◤◢◤　企業の採用成功を叶える。これが私たちの存在意義　◢◤◢ ＜私たちは、設立当初は人材紹介のエージェントでした＞ しかし、10人と面談しても採用決定するのはせいぜい1人。 これは私たちだけの問題ではなく、 世の中のエージェントの一般的な採用決定率は 面談あたり10％程度しかないのです。 ⁝　 もっと求人を持っていたら、転職希望者の選択肢が広がるのに。 ⁝　 もっと採用のお手伝いができるのに。 たくさんの採用決定を生みだし、エージェントも採用企業も、 転職者もみんなをハッピーにできないか？ そう考えて開発したのが「JoBins」というシステムです。 ⁝　ここまでは「JoBins」誕生の話。 今は、ここからさらに踏み込んで 「採用企業の採用成功・事業成長を叶える」 という点にフォーカスし、新しい機能やプランを開発しています！ 私たちは、この「JoBins」開発の過程で多くの優秀なエンジニアと、 ITの力で課題を解決する力を身に付けました。 これからも、これまでの経験やエンジニアリングを通して、 企業や社会の課題を解決していきます！