ビジコネット株式会社

ビジコネット株式会社の目指していること

当社は2020年設立以降、HR・マーケティング・IT領域を中心に
ニッチトップ事業を複数立ち上げ、成長を続けているベンチャー企業です。

特に近年は、
【新卒採用領域におけるDX（HRDX）】に注力し、
企業の採用活動を「感覚や根性論」ではなく、
「データ・仕組み・コンテンツ（動画）」で改善する支援を行っています。

市場の成長性・社会的意義・再現性のあるビジネスかどうかを重視し、
事業領域を固定せず、常に新しい挑戦を続けています。

▼インターンの魅力
当社のインターンでは、
「学生扱いしない」ことを前提に、実務を任せるのが特徴です。

単なる営業体験ではなく、
・社会人としての基本動作
・法人との向き合い方
・成果を出すための考え方
を、実務を通じて身につけていきます。

特に、
・基本的なビジネスマナー
・社会人とのコミュニケーション
・言葉遣い、気遣い、立ち振る舞い
といったヒューマンスキルを土台に、

・課題整理力
・提案構築力
・論理的思考力
など、どの業界でも通用するビジネス基礎を磨く環境です。

▼在籍インターン生について
弊社で働いた学生は、
インターンでの実体験（成果・失敗・試行錯誤）をもとに、
自分の言葉で語れる就職活動を行っています。

実際に在籍していた学生の内定先は、
楽天、Yahoo!、総合商社、Big4監査法人（コンサル職）、
大手金融会社（エンジニア職）など多岐にわたります。

【インターン生の所属大学】
東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、
明治大学、学習院大学、横浜市立大学 など

※応募数は多いものの、
継続して成果に向き合える方を中心に採用しています。

仕事終わりにインターン生同士で情報交換をしたり、
プライベートでも交流がある、フラットな雰囲気の職場です。

事業内容

▼HRDX／新卒採用支援事業
当社は、新卒採用領域におけるHRDX支援を主軸事業としています。

従来の新卒採用では、
・企業理解が進まないままのエントリー
・学生と企業の認識ギャップ
・採用担当者の工数増大
といった課題が多く存在しています。

当社ではこれらの課題に対し、
「動画」を活用した採用支援サービスを提供し、
企業の採用活動を仕組みで改善しています。

具体的には、
・会社や仕事のリアルを伝える採用動画の企画・活用
・採用広報プロセスの効率化
・母集団形成の“量”ではなく“質”の改善
などを通じて、
ミスマッチの少ない採用を実現しています。

営業では、単なる広告提案ではなく、
企業ごとの採用課題をヒアリングし、
動画を起点としたHRDXソリューションとして提案します。

▼デジタルメディア事業
誰かの「困った」「どうしよう」をそっと支える
お役立ち情報メディアを複数運営しています。

例えば……
「自分に合う仕事・職場を見つけたい方」や
「自分に合うパートナー探しにお悩みの方」など
人生においての重要な決断をお考えの方に対して
役立つ情報やおすすめのサービスなどを
徹底的に調べ、ターゲットに伝わるような形で
コンテンツ記事に仕上げます。

悩みを抱えるひととそれを解決する方法の橋渡しを
より手軽に最短距離で実現するのが、当社メディアの役割です。

●当社運営メディア例：CareeReco
登録者数は年間5万名以上
友人・知人におすすめしたい転職・派遣メディアNo.1も獲得◎

▼BtoBマッチング事業
インターネット上での集客により、企業間の受発注の効率化に寄与します。
発注者と受注者の情報格差をなくしていくことで、両社の適切な結びつきを支援しています。

社風・風土

”20代が9割”を超え、スピーディーかつ前向きに
成長を楽しむメンバーで構成されていることが当社の特徴です。

その成長速度の速さは
「他の会社の3倍以上のスピード」。
3年かけて学ぶことを1年で身に付けてしまうスピード感です。

インプットとアウトプットのバランスやメリハリ
人間の特性を踏まえた学び方が成長のポイントです。

インターン卒業生の内定先

電通、アクセンチュア、伊藤忠、楽天、デロイト、Yahoo!、みずほ証券、レバレジーズ、オリエンタルランド、集英社

会社概要