株式会社グローバルキャスト

株式会社グローバルキャストの目指していること

社会の構造やテクノロジーが急激に変化する中で、価値あるサービスをあまねく人々に届け、誰も取り残さない「持続可能な世の中のアップデート」を実現することを掲げています。

「時代の変革において、誰一人取り残さない。」

どれほど良い技術やサービスが生まれても、必要な人の手元に届かなければ格差が生じてしまいます。地域やITリテラシーの垣根を越えて公平に届け、社会のサステナビリティに貢献する「変革のパートナー」であり続けることを目指しています。

＜人・夢・財・和＞
・人は、人と出会い成長する。
・夢は、前進する原動力になる。
・財は、人を育み、活かすために。
・和こそが、あるべき社会をつくる。

＜企業理念＞
「次のよろこびを創る人間たれ。望ましい未来を描き、拓いていく、リーダーを育む。」

＜スローガン＞
「しあわせ実現力だ。」

企業が届ける“よろこび”と、生活者が求める“うれしさ”を結びつけ、確かな“しあわせ”を生み出す存在を目指しています。

＜ステークホルダーへのコミットメント＞
・クライアントへ：
人の育成と技術獲得を通じ、課題解決と市場への価値浸透を確実に達成します。

・従業員へ：
「人」を最大の強みとし、成長・挑戦の機会と豊かな生活（QOL）の実現を惜しみなく支援します。

・社会へ：
ICT教育やSX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）を通じ、デジタル格差（デジタルディバイド）の解消と持続可能な社会基盤づくりに寄与します。

事業内容

マルチチャネルのセールスネットワークと自社開発ソリューションの相乗効果を生かし、企業支援（ビジネスコンシェルジュ）と生活者支援（ライフコンシェルジュ）の双方から多面的な事業を展開しています。

＜統合型マーケティング（セールスバンク事業）＞
ダイレクトマーケティング、コンタクトセンター運営、多言語コミュニケーション、Web・メディアマーケティングなど、対面・電話・デジタルの複合チャネルを活用した販売支援・市場開拓。

＜SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）ソリューション＞
非財務情報の可視化ツール「SX SURVEY」や「SX LIBRARY」などを通じ、中小企業を中心としたサステナビリティ経営や脱炭素化（カーボンニュートラル）の実行支援。

＜DX（デジタル・トランスフォーメーション）ソリューション＞
自動化技術と全国網羅の現場オペレーションを統合した「AI DESK」をはじめ、企業の業務効率化や生産性向上を支援するデジタルトランスフォーメーション推進。

＜ローカルビジネスソリューション（店舗向け「プロサポ」など）＞
店舗や地域事業者向けに、バックオフィス支援・集客・通信インフラ・コスト削減ソリューションをパッケージ提供。

＜ICT・プログラミング教育（ライフバリュー事業）＞
子ども向けICT・プログラミング教室「バレッドキッズ」などの運営を通じて、次世代を担うデジタル人財の育成と地域のリテラシー向上をサポート。

＜システム開発・デザイン＞
Webサイト・各種システムの構築、デザイン制作、動画ソリューション「じぶん動画」などの企画・開発。

＜ヘルスケア・ナーシングホーム事業＞
医療・介護ニーズに対応する拠点（「ハートフルキャスト」など）を展開し、地域の医療・福祉インフラ課題の解決に寄与。

社風・風土

「人が最大の強み」という考えのもと、個々の可能性を尊重し、挑戦とワークライフバランスを両立できる環境づくりを推進しています。

◎ダイバーシティ＆インクルージョン（個性を活かすカルチャー）
創業時より属性や経歴を問わず「人が持つ可能性」を追求。ロゴマークに込められた4つの原色が示すように、社員一人ひとりの異なる個性（カラー）を認め合い、高め合う風土があります。

◎挑戦とリーダーシップを育む風土
成果や実績を適正に評価し、自ら手を挙げて新しいことに挑戦できる機会を提供しています。「自ら未来を切り拓くリーダー」を育てるための育成支援が充実しています。

◎柔軟で働きやすい職場環境（ワーク・ライフ・バランス）
「健康経営優良法人」や「名古屋市ワーク・ライフ・バランス推進企業」等の認定を受けています。スーパーフレックス制度の導入や産休・育休からの復帰支援を徹底し、女性管理職比率の向上など多様なライフステージに応じたキャリア形成をバックアップしています。

◎「人の実行力」×「テクノロジー」の追求
デジタルやAIによる自動化を推進して業務効率を高めつつ、人にしかできない付加価値の高い仕事に専念できる環境づくりを重視しています。

会社概要