長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
＃私たちJBAが経営する目的（ミッション）は、
「圧巻の人財となり、世の中をより良くする」ことです。
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※圧巻の人財とは------------------------------------
自ら世の中をより良くする事業をつくり、
仲間を導くリーダーとなる存在。
社会に対して価値を生み出し続けるからこそ、
仕事は趣味のように没頭できるものになる。
一方で、
家族との時間や人生そのものの幸福も、大切にする。
社会への貢献と、個人としての幸せを両立できる人。
そして、誰からも信頼される人。
それが、私たちの定義する「圧巻の人財」です。
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私たちの仕事は、
一流のお客さまの成長に伴走し、"なくてはならない”存在になること。
でもそれ以上に、
「人が育つこと」こそが、社会にとって最大の価値であると、私たちは信じています。
＃なぜ、長期インターンにここまで本気で投資しているのか。
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JBAでは、長期インターンシップ制度を「学生構想」という名称で、
プロジェクト化しており、約8年間にわたって、約1,000名ほどの学生を直接雇用し、
拠点も全国に展開。多くの失敗を重ねながらも、膨大な投資をし続けてきました。
それはなぜか？
「学生構想」で、未来のリーダーを育てる。という経営戦略のためです。
インターンで扱うのは、実際に大手企業が抱えるリアルな課題。
学生であっても、社員と同じ立場でプロジェクトに入り、
企画から実行、そして成果が出るまでを共に担います。
これは、座学でも仮想課題でもありません。
そんな環境で、自分の実力を磨いていくことができます。
この取り組みは、すでに全国に広がり始めており、現在は約30名の学生が参加。
今後は、これを500名規模へと拡大し、
地方にいても、志さえあれば第一線のビジネスに挑戦できる環境をつくっていきます。
全国から集まった学生たちは、
大手企業のリアルな課題に向き合いながら、実践を通じて、
卒業までに“ビジネスを動かす力”を手に入れていきます。
卒業後の進路はバラバラ。でも目指すものは同じ。
・大手企業でプロジェクトの責任者として活躍する人
・ベンチャー企業の幹部や、スタートアップで成長を支える人
・自ら起業する人
・そしてJBAを選び、共に事業を広げていく人
進む道はそれぞれでも、社会の中心でリーダーシップを発揮する人材として活躍すること。
それこそが、JBAが掲げる「学生構想」の最大の意義です。
彼らが将来、
再びJBAで出会った仲間と一緒にビジネスを立ち上げたり、
何でも相談し合える一生もののビジネスパートナーとしてつながっていく。
もし、困ったときに、
「無理を聞いてくれる自分より優秀な仲間が100人」いたら——
大抵のことは、ほとんど実現できる。
JBAは、そんなかけがえのない関係性が各地に広がっていく未来を、
私たちは本気で描いています。
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コンサルティング x クリエイティブの両軸で
「長期的なブランディングパートナー」を目指して
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私たちのお客さまは、日本を代表する大手企業500社。
大手企業の経営陣からの特命案件を、
コンサルティングとクリエイティブの融合で解決する仕事です。
例えば、
・ブリヂストン様「国内工場で品質エラーの件数が急増している。問題特定から一緒に入ってほしい」
・しまむら様「全国の売上を支える店長の数が増えなく、困っている。どう打ち手を打てばいいか」
・ヤマト運輸様「年間1,600名を採用しないと現場の配置転換が間に合わない。戦略から面接手法まで相談したい」
・セコム様「海外売上を伸ばすため、ASEANにもっと進出していきたい。現地でどのように会社の魅力を伝えればいいか」
・シスメックス様「新しく製品をプロデュースするが、営業マンの教育から展示会までマーケティング全体を相談したい」
お客様からご相談いただくのは、
マーケティングや、採用、教育、組織活性化など企業が組織を形成する上で、
重要なテーマの課題解決を行なっております。
それらのテーマに対して、戦略を描く「コンサルティング」と、魅せ方・伝え方を創る「クリエイティブ」まで支援し、成果創出まで伴走します。
本インターンシップでは、一流クライアントとのプロジェクトに深く関わり、あなたの努力次第で、「どこでも通用する実力」をつけることができます。
2年本気で取り組めば、社会人10年目レベルの実力をつけることも十分可能と考えています。この環境は、内定を獲得するための短期インターンシップでも、何もかも教えてもらえる学校でもなく、実際のビジネス環境での実務環境です。
詳細は、下記「長期インターンシップサイト」に記載しておりますので、是非ご覧くださいませ。
https://www.jbakk.co.jp/recruit/internship/
どうぞよろしくお願いいたします！
JBAには、学生と社員のあいだに明確な線引きはありません。
重視されるのは、「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」。
年齢や立場に関係なく、同じ目線で働き、自由に発言・質問ができる。
やりたいと思えば、会議に参加し、手を挙げてプロジェクトに入ることも可能。
そんなオープンでフラットなカルチャーが、当たり前のように根づいています。
JBAでは、「挑戦したい」という意志がある人に、成長の機会がどこまでも与えられます。
社員を巻き込み、プロジェクトの“主役”として動くことで、
大学生であっても、社会人と同じ責任と裁量をもって実力を高めることができます。
このような環境は、日本の中でもほとんど例がありません。
北海道大学、千葉大学、日本大学、関西大学、大阪大学、大阪公立大学、立命館大学、広島大学など——
全国から集まった意欲ある学生たちが、日々プロとして挑戦を重ねています。
【言葉の持つ「力」を本気で信じる人へ】
新聞社、出版社、広告など、将来は文章を通じて何かを発信する仕事をしたいと思っている。言葉で伝えることに対して、熱い想いを持っている。
でもまだ行動に移すことができていない。「未経験で自信ないし…」そんな言い訳で自分をごまかしてしまっている。
そのように考えている学生の方はたくさんいると思います。
JBAの長期インターンで、漫然と日々を過ごしている現状から、夢へと一歩踏み出してみませんか？
私たちJBAの仕事は、大手企業のお客様の持つ価値を社内外へ適切な形で伝えることで、従業員のエンゲージメントの向上や、企業ブランディング、マーケティングの支援を行い、企業価値を高めること。
すなわち、「伝えること」によって世の中をよりよくすることであると言えます。
JBAの長期インターンでは、この「伝えること」に第一線で関わり、プロの下で経験を積むことで、企画編集、執筆スキルを身に着けることができます。また、学生のうちから、実際に、大手企業の従業員や、顧客、社会に向けて、心を動かすような言葉を届けることができます。将来、あなたの財産となるような経験を学生のうちからすることができます。
言葉に対して熱い想いを持つあなたと共に働けることを、心待ちにしております。
言葉の持つ「力」が組織を、社会を変えていく、そんな景色を私たちと一緒に見ましょう。
■業務内容例■
・お客さま企業、業界の情報収集・解析
・お客様企業社員への取材・ヒアリング
・取材音源をもとにした、企業の広報誌・PR誌、企業サイトの執筆
・誌面のタイトルやWebサイトのキャッチコピーを考えるコピーライティング
・実際にお客さまに提案するための企画書作成
・メディアを問わない、全ての領域を網羅した企画提案
など、リーダーシップを発揮し、他の学生・社員・お客さまも巻き込んでプロジェクトを動かしていただきたいです！
■仕事の魅力■
・大手企業1000人以上の従業員に向けた特集を作成できる！クライアント次第では、20万人以上に向けた特集を作成することも。
・大手企業の課題のヒアリング・コンサルティングから企画立案、編集、最終の記事作成まで、全てのプロセスに関わることができる！
・業界や案件内容が多種多様。ルーティンワークや個人作業ではなく案件ごとにチームを組んで仕事ができる！
・自ら現地で取材した内容を執筆することができる！さらに、現地で見聞きした情報をもとに新しい企画を提案することができる！
■こんな人におすすめ■
・原稿執筆だけではなく、企画や編集の部分から関わりたい人
・ライターや編集者としてのスキルを高めたい人
・大手企業の課題解決に言葉の力で挑戦したい人
・市場価値を高めたい人
・就活を有利に進めたい人
・優秀な人との人脈を持ちたい人
・ビジネススキルを手に入れたい人
・社会人になる前に周りと差をつけたい人
- 取引先例 -
株式会社三井住友フィナンシャルグループ、ANAホールディングス株式会社、ジョンソン・エンド・ジョンソン グループ、株式会社ドトールコーヒー、株式会社ファンケル、カルビー株式会社、ライオン株式会社、明治ホールディングス株式会社、三井不動産株式会社、森ビル株式会社、第一三共株式会社、株式会社TDK、株式会社モスフードサービス 他
- 制作物 -
企業広告/広報誌・広報Webサイト/商品パンフレット/コーポレートサイト・会社案内 など
アクセンチュア、ユーザベース、博報堂、リクルート、日経新聞社、講談社、リンクアンドモチベーション、P&G、BCG、ビジョナル、伊藤忠商事、電通、TBS、ディー・エヌ・エー、野村総合研究所、メルカリ、freee、その他スタートアップ企業多数
