株式会社リンクタイズワークス

株式会社リンクタイズワークスの目指していること

お客様の想いに寄り添い、ご縁を繋いでいきたい
多くの人たちの想いや歴史、事業への深い理解を経て、ご縁を繋ぐこと。M&Aを人生で何度も経験することは珍しく、初めての方が大多数です。どのような進め方がよいのか、不安も多いと思います。

私たちはM&Aのプロフェッショナルとして、みなさまの想いやお考えに寄り添い、他社にはない徹底した分析を行うことで、よりよい未来へと導く。これが使命だと考えています。
私たちが「標（しるべ）」となり、M&Aに関わる全ての方々が明るい未来へと歩みを進めていけるよう願っています。

事業内容

当社は、世界的なビジネス誌『Forbes JAPAN』を運営するリンクタイズグループのM&Aアドバイザリーファームです。
「日本のM&Aを本気で変えたい」という想いを掲げ、単なる仲介業にとどまらず、企業の歴史や経営者の想いに深く寄り添った「次世代への架け橋」となる事業を展開しています。

1. M&A仲介・アドバイザリー事業（中核事業）
中小企業庁の「M&A支援機関」として、中堅・中小企業の存続と発展を支援しています。
事業承継支援： 後継者不在に悩む経営者に対し、最適な譲渡先との縁を繋ぎ、企業の技術やノウハウ、雇用を守ります。
成長戦略支援： 譲受側（買い手）企業の成長を加速させるため、戦略的な買収（M&A）のコンサルティングを行います。
プロフェッショナルな分析： 単なる数値のマッチングではなく、徹底した企業分析と深い事業理解に基づき、関わる全ての人が「明るい未来」を描けるM&Aを実現します。

2. IT・WEB領域の専門コンサルティング
グループの強みを活かし、業界内でも珍しい「IT・WEB領域」の専門チームを擁しています。
受託開発、SES、WEBマーケティング、広告運用など、デジタル領域のビジネス構造を熟知しているため、IT企業の複雑な価値算定やマッチングにおいて高い成約精度を誇ります。

3. 経営課題の多角的ソリューション
「売却」だけがゴールではありません。お客様の状況に合わせ、M&A以外の選択肢も提供します。
後継者育成・招聘： 次世代リーダーの育成支援や、プロ経営者の紹介。
地方創生ネットワーク： 日本全国の地方自治体や金融機関と連携し、地域経済を支える優良企業の存続を支援しています。

社風・風土

1.グループ共通の価値観：
Building Better Links（見つけて、つなげて、幸せを創る）
リンクタイズホールディングスが掲げるパーパス「Building Better Links」が、すべての根幹にあります。

「価値の最大化」へのこだわり： 単に情報を右から左へ流すのではなく、まだ世の中に埋もれている価値（ヒト・モノ・コト）を見出し、それらを最適につなげることで新しい幸せを創る、というプロフェッショナルな姿勢がグループ全体に浸透しています。


2.リンクタイズワークスの社風：情熱とプロフェッショナリズムの融合
ホールディングスの哲学を、M&Aという「企業の運命を左右する現場」で体現しているのがリンクタイズワークスです。

「想い」を重んじる人間味あふれる組織： 代表の安藤氏をはじめ、「日本のM&Aを本気で変えたい」という熱い想いを持ったメンバーが集まっています。
数字や効率だけでなく、経営者が築き上げてきた歴史や感情を大切にする「人間味」を重視する風土です。

挑戦を称えるスタートアップマインド： 2021年設立ということもあり、大手M&A仲介会社にはない「スピード感」と「柔軟性」があります。トップとの距離が近く、良いアイデアは即採用される風通しの良さが特徴です。

プロフェッショナルとしての自律： 自由度が高い反面、一人ひとりがプロとして自律して動くことが求められます。周囲を巻き込み、自ら価値を創出していく「自走型」のメンバーが活躍しています。

インターン卒業生の内定先

日本IBM,、NTTデータフロンティア、SanSan

会社概要