株式会社StoDのカバーイメージ

株式会社StoD

https://matchstod.com/

所在地:

東京都渋谷区初台

アクセス:

初台駅 徒歩5分

株式会社StoDの目指していること

代表の能勢は、福島県双葉町生まれです。


原発事故で故郷を失った地域で育ち、「環境のせいで、人生が変わる理不尽さ」をリアルに見てきました。だから彼は、こう思うようになった。


生まれた場所や、学んだ学校で、人の価値が決まる世界はおかしい。


実力がある人間が、実力で評価される世界をつくりたい。
ルーチンワークに人生を消耗させられている人たちを、AIの力で解放したい。

その一心で、現役大学生のまま会社を立ち上げました。


中学の卒業アルバムに「起業して社長になる」と書いた彼が、いま総務省に採択され、韓国とモンゴルにプロダクトを届けています。夢みたいな話ですが、全部本当のことです。


私たちのミッションは、「人のスキルを、活かせる場所をつくる」こと。大きな言葉ですが、そこに向かって毎日泥臭く動いています。

事業内容

ひとことで言うと、「AIで人の可能性を解放する」会社です。
StoDは現在、2つの主力プロダクトを展開しています。


〇 特注AI(業務効率化AIサービス)
企業の面倒な仕事をAIに任せるサービスです。
ある物流会社では、熟練の担当者しかできなかった配車計画の作業が3時間から15分になりました。
その担当者は今、もっと大事な仕事をしています。

〇 Gitty(エンジニア採用プラットフォーム)
エンジニアのGitHubをAIが解析して、技術力をスコアで見える化する採用プラットフォームです。

「どこの大学か」じゃなく「何を作れるか」で評価される世界を目指しています。
2025年に総務省の事業に採択され、モンゴルの高専への正式導入も完了しました。

福島の学生ベンチャーが、アジアの採用インフラを変えようとしています。

社風・風土

正直、整っていない部分もあります。マニュアルも完璧じゃないし、全員が手探りで進んでいます。


でも、それがいいと思っています。


整った環境で指示通り動くことが目的なら、うちじゃなくていい。
うちに来てほしいのは、「自分で考えて、動いて、結果を出したい」という人間です。


代表の能勢は、30社以上の経営者に直接話を聞いてサービスを作りました。
失敗したアプリもあります。うまくいかなかった営業もあります。

それでも「とりあえずやる」を繰り返して今があります。そのカルチャーが、会社全体に染み込んでいます。
インターン生も同じです。

最初から「インターン扱い」はしません。
数字を持って、仮説を立てて、動いてもらいます。
うまくいかなければ一緒に考えます。成果が出たら、ちゃんと評価します。

インターン卒業生の内定先

ベイカレント・コンサルティング、デロイト・トーマツ・コンサルティング、サイバーエージェント、PwCコンサルティング

会社概要

会社名
株式会社StoD
資本金
650万円
設立日
2024年04月
従業員規模
~10名
所在地
東京都渋谷区初台

募集中の株式会社StoDのインターン

職種
営業
特徴
週3日以下でもOK1・2年生歓迎新規事業立ち上げベンチャー内定実績多数社長直下起業ノウハウが身に付くインセンティブ/成果報酬あり高時給/高収入一部リモート可フルリモート可志望動機不要3年生歓迎
アクセス
初台駅 徒歩5分
業界
ITコンサルティング人材
勤務条件
【応相談】最低3ヶ月から/1日4時間から/週2日から 【NG】土日出勤
給与
時給1,300円 (交通費:1ヶ月100,000円まで)
必須・歓迎
【必須】結果が出なくても自分で原因を考え、行動を変えられる方/初対面の方とでも物怖じせず話せるコミュニケーション力がある方/数字で自分の仕事を管理・振り返りする習慣がある、またはつける意欲がある方
【歓迎】テレアポ・営業・接客など、人と交渉・提案した経験がある方/学生団体・サークル・副業など、自分で何かを動かした経験がある方/IT・AI・SaaS業界に興味があり、プロダクトへの理解を深める意欲がある方/目標から逆算してスケジュールや行動計画を立てた経験がある方/スタートアップ・ベンチャー企業でのインターン経験がある方
身につくスキル
① 法人営業力:テレアポからクロージングまで、営業の全工程を一気通貫で経験します。相手は企業の経営者・役員クラス。「売れる人間になる」という意味では、これ以上の環境はありません。学生のうちに、社会人3〜5年目相当の営業実践力が身につきます。/② 仮説思考・改善力:「なぜ断られたのか」「どう変えれば刺さるか」を毎日数字で振り返り、翌日の打ち手に反映します。架電・提案・戦略のあらゆる場面で仮説を立て、検証し、改善するPDCAの習慣が体に染み込みます。就活でも起業でも、一生使えるビジネスの基礎体力です。/③ 対人折衝力:初対面の経営者に電話一本でアポを取り、商談の場で課題を引き出し、意思決定を動かす。この経験を積み重ねることで、「誰と話しても物怖じしない」胆力と、相手の本音を引き出すヒアリング力が身につきます。/④ 自己管理能力:架電数・アポ獲得率・転換率を毎日自分で追い、目標から逆算して行動量と質をコントロールします。誰かに言われる前に動く習慣と、数字で自分を律するセルフマネジメント力は、どのキャリアに進んでも必ず求められます。/⑤ 事業・経営視点:さまざまな業界の経営者と直接話す中で、「企業がいまどんな課題を抱えているか」「どこにお金と意思決定が動くか」を肌感覚で理解できるようになります。AIやDXが経営にどう効くかを現場で学べるため、将来起業・経営を目指す方にとって特に価値の高い経験になります。
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