上記のミッションの達成のため、Capabilityの可視化に焦点を当てた、”伸ばし、評価し、繋ぐ”事業に取り組んでいます。 （AIを活用した思考力訓練・評価ツール及びこれを活用した採用プラットフォーム） Capabilityを評価することは難易度が高く、求職者･企業ともに採用･育成プロセスには多くの問題を抱えているということを前職での採用担当者としての経験から痛感しており、まずはそのペインの解消に取り組みたいと考えています。 ①戦略コンサルファーム時代の経験･知見に基づく問題解決力を的確に測る評価軸と判断基準、②候補者の問題解決力を見極めるための問い/対話フロー、③各企業が重視する指標にAdjust可能な柔軟な評価システムの3点を強みとした、独自性の高いプラットフォームを提供予定です。