合同会社neat

合同会社neatの目指していること

本来、ライバー事務所はライバーの一番の味方であるべき存在です。

けれど現実には、
・やりたい企画を止められる
・方針が合わなくても簡単に抜けられない
・相談できるはずなのに、結局ひとりで抱え込む
・いつの間にか「やりたいこと」より「やらされること」が増える

そんな“しがらみ”が、才能や物語を途中で止めてしまう。
私たちは、その現実を当たり前にしたくありません。

neatは、
「縛る事務所ではなく、叶える事務所」を本気でつくっています。

挑戦がそのまま仕事になり、好きなことや本気の努力が正しく評価される。
誰もが自分らしい働き方を選べる世界を実現することが、私たちのミッションです。

私たちのビジョンは
「ライバーを、憧れの職業へ。」

ライブ配信を一時的なブームで終わらせるのではなく、才能・努力・影響力がきちんと報われる
新しいキャリアのインフラへと進化させていきます。

子どもたちが「将来、ライバーになりたい」と胸を張って言える世界を、neatは本気で目指しています。

事業内容

neatは、ライバーの可能性を最大化するためのライバー事務所を運営しています。
私たちが大切にしているのは、「管理すること」ではなく、一緒に考え、伴走すること。

・ライバーのスカウト／初期サポート
・所属ライバーのサポート・育成
・成果に向けた目標設定・モチベーションマネジメント

一人ひとりの想いや方向性に向き合いながら、ライバーの成長と人生に寄り添い、未来を共につくっていきます。

社風・風土

neatは、年齢・肩書き・経験よりも「どれだけ本気で向き合うか」を大切にするチームです。
良いアイデアや行動はすぐに採用され、実際の事業に反映されていきます。

ライブ配信という変化の激しい業界に向き合っているからこそ、スピード・実行力・改善を重視する文化があります。
完璧な正解を探すよりも、まずやってみて、数字と現場の声をもとに磨き続ける。
そんなスタートアップらしい試行錯誤を、日常的に繰り返しています。

また、neatの仕事は「人」が中心です。
ライバーひとりひとりの人生や夢に深く関わるからこそ、数字にも感情にも本気で向き合い、「どうすればこの人がもっと輝けるか」をチームで考える風土があります。
充実した研修を通じて、ただの従業員ではなく、一人のビジネスパーソンとしての力をつけられる環境があります。社内メンバーも熱量の高いメンバーが集まっているので、学生期からビジネスの現場をしっかり経験したい方にはおすすめです。

だからこそ、
「決められた仕事をこなす」インターンではなく、
「一緒に事業をつくる」インターンとして関わってもらうのがneatのスタイルです。

会社概要