内容
・顧問税理士とのやり取り
・従業員の給与管理
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!

②カスタマーサクセス
業務内容
・既存顧客への利用サポート
・利用し続けてもらうため、解約率を下げるための提案しています。顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをするのが特徴です。
・顧客の声をプロダクトチームと共有し、連携をしてサービス改善を進めます。
☆現状に満足せず、改善策を考えられる人や柔軟に対応できる人が活躍します!

③インサイドセールス
業務内容
・新規顧客のため、契約していない病院に対して電話をして商談のアポイントをとり、その分析を進める
・電話だけでなく、メールやFAXを用いて、商談のアポをとるための方法を立案する。(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)
☆自分から質問してくれる方。受け持った課題を解決しようとするマインドをもって、文法的に正しく、魅力的な文章を書く力のある方が活躍します!

④フロントセールス
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。
☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます
※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886


▼求める人物像(選考基準なので重要です!)
・責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
・自分の意思を持って行動できる方
・ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
・つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
・誰にも負けない何かを持っている方(当日教えてください!)

インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!


▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。


▼会社の雰囲気ついて
経営陣、社員、インターン生がフラットな関係性で風通し良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
メンバーの心理的安全性を大切にしております。
私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。

挑戦・失敗を恐れず、0→1のトライアンドエラーを繰り返すことができる環境です。そしてスキルや人柄によっては、色々な役割を担ってもらっています。
ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。
月末の納会(報告会兼飲み会)や、メンバーの誕生日会、3ヶ月に1回の合宿など、楽しむ機会も持ちつつメリハリを持って働いています!


▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!

▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1
※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍してるので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!


▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!経営陣、社員、インターン生はフラットな関係性で、各人責任を持って取り組んでいます!日々意見交換を盛んにしています!

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
  • 自分の意思を持って行動できる方
  • ポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

株式会社ドクターズプライムのインターン生の一日

企画職5日目 - 女性の一日

10:00出勤
朝会にてタスクの確認
11:00
課題設定&対応対策を考えるための会議
12:00
昼休憩
13:00
午前に決めた対応策を実際に実行する。
14:00
上長からフィードバックをもらう
15:00退勤

このインターンで身につくスキル

  • 論理的思考力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
3か月毎に目標設定の合宿を行ってます!
川合
インターン
ここまでいろいろやらせてもらえるインターンは他にないのではないでしょうか。

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内
アクセス
東京駅 徒歩1分 八丁堀駅 徒歩5分 茅場町駅 徒歩6分 宝町駅 徒歩7分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 通り三丁目(バス停)駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中デザイナー

日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下のデザイナー/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

今回は、インターンのデザイナーを募集します。当社ではOKRを導入し、全インターン生が自立して目標に向かって邁進しています!

【業務内容】
・画像の編集
・動画の編集
・マーケティング用資料の作成

などを担当してもらいます!
キーノートの編集やイラストレーターが使えることが望ましいです。
もちろん、一番大事なのものはやる気です!
将来デザイナーになりたい方など、やる気のある方未経験者でも大歓迎です。一緒に成長しましょう!

デザイナーだけの仕事だけではなく、他のポジションのお仕事も担当してもらいます。

成長スピードを大事にし、意思決定をたくさんできる環境にしていきます。

【こんな方を求めています!】
・ポスターなどつくるのが好きな方
・イラストレーターを使える方
・素直にフィードバックを受け入れられる方
・分からないことでもトライする、チャレンジ精神のある方
・創業期のよさを学びたい方

私たちは、私たちのサービスで、顧客が幸せになっているかを大事にしています。
プロダクトがフィットしない方に、無理に営業やアプローチをしません。
合う顧客にしかリーチはせず、もし誰も合わないのであればサービス自体を変えます。
命を救うので、人のためになり、どの仕事よりも人をハッピーにさせます。
お金のためだけではなく、自分たちががんばるほど、人々が幸せになる。

そうやって精一杯、一緒に、救うことができる命を救いましょう。
助けられる命を救いましょう!

メンバーはまだ少なく、一人あたりの影響力が大きいです。
主役級としてお迎えしますので、ダイナミックに仕事を楽しめると思います!

少しでも興味を持たれた方、まずは一度お話してみましょう。
お待ちしております!

※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

▼インターン生の人数
18名(一橋、早稲田、慶応、法政大学など)
※昨年、当社でインターンをしていた学生は某大手ECサイト(デジタルコンテンツ配信)に就職をしました。
※能力に応じた昇給も検討中ですがそこまで検討が追いついていないため、そのスキーム案を作ってくれるインターン生も大歓迎です。

▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。2016年より株式会社メドレーに参画し遠隔診療事業部のトップセールスとして1億5000万円を売上げ部下10人のほとんどをそれぞれ月間のトップセールスに育てることができました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。大学時代は医療系ダンス連盟(会員数1000人)の副代表をやっていました。

▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェント)
・インターン16名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!

▼オフィスについて
・東京駅直結
・カバー写真の通り、4月にオープンしたばかりのシェアオフィスです!
・元サイバーエージェントCOOの西條さんが共同運営しているベンチャー、VCのしか入居できないシェアオフィスなので、スタートアップの風を感じる事ができます!( http://pdf.irpocket.com/C8804/lq12/uYzI/axQ2.pdf )

▼会社の価値観Valueについて
「全ては命を救うために」
wantedlyの募集記事にも、Valueやこちらに記載しきれていない情報を載せていきます!
https://www.wantedly.com/projects/202255?ql=gA
※本募集案件の初見がinfrAの場合、ご応募はInfrAよりお願いいたします。
※wantedlyが初見の場合、ご応募はInfrAよりお願いいたします。

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日4時間から
  • 週1日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • イラレを使えること
  • 動画編集ができる

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

株式会社ドクターズプライムのインターン生の一日

デザイナー職10日目 - 女性の一日

10:00出勤
今日1日のタスク管理
11:00
パンフレットの作成
15:00
成果物のフィードバックをもらう
16:00
パンフレットの作成
17:00
成果物のフィードバックをもらう
18:00
次回のタスクの確認
19:00
退社
19:00退勤

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
最高に楽しい職場です!皆さんと働けるの楽しみに待っています。

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 大手町駅 徒歩3分 日本橋駅 徒歩4分 東京駅駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中会員獲得のための施策の企画と実行

old_日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下の企画部門/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼募集背景
断らない救急医療を実現するという想いから創業をした当社、ミッションを実現するためには営業データの収集から業務フローの効率化、より良いプロダクト開発を実現するためやりたいことがたくさんあります。現在、そのひとつとなる営業の業務フローが確立されてきたため人員リソースを投下することによって事業成長のスピードを加速しようと計画をしてインターン生を8月までに4-5名採用する予定です。

▼仕事内容
全ての職種にOKRを導入し、全インターン生が自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、⑤のユーザーグロースの募集です。

①コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
・顧問税理士とのやり取り
・資金調達のための事業計画書の作成と更新

②カスタマーサクセス
・既存顧客への対応
・守りだけではなく、解約率7%以下にするための攻めの提案を行います。
・プロダクトチームと連携します。

③インサイドセールス
・アウトバウンドコールとその分析
・頭を使わずにただ電話かけてるだけではなくPDCAを回すための分析も実施
・インバウンド施策の立案(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)

④フロントセールス
・元メドレーのトップセールスなど、熟練セールスメンバーとの商談同行(ただし、人数に限りあるため、人が増えてきた場合は変更します)
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までお願いします。
・代表が営業を受ける時の商談同席(顧客視点からの学び)
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます

⑤ユーザーグロース
・会員拡大を目標とする部門
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員のサポートと会員へのヒアリング

※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

▼インターン生の人数
18名(一橋、早稲田、慶応、法政大学など)
※昨年、当社でインターンをしていた学生は某大手ECサイト(デジタルコンテンツ配信)に就職をしました。
※能力に応じた昇給も検討中ですがそこまで検討が追いついていないため、そのスキーム案を作ってくれるインターン生も大歓迎です。

▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。2016年より株式会社メドレーに参画し遠隔診療事業部のトップセールスとして1億5000万円を売上げ部下10人のほとんどをそれぞれ月間のトップセールスに育てることができました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。大学時代は医療系ダンス連盟(会員数1000人)の副代表をやっていました。

▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェント)
・インターン16名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!

▼オフィスについて
・東京駅直結
・カバー写真の通り、4月にオープンしたばかりのシェアオフィスです!
・元サイバーエージェントCOOの西條さんが共同運営しているベンチャー、VCのしか入居できないシェアオフィスなので、スタートアップの風を感じる事ができます!( http://pdf.irpocket.com/C8804/lq12/uYzI/axQ2.pdf )

▼会社の価値観Valueについて
「全ては命を救うために」
wantedlyの募集記事にも、Valueやこちらに記載しきれていない情報を載せていきます!
https://www.wantedly.com/projects/202255?ql=gA
※本募集案件の初見がinfrAの場合、ご応募はInfrAよりお願いいたします。
※wantedlyが初見の場合、ご応募はInfrAよりお願いいたします。

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 論理的思考力
  • 現状に満足せず改善策を考え出せる力、また改善をここ見ようとするマインド
  • ある程度の単純作業(ヒアリングの電話など)ならば厭わないマインド

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • ・論理的思考力・企画力・実行力

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある
  • 物事にコツコツと取り組める

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
3か月毎に目標設定の合宿を行ってます!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 大手町駅 徒歩3分 日本橋駅 徒歩4分 東京駅駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中資金調達のアシスタントなど

old_日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下のコーポレート/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼募集背景
断らない救急医療を実現するという想いから創業をした当社、ミッションを実現するためには営業データの収集から業務フローの効率化、より良いプロダクト開発を実現するためやりたいことがたくさんあります。現在、そのひとつとなる営業の業務フローが確立されてきたため人員リソースを投下することによって事業成長のスピードを加速しようと計画をしてインターン生を8月までに4-5名採用する予定です。

▼仕事内容
全ての職種にOKRを導入し、全インターン生が自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、①コーポレートの募集になります。

①コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
・顧問税理士とのやり取り
・資金調達のための事業計画書の作成と更新

②カスタマーサクセス
・既存顧客への対応
・守りだけではなく、解約率7%以下にするための攻めの提案を行います。
・プロダクトチームと連携します。

③インサイドセールス
・アウトバウンドコールとその分析
・頭を使わずにただ電話かけてるだけではなくPDCAを回すための分析も実施
・インバウンド施策の立案(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)

④フロントセールス
・元メドレーのトップセールスなど、熟練セールスメンバーとの商談同行(ただし、人数に限りあるため、人が増えてきた場合は変更します)
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までお願いします。
・代表が営業を受ける時の商談同席(顧客視点からの学び)
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます

⑤ユーザーグロース
・会員拡大を目標とする部門
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員のサポートと会員へのヒアリング

※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

▼インターン生の人数
18名(一橋、早稲田、慶応、法政大学など)
※昨年、当社でインターンをしていた学生は某大手ECサイト(デジタルコンテンツ配信)に就職をしました。
※能力に応じた昇給も検討中ですがそこまで検討が追いついていないため、そのスキーム案を作ってくれるインターン生も大歓迎です。

▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。2016年より株式会社メドレーに参画し遠隔診療事業部のトップセールスとして1億5000万円を売上げ部下10人のほとんどをそれぞれ月間のトップセールスに育てることができました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。大学時代は医療系ダンス連盟(会員数1000人)の副代表をやっていました。

▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェント)
・インターン16名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!

▼オフィスについて
・東京駅直結
・カバー写真の通り、4月にオープンしたばかりのシェアオフィスです!
・元サイバーエージェントCOOの西條さんが共同運営しているベンチャー、VCのしか入居できないシェアオフィスなので、スタートアップの風を感じる事ができます!( http://pdf.irpocket.com/C8804/lq12/uYzI/axQ2.pdf )

▼会社の価値観Valueについて
「全ては命を救うために」
wantedlyの募集記事にも、Valueやこちらに記載しきれていない情報を載せていきます!
https://www.wantedly.com/projects/202255?ql=gA
※本募集案件の初見がinfrAの場合、ご応募はInfrAよりお願いいたします。
※wantedlyが初見の場合、ご応募はInfrAよりお願いいたします。

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週1日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • タスク管理能力があるといいですね!
  • 文章作成能力
  • コミュニケーションスキル

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • きっとオールラウンダーになれます!そうでなかったとしたら、新卒時に必要なタスク管理能力、思考力はつくはず!

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 物事にコツコツと取り組める
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

うちのインターン生は他よりも優秀なので、最初はびっくりするかもしれませんが、すぐなれます!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 大手町駅 徒歩3分 日本橋駅 徒歩4分 東京駅駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中マーケティングとインサイド

old_日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下のマーケティング/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼募集背景
断らない救急医療を実現するという想いから創業をした当社、ミッションを実現するためには営業データの収集から業務フローの効率化、より良いプロダクト開発を実現するためやりたいことがたくさんあります。現在、そのひとつとなる営業の業務フローが確立されてきたため人員リソースを投下することによって事業成長のスピードを加速しようと計画をしてインターン生を8月までに4-5名採用する予定です。
▼募集背景
断らない救急医療を実現するという想いから創業をした当社、ミッションを実現するためには営業データの収集から業務フローの効率化、より良いプロダクト開発を実現するためやりたいことがたくさんあります。現在、そのひとつとなる営業の業務フローが確立されてきたため人員リソースを投下することによって事業成長のスピードを加速しようと計画をしてインターン生を8月までに4-5名採用する予定です。

▼仕事内容
全ての職種にOKRを導入し、全インターン生が自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、③インサイドセールスの募集になります。

①コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
・顧問税理士とのやり取り
・資金調達のための事業計画書の作成と更新

②カスタマーサクセス
・既存顧客への対応
・守りだけではなく、解約率7%以下にするための攻めの提案を行います。
・プロダクトチームと連携します。

③インサイドセールス
・アウトバウンドコールとその分析
・頭を使わずにただ電話かけてるだけではなくPDCAを回すための分析も実施
・インバウンド施策の立案(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)

④フロントセールス
・元メドレーのトップセールスなど、熟練セールスメンバーとの商談同行(ただし、人数に限りあるため、人が増えてきた場合は変更します)
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までお願いします。
・代表が営業を受ける時の商談同席(顧客視点からの学び)
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます

⑤ユーザーグロース
・会員拡大を目標とする部門
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員のサポートと会員へのヒアリング

※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

▼インターン生の人数
18名(一橋、早稲田、慶応、法政大学など)
※昨年、当社でインターンをしていた学生は某大手ECサイト(デジタルコンテンツ配信)に就職をしました。
※能力に応じた昇給も検討中ですがそこまで検討が追いついていないため、そのスキーム案を作ってくれるインターン生も大歓迎です。

▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。2016年より株式会社メドレーに参画し遠隔診療事業部のトップセールスとして1億5000万円を売上げ部下10人のほとんどをそれぞれ月間のトップセールスに育てることができました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。大学時代は医療系ダンス連盟(会員数1000人)の副代表をやっていました。

▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェント)
・インターン16名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!

▼オフィスについて
・東京駅直結
・カバー写真の通り、4月にオープンしたばかりのシェアオフィスです!
・元サイバーエージェントCOOの西條さんが共同運営しているベンチャー、VCのしか入居できないシェアオフィスなので、スタートアップの風を感じる事ができます!( http://pdf.irpocket.com/C8804/lq12/uYzI/axQ2.pdf )

▼会社の価値観Valueについて
「全ては命を救うために」
wantedlyの募集記事にも、Valueやこちらに記載しきれていない情報を載せていきます!
https://www.wantedly.com/projects/202255?ql=gA
※本募集案件の初見がinfrAの場合、ご応募はInfrAよりお願いいたします。
※wantedlyが初見の場合、ご応募はInfrAよりお願いいたします。

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日4時間から
  • 週2日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • タスク管理能力があるといいですね!
  • 論理的思考力
  • 現状に満足せず改善策を考え出せる力、また改善をここ見ようとするマインド
  • ある程度の単純作業(ヒアリングの電話など)ならば厭わないマインド

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • きっとオールラウンダーになれます!そうでなかったとしたら、新卒時に必要なタスク管理能力、思考力はつくはず!

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 物事にコツコツと取り組める
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
3ヶ月毎に次の四半期目標を設定する合宿をやってます!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 大手町駅 徒歩3分 日本橋駅 徒歩4分 東京駅駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中カスタマーサクセス

old_日経新聞掲載!シリコンバレーでビジネスを学んだ代表直下のカスタマーサクセス/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼募集背景
断らない救急医療を実現するという想いから創業をした当社、ミッションを実現するためには営業データの収集から業務フローの効率化、より良いプロダクト開発を実現するためやりたいことがたくさんあります。現在、そのひとつとなる営業の業務フローが確立されてきたため人員リソースを投下することによって事業成長のスピードを加速しようと計画をしてインターン生を8月までに4-5名採用する予定です。

▼仕事内容
全ての職種にOKRを導入し、全インターン生が自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、②のカスタマーサクセスの募集です。

①コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
・顧問税理士とのやり取り
・資金調達のための事業計画書の作成と更新

②カスタマーサクセス
・既存顧客への対応
・守りだけではなく、解約率7%以下にするための攻めの提案を行います。
・プロダクトチームと連携します。

③インサイドセールス
・アウトバウンドコールとその分析
・頭を使わずにただ電話かけてるだけではなくPDCAを回すための分析も実施
・インバウンド施策の立案(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)

④フロントセールス
・元メドレーのトップセールスなど、熟練セールスメンバーとの商談同行(ただし、人数に限りあるため、人が増えてきた場合は変更します)
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までお願いします。
・代表が営業を受ける時の商談同席(顧客視点からの学び)
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます

⑤ユーザーグロース
・会員拡大を目標とする部門
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員のサポートと会員へのヒアリング

※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886

▼インターン生の人数
18名(一橋、早稲田、慶応、法政大学など)
※昨年、当社でインターンをしていた学生は某大手ECサイト(デジタルコンテンツ配信)に就職をしました。
※能力に応じた昇給も検討中ですがそこまで検討が追いついていないため、そのスキーム案を作ってくれるインターン生も大歓迎です。

▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。2016年より株式会社メドレーに参画し遠隔診療事業部のトップセールスとして1億5000万円を売上げ部下10人のほとんどをそれぞれ月間のトップセールスに育てることができました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。大学時代は医療系ダンス連盟(会員数1000人)の副代表をやっていました。

▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェント)
・インターン16名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)
➔運営メンバーからもたくさん学んでください!!

▼オフィスについて
・東京駅直結
・カバー写真の通り、4月にオープンしたばかりのシェアオフィスです!
・元サイバーエージェントCOOの西條さんが共同運営しているベンチャー、VCのしか入居できないシェアオフィスなので、スタートアップの風を感じる事ができます!( http://pdf.irpocket.com/C8804/lq12/uYzI/axQ2.pdf )

▼会社の価値観Valueについて
「全ては命を救うために」
wantedlyの募集記事にも、Valueやこちらに記載しきれていない情報を載せていきます!
https://www.wantedly.com/projects/202255?ql=gA
※本募集案件の初見がinfrAの場合、ご応募はInfrAよりお願いいたします。
※wantedlyが初見の場合、ご応募はInfrAよりお願いいたします。

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • タスク管理能力があるといいですね!
  • コミュニケーションスキル

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

このインターンで身につくスキル

  • 創業期を見れるので、オールラウンダーになれます!

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある
  • 物事にコツコツと取り組める

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
みんなと一緒に働きたい!今のフェーズは死ぬほど楽しいです!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内
アクセス
日本橋駅 徒歩1分 大手町駅 徒歩3分 日本橋駅 徒歩4分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new
募集停止中セールス、カスタマーサクセス

日経新聞掲載!シリコンバレーでグローバルビジネスを学んだ代表直下の営業インターン/断らない救急 - 株式会社ドクターズプライム

このインターンですること

▼仕事内容
全ての職種にOKRという目標設定を導入し、全メンバーが自立して目標に向かって邁進しています!
今回は、④のフロントセールスの募集です。

④フロントセールス
・最初はセールスリーダーが商談に同行して教育します。
・一定の商談スキルがあると判断されれば、自分で商談に行って受注までの一連の業務をやることができます。(多くのインターン生が自立して、一人で受注してます。

☆怖いもの知らず、気になることは全部聞くマインドを持ち、相手が何を欲しているのか、なにが弱みなのかを推量できるスキルがある方が活躍します。
※やる気と能力と体力さえあれば、新卒で営業した時にトップセールスになれる力をつけさせられます


①コーポレート(希望と能力がマッチすれば)
業務内容
・顧問税理士とのやり取り
・従業員の給与管理
☆几帳面でミスをしない方が活躍します!

②カスタマーサクセス
業務内容
・既存顧客への利用サポート
・利用し続けてもらうため、解約率を下げるための提案しています。顧客対応に終わらず、攻めたアプローチをするのが特徴です。
・顧客の声をプロダクトチームと共有し、連携をしてサービス改善を進めます。
☆現状に満足せず、改善策を考えられる人や柔軟に対応できる人が活躍します!

③インサイドセールス
業務内容
・新規顧客のため、契約していない病院に対して電話をして商談のアポイントをとり、その分析を進める
・電話だけでなく、メールやFAXを用いて、商談のアポをとるための方法を立案する。(メール、Fax文面の構成作成/送付先リスト管理)
☆自分から質問してくれる方。受け持った課題を解決しようとするマインドをもって、文法的に正しく、魅力的な文章を書く力のある方が活躍します!

④フロントセールス(略)

⑤ユーザーグロース
・新規会員増加の施策を考える
・キャンペーンなど医師獲得のための施策を考え実行する。
・会員の利用サポートと会員へのヒアリング
☆様々なアプローチを自分で考えられる方が活躍します!
※恐れなき告白に準じてフィードバックは積極的に行うため、そのマインドできてもらえる方は早く成長すると思います。(https://forbesjapan.com/articles/detail/16886



▼求める人物像
・責任感と成長意欲がある方(失敗を恐れず挑戦する姿勢)
・自分の意思を持って行動できる方
・ポジティブなコミュニケーションが取れる方(周りの人に好影響を与える人)
・つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
・誰にも負けない何かを持っている方(当日教えてください!)

インターンが初めてのメンバーもいれば、他のインターン先でマネージャー経験したメンバーや、他のインターン先でウェブマーケティングをを統括したメンバーや、インドで1年間インターンをしたメンバーなど、様々な経験をもった人が集まってます!


▼募集背景
創業1年目のスタートアップ企業です。事業を仮説検証しながら拡大していくフェーズですので、0→1でトライアンドエラーを繰り返しながら業務をしていきます。チームの立ち上げ、業務の土台作りから運用、そして改善、実行と、単なる単純作業ではなく、幅広く経験できます。事業スピードを加速させるため、協力してくれるメンバーが必要です。インターン生を2018年度末までに10人採用予定です。


▼会社の雰囲気ついて
経営陣、社員、インターン生がフラットな関係性で風通し良く、コミュニケーションの取りやすい環境です。
メンバーの心理的安全性を大切にしております。
私たちは、インターン生のみなさんを学生だからという形で接することなく、1人のビジネスマンとして成長してほしいと思っています。

挑戦・失敗を恐れず、0→1のトライアンドエラーを繰り返すことができる環境です。そしてスキルや人柄によっては、色々な役割を担ってもらっています。
ジョブローテーションも行ない、色々な視点から事業を見て経験をしてもらいたいと考えております。
月末の納会(報告会兼飲み会)や、メンバーの誕生日会、3ヶ月に1回の合宿など、楽しむ機会も持ちつつメリハリを持って働いています!


▼選考について
本気で成長したいと考えている人と働きたいと考えています。
代表や配属予定のチームリーダとお話していただき、そのあと実際に働いているオフィスの様子を見ていただきます。

ぜひ会社のメンバーやオフィスの雰囲気を感じてくださいね。
メンバー1人1人が自主性を持ってチャレンジし、活気ある雰囲気の中で
一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募をお待ちしております!


▼インターン生の人数
18名(東大、一橋、早稲田、慶應、上智、東京外語、法政、青学など)
男女比率 約 1:1

※当社でインターンをしていた学生はセールスフォース、DMM、メリルリンチ、ジョンソン・エンド・ジョンソン、NTTデータなどに就職をしました。
※インターン生から新卒採用に力を入れています。
現在活躍中の新卒は、学生時代にベンチャー企業で部署マネージャーの経験や大手人材会社で営業経験もあります。弊社でインターンをしたのち、新入社員として入社しました。年齢の近い若手も活躍しているので、ぜひ新卒社員からも刺激を受けてください!
※院生も活躍してます!
※月ごとにインターンMVPを決定し、表彰します!


▼社長プロフィール
聖路加国際病院にて初期研修を行い、研修医優秀賞を受賞しました。都内随一の救急対応数を誇る同病院の救命救急センターで、当直帯責任者として断らない救急を実践しました。市中病院での救急当直の現場で、救急車が断られるという課題に直面しました。断らない救急医療を実現するという想いから「断らない医師募集サービス Dr.ʼs Prime」を開始しました。経済産業省主催のグローバル起業家等育成プログラム「始動 Next Innovator 2017」の最優秀発表者(全国の起業家250人中)に選ばれました。


▼運営メンバー
・代表 田(元メドレー、聖路加国際病院の救命救急医)
・取締 高橋(現メルカリ、元サイバーエージェントのプロジェクトマネージャー)
・社員(インターンから新卒のメンバーあり)
・インターン18名
・非常勤メンバー4名(元有名ベンチャーエンジニアの方々など!)

株式会社ドクターズプライムのインターン勤務条件

  • 最低4ヶ月から
  • 1日5時間から
  • 週3日から
  • 土日出勤

必須経験と歓迎経験

  • 責任感と成長意欲がある方
  • 自分の意思を持って行動できる方
  • ポジティブなコミュニケーションが取れる方
  • つらい状況を乗り越えた成功体験がある方
  • 誰にも負けない何かを持っている方

株式会社ドクターズプライムへの質問

一橋大学 1年生
大学の授業もしっかり受けたいので、インターンする際には出勤時間が大きな制約となるのですが、御社でインターンをさせて頂く場合、最低週何時間の勤務が必要でしょうか?
ご質問ありがとうございます。
1日5時間以上、週3日程度の出勤時間を確保していただきたいです。
現在弊社でインターンしている学生も学業と両立して働いているので、安心してご応募ください。
筑波大学 1年生
リモートの場合の仕事内容はどのようなものですか。
部署やタイミングによって異なりますが、セールスの場合はアウトバウンドコールであったり、ダイレクトメールのデザインや文面の作成や、プレゼン資料の作成などがございます。興味がありましたら、いつでもオフィスに遊びに来てください!

株式会社ドクターズプライムのインターン生の一日

営業職1日目 - 男性の一日

10:00出勤
1日のタスクとスケジュール確認
11:00
インバウンド施策の立案(fax、メール原稿とリストの作成)
13:00
フロントミーティング
15:00
病院に往訪し商談
17:00
1日の作業の振り返りと分析、作業効率化方法の議論と検討
18:00退勤

このインターンで身につくスキル

  • 論理的思考力
  • 営業スキル

株式会社ドクターズプライムのインターン選考で重視すること

  • 成長意欲がある
  • 責任感がある

株式会社ドクターズプライムの社員からのメッセージ

田真茂
代表取締役
やる気ある皆さんと働けるのを心待ちにしています!
吉田
社員
3か月毎に目標設定の合宿を行ってます!
川合
セールス
こんなに任せてもらえる職場はありません!

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
一日1500円まで
場所
東京都中央区八重洲1-9-9東京建物本社ビル5F xBridge-Tokyo内(東京駅直結)
アクセス
東京駅 徒歩1分 八丁堀駅 徒歩5分 茅場町駅 徒歩6分 宝町駅 徒歩7分 日本橋駅 徒歩10分 京橋駅 徒歩10分 大手町駅 徒歩15分 通り三丁目(バス停)駅 徒歩1分
奨学金
応募後のフローを確認する open_in_new