アイアルマーズは、「企業（ひと）」に寄り添い採用・評価・教育・育成などの様々な人事の分野から社員の意識改革を図ります。 同時に、経営者1人のトップダウン経営から脱却し、経営者と幹部と社員とが連携する次世代型の「経営チーム」をつくる中小企業組織改革のプロパートナーです。 1.組織改革コンサルティング 2.組織階層改革コンサルティング 3.改革アドバイスコンサルティング 4.人事評価制度設計・運用 5.中小企業のための企業カレッジ 6.中途採用支援 7.新卒採用支援 8.ツール制作 9.WEBサイト「伝統と挑戦の革新企業」運営 10.伝統と挑戦倶楽部運営