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Solvereのミッションは、”人や企業の真のポテンシャルを解放し、日本の労働生産性を世界最高水準へ引き上げること”です。
このミッションを実現するためには、最もFundamentalな4つの力である、”思考力x人間力x学習力x実行力”を伸ばすことが必要であると考えます。
これは、創業者の2名が前職のコンサルティングファームで働く中で、ビジネスマンとして活躍するために最重要だと実感した4つの能力です。
これを従来のアプローチではなく、最先端のAI技術を駆使して、”伸ばす・測る・繋ぐ”ことで、世の中に価値を創造することを目指しています
上記のミッションの達成のため、まず短期的には「思考力」に焦点を当てた、”伸ばし、評価し、繋ぐ”事業に取り組んでいます。
(AIを活用した思考力訓練・評価ツール及びこれを活用した採用プラットフォーム)
思考力を評価することは難易度が高く、求職者・企業ともに採用・育成プロセスには多くの問題を抱えているということを前職での採用担当者としての経験から痛感しており、まずはそのペインの解消に取り組みたいと考えています。
①戦略コンサルファーム時代の経験・知見に基づく問題解決力を的確に測る評価軸と判断基準、②候補者の問題解決力を見極めるための問い/対話フロー、③各企業が重視する指標にAdjust可能な柔軟な評価システムの3点を強みとした、独自性の高いプラットフォームを提供予定です。
創業者2名はいずれも、外資系戦略コンサルティングファームであるBain&Companyで、約6年の勤務経験を経て独立しました。
またこの6年間の中で現場責任者レベルの役職まで経験し(いずれのタイミングにおいても早期昇進を達成)、新卒採用の責任者も務めました。
我々は創業間もない会社で、カルチャーの構築もこれからです。
ジョインいただける方にはこの創業最初期の貴重な経験をともに過ごしていただきながら、創業者2名の前職の経験を踏まえ、ご自身の成長にも最大限投資させていただきます。
自走力高く、ともに学ぶことを楽しんでいただける方のジョインを心待ちにしています。