株式会社SecondGame

株式会社SecondGameの目指していること

「採用の仕組みを変革する」

少子高齢化が進み、日本社会において、今後採用はさらに難しくなると言われています。弊社では、介護・看護・保育業界を中心に重要な経営資源である「採用」を正しいアプローチで変えていけるようにサービスを開発 / 提供しています。

事業内容

■ AgentOneサービス
採用課題のある保育法人と人材紹介会社を繋ぐ求人データベースSaaSサービス

■ エンゲージメントツール
保育士の働くコンディションと価値観を分析、離職リスクやエンゲージメント度合いを可視化できる離職率改善ツール

社風・風土

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■ カルチャー
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・実行ファースト
想いや考えを持つだけでは何も変わりません。
自ら行動を起こすことを良しとする文化があります。

・圧倒的な成長環境
弊社メンバーは全員、前職で管理職経験があります。
代表直下、実力のあるメンバーと近い距離で働くことが可能です。
創業2期目で昨対成長率500%というスピード感で事業成長しています。

・自由度の高い環境
成果を求める代わりに裁量権を持って働ける環境があります。
メンバー一人一人が自らのパフォーマンスが最大化するように考え、働き方（場所 / 時間）を決めています。

・プロセス評価
再現性のある成果を生み出していきたいと考えているため、結果よりもプロセスを重視しています。
成果を出すために必要な行動を着実に、よりクオリティ高く出来るように日々取り組んでいます。

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■ 待遇 / 福利厚生
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・交通費全額支給
・インセンティブ（賞与）支給
・3ヵ月ごとの評価面談 / 給与見直し
・新卒入社時にストックオプション付与
・オフィス内に簡易ジムあり
・コーヒー / 水 / レッドブル 飲み放題

会社概要