プロレ株式会社

business プロレ株式会社の概要

目指していること

私たちは、お金がなくても豊かになれる社会を創るために、株式会社を設立いたしました。
資本の不均衡によって経済的な不平等が継承されていることは、現社会において否定できません。社会が今後も成熟していくにつれて、経済的な格差が広がっていくことはおそらく免れられないでしょう。
一方、経済活動を通して人々の生活は「より便利に」「より快適に」なっていきます。生活における三つの不、「不足・不便・不満」は、公共財の増加や、サービスの拡張、生産手段の獲得によって経済的に解決されるものだからです。
もし、あらゆる不を解決し、インフラや建造物、ソフトウェアを生み出すための知識や技術といった生産様式が社会に蓄積され、人々が完全に満たされた社会が実現できるとしたら、貧富や階級といった人々を区別し得る相対的な価値指標は一体どうなるのでしょうか。もしかしたら、雇用関係の持つ力の不均衡も、次第に解消されていくのかもしれません。

事業内容

主にDtoC企業様の商品やWEBサービスを対象とした【Webマーケティングコンサルティング事業】を基軸に、ビジネスを展開しています。

通常の広告運用に関するサポートだけではなく、戦略立案からその市場でどう戦うかを目的・ゴールに従って企画立案し、検証計画をプロジェクトに落とし込み、実行後の分析から課題特定まで一気通貫で実施しています。

サービス概要については以下のリンクをご覧ください。
https://marketing.prole.co.jp

社風・風土

【社風】

▼自己と向き合い、変容し続けていく
プロレではメンバー1人1人が自分と向き合い続け、常に変容し続けることに重点を置いています。
自己と向き合う上で様々な葛藤は生まれます。
しかしそこで回避せず、壁を乗り越えるよう努めることが、私たちの大事にしているカルチャーの一つです。
もちろんデザインスキルやプログラミングスキルなど、外面的なスキルも重要ですが、学生である今だからこそ内面的な成長をするべきだと私たちは考えます。

▼主体性を重要視
仕事に対して受動的ではなく、主体的に仕事を取りに行くことや、仕事を作り出すことができる人に積極的に裁量を与えていきます。
創業フェーズでもあるので、自分が仕事に対して積極性を持っていれば、社員と同等レベルの裁量や仕事にアサインされる可能性が十分あります。

▼達成への意欲
創業フェーズであるため、チームとしても個人としても、全メンバーが目標への達成に向かって全力で働いています。
より達成への意欲が強い学生を募集しています。

【PROLEの推しPOINT】

▼代表との距離が近い
創業フェーズで、新規事業を共に立ち上げていく段階であるので、
先輩インターン生や役員はもちろん、代表ともコミュニケーションを取る機会が多いです。
仕事の進め方や働き方について学ぶことはもちろん、経営者視点でのフィードバックを受ける貴重な機会になると思います。

▼様々な大学の学生がインターン生として活躍中
弊社には色々な大学からインターン生が来ているので、普段出会わないようなメンバーと共に働くことができます。
各インターン生がそれぞれ得意としていることや、やりたいことに応じて様々な業務で活躍しています。

▼社内でイベント多数開催
グランピングやフットサル、飲み会など様々なイベントを開催します。
コロナが収束したらもっともっとイベントを積極的に開催していく予定です！


【代表 相田について】
明治大学政治経済学部卒。
NPO法人アイセック・ジャパンの明治大学委員会で委員長を経験後、リクルートホールディングス新卒入社。
リクルートジョブズに配属され、タウンワーク・はたらいくなどでUIUXのプランナーを担当。
数十億円規模のアプリ系商品を自ら起案。その後、株式会社リクルート社⻑直下の新規事業プロジェクトに異動。

マーケティングの戦略からオペレーション・PL作成まで幅広い業務に従事。

新規事業における業務を一通り経験する。

リクルート退職後、2020年にプロレ株式会社を創業。