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■顧客と社会の課題を最速で解決する
■すべての人が輝くオールスター社会を創る
「全員リーダー経営」という経営方針のもと、チームのリーダーも、メンバーも、全員がリーダーとして関与することを重視しています。
弊社では、多くの社会課題を見つけ出し、ビジネスで解決していくことを目指しています。
許認可を軸としたコンサルティングサービス
私たちサポート行政書士法人は、「全員リーダー経営」を経営の中核に据えており、立場や年次に関係なく、全員がチームの一員として「成果」に向き合い、自分にできる最大限の貢献を目指しています。
もちろん、インターン生も例外ではありません。
業務の一部をこなすだけの存在ではなく、チームの中で自ら考え、動き、時には改善の提案も行う“リーダーシップある存在”として迎え入れます。
ただし、「リーダー」と言っても、何もかもを一人で背負う必要はありません。
むしろ私たちは「任せてもらえるけど、放ってはおかない」環境を大切にしているため、わからないことや壁にぶつかったときには、すぐに相談できる安心感があります。
また、ただ指示をこなすだけでなく、
「どうすればもっと良くなるか？」を一緒に考えながら動くスタイルのため、
自分なりの工夫や提案もどんどん形にできます。
「責任感」と「自由さ」がバランスよく共存している。
そんなチームの一員になれるのがサポート行政書士法人です。
