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理念「人の可能性を信じる」
ビジョン「世の中のおかしな常識を変えていく」
ミッション「お客様の課題に向き合い 働くことにポジティブな人を増やし 未来に夢あふれる社会を引き継ぐ」
当社は、ミッション「お客様の課題に向き合い 働くことにポジティブな人を増やし 未来に夢あふれる社会を引き継ぐ」を達成するために、新卒採用コンサルティングでお客様の課題解決を行っています。
※主な案件
求める人物像の構築 / 採用計画・採用コンセプトの策定 / 採用コミュニケーション戦略の策定 / インターンシップ・説明会などイベントコンテンツの企画・制作 / 内定者向けイベントの企画・制作 / 面接官研修、リクルーター研修等の各種研修企画・制作 など
・社員は20代~30代がボリュームゾーン
・社員数15名 ※2025年6月時点
・社員の出身大学 ※最終学歴
慶應義塾大学院、東北大学、東京学芸大学、徳島大学、新潟県立大学、上智大学、中央大学、学習院女子大学、東北学院大学、目白大学、東京家政大学
シーズアンドグロースの特徴的な社風
〇フィードバックし合う文化(相手のGOODとIMPROVEを伝えあい、みんなで高め合っていく)
〇決まったキャリアパスでなく、自分らしい成長を遂げられる
〇少数精鋭だからこそ、自立・自律している人が多い