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Solvereのミッションは、 ”人や企業の真のポテンシャルを解放し、日本の労働生産性を世界最高水準へ引き上げること” です。
このミッションを実現するためには、環境を超えて価値を生み出す力(=Capability)を伸ばすことが大切だと考えています。
AIが普及する中、スキルや専門性の重要性が相対的に低下する中、プロとして活躍するためには、どのような環境において価値を生む力が高まっています。
我々は、それらを「問いを立てる力、人を動かす力、やり抜く力、学び続ける力」の4つ定義し、この力を、最先端のAI技術を駆使して、”伸ばす・測る・繋ぐ”ことで、世の中に価値を創造することを目指しています
上記のミッションの達成のため、Capabilityの可視化に焦点を当てた、”伸ばし、評価し、繋ぐ”事業に取り組んでいます。
(AIを活用した思考力訓練・評価ツール及びこれを活用した採用プラットフォーム)
Capabilityを評価することは難易度が高く、求職者・企業ともに採用・育成プロセスには多くの問題を抱えているということを前職での採用担当者としての経験から痛感しており、まずはそのペインの解消に取り組みたいと考えています。
①戦略コンサルファーム時代の経験・知見に基づく問題解決力を的確に測る評価軸と判断基準、②候補者の問題解決力を見極めるための問い/対話フロー、③各企業が重視する指標にAdjust可能な柔軟な評価システムの3点を強みとした、独自性の高いプラットフォームを提供予定です。
創業者2名はいずれも、外資系戦略コンサルティングファームであるBain&Companyで、約6年の勤務経験を経て独立しました。
またこの6年間の中で現場責任者レベルの役職まで経験し、国内の新卒採用チームの責任者も務めておりました。
我々は創業間もない会社で、カルチャーの構築もこれからです。
当社のインターンシップにご参加いただける方にはこの創業最初期の貴重な経験をともに過ごしていただきながら、創業者2名のの経験を踏まえ、ご自身の成長にも最大限投資させていただきます。
将来の日本のために貢献したい、という想いを持ち、
自走力高く、ともに学ぶことを楽しんでいただける方のご参加を心待ちにしています。
Bain&Company、Mckinsey、BCG、Globing