株式会社Fhill

株式会社Fhillの目指していること

株式会社Fhillは「AIと人の共創が、産業を進化させる。」をビジョンに掲げています。

日本を支えている産業の現場では、今も、深刻な人手不足と、IT・AI化の大幅な遅れが
同時に起きています。

私たちのミッションは、日本を支える産業で働くすべての人へ、
業務に追われる時間を、価値を生む時間に変えることです。

そのために私たちは、AIと人が共に働く体制そのものを設計し、
実際のクライアント企業の現場に実装しています。

事業内容

株式会社Fhillは、AIと人の共創によって企業の課題を解決する会社です。
現在、3つの領域で事業を展開しています。


採用に関わるすべての業務を、AIと人の共創体制で支援します。

・採用ブランディング（AIO / LLMO・SEO）
ChatGPTやGeminiなどのAI検索で、自社が求職者にどう語られているかを可視化し最適化します。
求職者の40%以上がAIで企業を調べる時代に対応した、採用×AI検索対策に特化したサービスです。

・採用AXコンサルティング
AI活用を前提とした採用体制そのものを設計し、実装まで伴走します。

・採用代行（RPO）
採用戦略の設計、求人原稿の作成、媒体運用、応募者対応、エージェント管理、
データ分析までを一気通貫で代行します。

<コーポレートIT事業（情シスBPO）>
社内IT・情報システム業務の運用を代行します。
アカウント管理、ヘルプデスク、セキュリティ運用まで、企業のIT基盤を支えます。

<システム開発事業>
生成AI・AIエージェント基盤を活用したシステムを設計・開発します。

主なクライアントは、日本の産業を支える現場を持つ企業です。

社風・風土

全員がAIと共に働くことが、当たり前になっています。
日々の業務は弊社独自開発のAIエージェントとの分担が前提です。
「AIを使ってみる」という段階はとうに過ぎていて、AIが動くことを前提に仕事の進め方そのものを設計しています。インターン生も例外ではありません。
初日から、社内で開発した独自のAI-OSと共に業務を開始します。

リクルートで採用人事を経験してきたメンバー
複数事業を立ち上げ・グロースしてきたプロダクトマネージャー
AIエージェント基盤をゼロから設計するAIエンジニア
プロダクトの体験を形にするデザイナー
第一線で実務を積み上げてきた人間が、少人数のチームで一緒に働いています。

当事者意識を、何より大切にしています。
一つでも業務を担当する以上、年齢や在籍期間に関係なく、その責任者は自分です。
「指示を待つ」「確認してから動く」ではなく、自分で考えて判断し、必要なら周囲を巻き込んで進める。

また、主体的に動く人に、裁量が集まります。
2025年設立のスタートアップで、意思決定に何段階もの承認は必要ありません。
「こうしたほうがいい」という提案が、その日のうちに実行に移ることもあります。
一方で、提案には根拠と説明が求められます。自分の頭で考え、それを言葉にできる人が、年齢に関係なく任される会社です。

会社概要