長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
これからの日本は働き方が大きく変わってくると思います。
スキルや経験がなければ仕事の幅は狭まり、同じ仕事や作業の繰り返しになってしまいます。
現にそうなってしまっている人は少なくないと思います。
スキルや経験があれば仕事を自由に選ぶことが出来ます。
仕事で何をしたいかというのも大事ですが、何をしないかという方が重要だと思います。
責任ある仕事ができ、初めて自由に行動することが出来ます。
一人から始まり、それからチームで活動し、ゆくゆくは組織をまとめられる経営人材へとなることにより生まれるのが人生の選択肢です。
それはつまり、
paradigm shift＝固定概念を破る！
今までのライフ・ワークバランスの固定概念を破り、自分に合ったスタイルで仕事をしていくことが今後の時代に必要なことです。
そういうことを考えたことがある人やこれから先の人生に不安がある人は少なくないと思います。
それではどんなことが必要か？
それはとてもシンプルです。
私たちは働くうえで大事にしている理念として、「常に人と違うことをし続ける、チャレンジし続ける人材である」ということです。
私たちのオフィスでこのようなスキルを持った人が活躍しています！
・経済的に自立する能力
・自分でお金稼ぐ力
・人材育成
・人材のマネージメントスキル
・海外28ヶ国でビジネスをするチャンス
・グローバルなネットワーク
・海外28ヶ国で実施されているコミュニケーション
皆さんにも上記のスキルが身に付けられるようにサポートします！
セールス × マーケティング
私たちは1987年にオーストラリアから始まり、現在では世界26カ国850オフィスに展開する外資系企業です。確かな実績と信用により、日本や世界を代表する様々な業界の大手クライアントとパートナーシップを結んでいます。
Face to Face マーケティングを活用した費用対効果の高い弊社の手法は、
パートナー企業へ確かな利益を提供します。
また常にお客様ファーストに考え、課題解決にも取り組んでいます。
また弊社独自の『社内独立支援制度』により一人一人のキャリアサポートも行い、
将来の経営者を育てる側面もあります。
世界26カ国のネットワークを活用しながら自己成長を促し、
一人一人が主役の会社であなたの新しいキャリアをスタートしてみませんか？
【3つの特徴】
１、徹底した教育制度であなたの成果を最大化
成果を出すためには自己流ではうまくいきません。成果が出る共通の考え方や仕組みを深く理解することが必要です。セールス、マーケティング、人材育成、組織マネジメント、経営、事業拡大に至るまで、徹底的に教育を行います。この教育制度により、未経験でも自分の強みをより強くし成果を最大化させます。現に弊社マネージャーは入社前はほどんどが未経験よりスタートしています。世界共通の教育制度を活用し、史上最高の自己成長を目指すことができます。
２、海外研修制度で世界から学ぶ
私たちは日本に留まらず、海外研修制度を活用し世界で活躍している人と繋がり様々なことを学ぶことができます。年間3~4回行われるこの制度は弊社で最も人気な福利厚生となり、今までにオーストラリア・イギリス・シンガポール・マレーシア・タイ・インド・韓国等で行いました。（通訳帯同なので英語力は一切不要）
３、自分らしく
会社や上司の都合ではなく、自分の目標に向かって仕事をすることを大事にしています。
一人一人将来の夢や目標などは違います。だからこそ会社に来る理由も様々です。
起業を目指す人、営業力をつけたい人、楽しい職場環境で働きたい人、海外が好きな人...
自分のやりたいことのためにみんな働いています。
自分自身の成果が報酬や評価として目で見え、成績が優秀なインターン生は4ヶ月に1回の海外研修への参加や、国内出張に参加していただいてます。自分の実力を試したい、学生のうちに力を入れたい学生が多いです。
また、外資系企業らしい自由な雰囲気や、先輩後輩関係なくパートナーとして切磋琢磨する風潮が特長です。学生という肩書に縛られず、一人の社会人として思いっ切り挑戦できる環境があります！
マネージメント力を身につけたい人材は人材育成をお任せします。
マネジメントを実践し、一定基準を満たせばインターン生もレギュラーメンバーも関係なく10名以上マーケティングチームの経営をお任せするくらい
若い方にチャンスが多い会社です。
学生の皆さん、弊社の募集をご覧くださりありがとうございます！
採用担当の永田と申します！
いきなりですが、皆さんがインターンに参加する目的は何ですか？
・内定が欲しい！
・色んなスキルを身につけたい！
・自分に合う仕事を見つけたい！
・社会人になる前に社会の経験を積んでおきたい！
色々あると思います。
世の中の働き方が大きく変わる今、企業が求めている人材は『即戦力』となるような人材です。
営業ができるのは良いことです。
ただそれだけでなく、その先にあるステージとして人に教えることができたり組織をマネジメントし利益を上げられるスキルを持った人材が求められます。
じゃあ、どうやってそのような人材へと成長できるのか。
アプコグループジャパンは海外26ヵ国に展開するセールス・マーケティング企業です。
常に最高水準のクオリティーを目指し、クライアントの期待に応えるサービスを提供し続けてきました。
世界で数多くのクライアントから選ばれ続けている理由は常に”人材育成”に注力してきたからです。
世界中に拡大していく為に必要なノウハウを社内で教育し、成長をサポートしていきます。
外資系だからこそ学生インターンも社会人と一緒に働きます。
普通のインターンでは経験できないような環境を用意してお待ちしております！
少しだけ紹介すると...
▶︎インターンでも海外研修に参加できる！
過去の例：イギリス・オーストラリア・シンガポール・マレーシア・バリ・韓国等
▶︎入社2ヶ月目からチームマネージャへと昇進できるチャンス有り！
他にも成長環境がたくさんあります！
【参考までに】
※弊社長期インターン卒業者の主な内定先
サイバーエージェント、キーエンス、野村證券、IBM、SAP、ヒューリック、オリックス、モルガン・スタンレー証券、富士通、朝日新聞、電通、楽天、大和ハウス、阪和興業、三井住友海上火災、博報堂、双日、伊藤忠商事 ※その他大手企業・有名ベンチャー多数輩出
少しでも気になる方は、是非一度カジュアル面談でお話しませんか？
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