合同会社neat

合同会社neatの目指していること

本来、ライバー事務所はライバーの一番の味方であるべき存在です。

しかし現実には、
「やりたい企画を止められる」
「方針が合わなくても簡単に抜けられない」
そんな「しがらみ」が、才能や物語を途中で止めてしまっている。

私たちは、その現実を変えたい。

そして、子どもたちが「将来、ライバーになりたい」と
胸を張って言える世界を、つくりたい。


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▼ ビジョン
ライバーが誇りを持って配信できる世界をつくる。

▼ ミッション
才能が報われる事務所を、証明する。

▼ バリュー
01. 旧態依然を革命する
02. 媚びない
03. トライをする

▼ ポリシー
縛らない。

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代表のセナはPalmuランキング1位の経験者。
「自分が現役時代に本当に欲しかった事務所」を本気でつくっています。

公正な契約、専属マネージャーによる伴走、独自の評価制度などを通じて、
ライバーが胸を張って所属を語れる事務所を、実装しています。

事業内容

ライブ配信プラットフォーム「Palmu」に特化した、
ライバー事務所「AION」を運営しています。


▼ 主な業務

1. 新人ライバーの発掘・スカウト
InstagramやTikTokなどのSNSから、
これからスターになる才能を一人ひとり探し、声をかけます。

2. 所属ライバーのマネジメント・育成
一人ひとりに専属マネージャーがつき、
配信戦略の設計、目標設定、心理面のサポートまで
一気通貫で伴走します。

3. ライバーの収益・キャリア最大化
配信データを毎日分析し、
「最短で稼げて、長く続けられる」設計を
ライバー本人と一緒につくっていきます。

4. 業界構造の改革
公正な契約、独自の評価制度、教育コンテンツなど、
ライバー事務所そのものを再設計しています。
「縛らない」を貫きながら、
ライバーが心から所属を誇れる仕組みを実装中です。


▼ 立ち上げ初期フェーズです
AIONはまだ拡大の入り口にいます。
半年・1年で「業界トップ事務所」を本気で目指している、
スケールの大きい挑戦の真っ只中。

決まりきった仕事をこなすのではなく、
「事業を一緒につくる」感覚で関われる、
今しかないフェーズです。

社風・風土

▼ 私たちのチーム
代表セナ（元Palmuランキング1位）を中心に、20代〜30代のメンバーで構成されています。
学生インターンも初期メンバーとして、同じテーブルで議論し、同じ目線で事業をつくります。

「年齢・肩書き・経験よりも、どれだけ本気で向き合うか。」
これを一番大切にしているチームです。


▼ 仕事の進め方

・スピードと実行力を重視
良いアイデアは即採用、即実行。
「考えてから動く」より「動いてから考え直す」文化です。

・トライを歓迎する
失敗よりも「やらないこと」を恐れます。
挑戦した人が、きちんと評価される環境です。

・媚びない
社内でも、ライバーに対しても、お互いに本音で話します。
良い緊張感のあるチームです。


▼ インターンに期待していること
「決められた仕事をこなす」のではなく、
「一緒に事業をつくる」つもりで来てほしい。

業界を変える挑戦の最前線で、自分の手で何かを動かす経験を積んでください。
学生のうちから「責任を持って数字を動かす」経験は、卒業後どんな道に進んでも一生の財産になります。


▼ こんな人と働きたい
・主体性がある人
・成長意欲がある人
・「業界をもっと良くしたい」という熱量がある人
・素直に学び、素直に試せる人


▼ 研修・サポート体制
未経験スタートでも安心して働けるよう、最初の2週間はオンボーディング期間を設けています。
代表や先輩マネージャーがマンツーマンでサポートし、業務の流れ・配信プラットフォームの基礎・スカウトの作法まで丁寧に教えます。

会社概要