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業界
所在地
東京都渋谷区渋谷2-24-12渋谷スクランブルスクウエア 39F
アクセス
渋谷駅 徒歩1分■経営理念
すべての人と企業をHAPPYに
■VISION
20年後の未来をいま創る
いまの子供が20年後、楽しく幸せに働ける未来を創るために日々頑張っています。
クライアントと知恵を出し合うことでシナジーが生まれ、
世の中が少しづつ変わっていく。
まだ私たちは大きな事は出来ませんが、
目的と夢を明確に持って毎日進んでいます。
■求人広告事業
既存の求人広告媒体の営業代行を行なっております。
求人広告を出したいお客様（飲食店だったりホテルを運営している会社だったり）に「どんな人材が欲しいか」を深くヒアリングのはもちろんのこと、その企業の思いだったりストーリーという背景も企業にヒアリングしながら、求職者と企業のマッチングをお手伝いします。
■AI・業務自動化事業
企業で働く人たちがより効率的に業務できるよう、企業様ごとに合った課題解決のためのロボットやツール導入の提案をさせていただいています。「何を自動化するか」ではなく、「どうやったら従業員の効率が上がるのか」というのをベースに社内の自動化を進めるお手伝いをしています。
■AIアウトソーシング事業
クライアントの業務を当社のシステムで処理するアウトソーシングサービスとなります。社内構築ができないクライアント様やちょっとした作業を安価に処理したいクライアント様に重宝されています。また、ノウハウをそのまま買い取ってもらうことも可能となります。
■未来トレーニング事業
弊社が導入した自動化ツールや仕組みを定着させるためのトレーニング・実際に当社が導入したものでないツールでも、それらのツールの使用トレーニングを行うことができます。このトレーニングによって、20年後、AIと一緒に働ける人材を育成していくというのがこの未来トレーニング事業になります。
■ブランディング事業
「学生団体SWG（Shibuya Working Girls）」は、渋谷にあるひとつひとつのショップのブランド価値を高めるお手伝いをするブランディング事業です。そのショップ独自の、オンリーワンの魅力を発信していくことで、個から渋谷全体を盛り上げていき、渋谷を盛り上げることで日本を盛り上げ、社会貢献していきます。
「かいごのじかん」は、介護・福祉施設で働く人や取り組みを見える化し、介護・福祉利用者や人材に対して情報提供をし、施設に対しては求人広告やAI・業務自動化の提案をすることで労働問題改善のお手伝いをさせていただくことで日本の介護・福祉の未来を変革していきます。
「1年後想像できない会社へ」
私たちは上記の改革テーマを元に日々チャレンジしています。
言葉の通り
1年経つと別の会社になっている程、環境が変わっていく会社です。
多くのインターンが社員と同じ業務をこなしていっているので自分のスキルを試したい方はめちゃくちゃ面白い環境です。
【20年後の未来をいま創る】
みなさん、ITリテラシーに自信はありますか？
”アジア・太平洋地域14カ国中9位”
”G7の中で下から2番目”
これは世界の中での日本のデジタル競争力であり、主要国の中でもかなり低い位置。
時代は第4次産業革命を本格的に迎え、
「AI・ロボットに仕事を取られる」といったネガティブなフレーズをよく耳にするようになりました。
しかし、この考えは間違っていると思っています。
日本は「人間がやるべき仕事」と「テクノロジーがやる仕事」の線引きが曖昧なだけで、
本来はお互いがお互いの得意分野で活躍していけるはずなのです。
当インターンでは「企業様で働く人」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入の提案をしていただきます。
現在はハンコの代わりに電子契約サービスを導入することで企業の効率を改善しながら、経営全般の効率化提案に向けて動いています。
【業務フロー】
①アポイント取り
リストアップした企業様に電子契約サービスを活用した業務効率改善・向上の提案をします。
②商談
アポイント取得時にヒアリングした内容をもとに、さらに深掘りしながら企業様と一緒に課題の本質を考えます。
そして、「企業様で働く人の生産性・業務効率向上」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入を提案します。
③提案書作成
商談でヒアリングした内容をもとに、企業様の課題解決にフォーカスした提案書を作成します。
電子契約サービスだけではなく約40万と数多くあるAI・自動化ツールの中から、1つ・または複数の解決策を用意します。
④納品・フォロー
契約が締結したら、実際に企業様にテクノロジーを導入していきます。
それだけでなく、テクノロジーに関するノウハウを提供しながら、導入したツールを使いこなせるよう人材育成をしていきます。
「納品したらそれで終わり」ではなく、その後も丁寧にフォローしていきます。
■当事業インターンの特徴
お客様の要望に合わせて商材やヒアリング方法をカスタムするので、臨機応変な営業スキルが身につきます。
また、今後確実に伸びるであろうDXに関わり、実践的に企業様の課題解決にコミットしていけることが最大のメリットであり、
最高にやりがいを感じる瞬間です。
◼︎マッチする人物像
・自分自身を成長させる経験を積みたい人
・主体性を持って自己課題の改善・解決に努めることができる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！
週2日〜と学業との両立もしやすいので、お気軽にご応募ください。
【SWGとは？】
渋谷の街と渋谷で働く女性にフォーカスしたメディア「Shibuya Working Girls」
渋谷には9000ものショップが立ち並んでいます。ショップだけではではありません。
実は数多くのスタートアップ企業が渋谷に集まっており、「ビジネス×カルチャー」のハイブリッド・タウンとして独自に進化し続けているのです。
当社はそんなハイブリッド・タウンにオフィスを移転し、渋谷の仲間入りをしました。
そして、渋谷にオフィスを構える一企業として、「渋谷をもっと盛り上げるために何かしたい！」と強く思うようになりました。
そこで立ち上げたのがこの「Shibuya Working Girls」です。
私たちは渋谷にあるショップ一つ一つのブランド価値を高め、「個」からその魅力を世に発信し続ける事で渋谷全体を盛り上げていきます。
【業務フロー】
SWGに掲載していただく新規店舗開拓から、原稿作成までをお任せします。
①アポイント取り
SWGのサイトに無料掲載してくれる店舗を開拓します。
無料メディアなのでゆっくり落ち着いて電話すれば簡単にアポイントは設定できます！
②商談
電話でアポイントを獲得したあとは、店長様やオーナー様と商談をして、「取材日」と「原稿確認日」を設定します。
また、簡単に当社が扱っている「求人広告」「WEB制作」の提案もします。
③取材
決まったフォーマットを元にヒアリングします。『女性・お店・サービス・仲間』の4つについてのヒアリングと写真撮影を行います。基本的には無料メディアなので数回社員に同行したあとは一人で商談してもらいます！
④原稿作成
ヒアリングした内容をフォーマットに沿って入稿していきます。クライアントの承認を獲得できたら、掲載スタートです。
【こんな人がマッチします！】
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
・渋谷が大好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
以前、求人広告の取引があったクライアントへ資料を持っていき、情報提供します。何度も情報を提供することで信頼関係が築けてビジネスの話が進みます。
--------------------------------------------------------
【「こんな情報を発信したい！」と「こんな情報欲しかった！」をマッチさせながら、自社への興味関心を惹きつけてマネタイズしてください！】
オウンドメディア（Owned Media）とは、企業が自社で運営するWEBメディアのことで、企業のマーケティングにおいて年々重要度が増しています。
これからの時代、なぜオウンドメディアが大切になってくるのか。
それは、世の中が”広告の海”だからです。
私たち人間は1人1日あたり約1000もの広告を目にすると言われており、特にインターネット広告においてネガディブな反応を示す人の割合は他メディアよりも高くなっています。
つまり、自社を知ってもらいつつ利益につなげていくためには、
企業側から一方的にユーザーに情報を押し付けるのではなく、
”ユーザーが本当に知りたい有益な情報”を企業側が用意・提供し、ユーザー自らが情報を求めに来るような流れを作る必要があるのです。
「情報の本質」を見極めるスキルを磨きながら、マネタイズする仕組みを作っていきませんか？
--------------------------------------------------------
【仕事内容】
弊社の「人材事業（求人広告）」「AI・自動化事業（業務のAI・自動化）」について、オウンドメディアに掲載するノウハウ記事の作成をしていただきます。
各市場の調査〜記事の作成・掲載までの一連の流れを全てお任せします！かなりのボリュームではありますが、マーケティングスキル・ライティングスキルなど幅広いスキルアップにつながります。
【仕事の流れ】
①情報集め・市場分析
▼
②記事にまとめる
▼
③弊社代表による記事チェック
▼
④記事添削・代表による最終チェック
▼
⑤オウンドメディアに記事UP！
◎ご自身の好きな日・好きな時間に業務していただければと思います！
【報酬について】
ご自身が作成した記事から弊社へ問い合わせが入り、受注になった場合のみ受注額の約10%（商品により変動）を報酬として支払う完全成功報酬型です。
PV数が高くても、受注にならない場合にはお給料は発生しません。
かなりハードな条件にはなりますが、「記事からマネタイズしていくにはどうすればいいか」を考えながら、ご自身のスキルアップ・マネタイズにつなげてください！
【募集人数】
人材事業担当マーケティング：4人
AI・自動化事業担当マーケティング：5人
【20年後の未来をいま創る】
みなさん、ITリテラシーに自信はありますか？
”アジア・太平洋地域14カ国中9位”
”G7の中で下から2番目”
これは世界の中での日本のデジタル競争力であり、主要国の中でもかなり低い位置。
時代は第4次産業革命を本格的に迎え、
「AI・ロボットに仕事を取られる」といったネガティブなフレーズをよく耳にするようになりました。
しかし、この考えは間違っていると思っています。
日本は「人間がやるべき仕事」と「テクノロジーがやる仕事」の線引きが曖昧なだけで、
本来はお互いがお互いの得意分野で活躍していけるはずなのです。
当インターンでは「企業様で働く人」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入の提案をしていただきます。
現在はハンコの代わりに電子契約サービスを導入することで企業の効率を改善しながら、経営全般の効率化提案に向けて動いています。
【業務フロー】
①アポイント取り
リストアップした企業様に電子契約サービスを活用した業務効率改善・向上の提案をします。
②商談
アポイント取得時にヒアリングした内容をもとに、さらに深掘りしながら企業様と一緒に課題の本質を考えます。
そして、「企業様で働く人の生産性・業務効率向上」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入を提案します。
③提案書作成
商談でヒアリングした内容をもとに、企業様の課題解決にフォーカスした提案書を作成します。
電子契約サービスだけではなく約40万と数多くあるAI・自動化ツールの中から、1つ・または複数の解決策を用意します。
④納品・フォロー
契約が締結したら、実際に企業様にテクノロジーを導入していきます。
それだけでなく、テクノロジーに関するノウハウを提供しながら、導入したツールを使いこなせるよう人材育成をしていきます。
「納品したらそれで終わり」ではなく、その後も丁寧にフォローしていきます。
■当事業インターンの特徴
お客様の要望に合わせて商材やヒアリング方法をカスタムするので、臨機応変な営業スキルが身につきます。
また、今後確実に伸びるであろうDXに関わり、実践的に企業様の課題解決にコミットしていけることが最大のメリットであり、
最高にやりがいを感じる瞬間です。
◼︎マッチする人物像
・自分自身を成長させる経験を積みたい人
・主体性を持って自己課題の改善・解決に努めることができる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！
週2日〜と学業との両立もしやすいので、お気軽にご応募ください。
【SWGとは？】
渋谷の街と渋谷で働く女性にフォーカスしたメディア「Shibuya Working Girls」
渋谷には9000ものショップが立ち並んでいます。ショップだけではではありません。
実は数多くのスタートアップ企業が渋谷に集まっており、「ビジネス×カルチャー」のハイブリッド・タウンとして独自に進化し続けているのです。
当社はそんなハイブリッド・タウンにオフィスを移転し、渋谷の仲間入りをしました。
そして、渋谷にオフィスを構える一企業として、「渋谷をもっと盛り上げるために何かしたい！」と強く思うようになりました。
そこで立ち上げたのがこの「Shibuya Working Girls」です。
私たちは渋谷にあるショップ一つ一つのブランド価値を高め、「個」からその魅力を世に発信し続ける事で渋谷全体を盛り上げていきます。
【業務フロー】
SWGに掲載していただく新規店舗開拓から、原稿作成までをお任せします。
①アポイント取り
SWGのサイトに無料掲載してくれる店舗を開拓します。
無料メディアなのでゆっくり落ち着いて電話すれば簡単にアポイントは設定できます！
②商談
電話でアポイントを獲得したあとは、店長様やオーナー様と商談をして、「取材日」と「原稿確認日」を設定します。
また、簡単に当社が扱っている「求人広告」「WEB制作」の提案もします。
③取材
決まったフォーマットを元にヒアリングします。『女性・お店・サービス・仲間』の4つについてのヒアリングと写真撮影を行います。基本的には無料メディアなので数回社員に同行したあとは一人で商談してもらいます！
④原稿作成
ヒアリングした内容をフォーマットに沿って入稿していきます。クライアントの承認を獲得できたら、掲載スタートです。
【こんな人がマッチします！】
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
・渋谷が大好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
以前、求人広告の取引があったクライアントへ資料を持っていき、情報提供します。何度も情報を提供することで信頼関係が築けてビジネスの話が進みます。
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【「こんな情報を発信したい！」と「こんな情報欲しかった！」をマッチさせながら、自社への興味関心を惹きつけてマネタイズしてください！】
オウンドメディア（Owned Media）とは、企業が自社で運営するWEBメディアのことで、企業のマーケティングにおいて年々重要度が増しています。
これからの時代、なぜオウンドメディアが大切になってくるのか。
それは、世の中が”広告の海”だからです。
私たち人間は1人1日あたり約1000もの広告を目にすると言われており、特にインターネット広告においてネガディブな反応を示す人の割合は他メディアよりも高くなっています。
つまり、自社を知ってもらいつつ利益につなげていくためには、
企業側から一方的にユーザーに情報を押し付けるのではなく、
”ユーザーが本当に知りたい有益な情報”を企業側が用意・提供し、ユーザー自らが情報を求めに来るような流れを作る必要があるのです。
「情報の本質」を見極めるスキルを磨きながら、マネタイズする仕組みを作っていきませんか？
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【仕事内容】
弊社の「人材事業（求人広告）」「AI・自動化事業（業務のAI・自動化）」について、オウンドメディアに掲載するノウハウ記事の作成をしていただきます。
各市場の調査〜記事の作成・掲載までの一連の流れを全てお任せします！かなりのボリュームではありますが、マーケティングスキル・ライティングスキルなど幅広いスキルアップにつながります。
【仕事の流れ】
①情報集め・市場分析
▼
②記事にまとめる
▼
③弊社代表による記事チェック
▼
④記事添削・代表による最終チェック
▼
⑤オウンドメディアに記事UP！
◎ご自身の好きな日・好きな時間に業務していただければと思います！
【報酬について】
ご自身が作成した記事から弊社へ問い合わせが入り、受注になった場合のみ受注額の約10%（商品により変動）を報酬として支払う完全成功報酬型です。
PV数が高くても、受注にならない場合にはお給料は発生しません。
かなりハードな条件にはなりますが、「記事からマネタイズしていくにはどうすればいいか」を考えながら、ご自身のスキルアップ・マネタイズにつなげてください！
【募集人数】
人材事業担当マーケティング：4人
AI・自動化事業担当マーケティング：5人
【20年後の未来をいま創る】
みなさん、ITリテラシーに自信はありますか？
”アジア・太平洋地域14カ国中9位”
”G7の中で下から2番目”
これは世界の中での日本のデジタル競争力であり、主要国の中でもかなり低い位置。
時代は第4次産業革命を本格的に迎え、
「AI・ロボットに仕事を取られる」といったネガティブなフレーズをよく耳にするようになりました。
しかし、この考えは間違っていると思っています。
日本は「人間がやるべき仕事」と「テクノロジーがやる仕事」の線引きが曖昧なだけで、
本来はお互いがお互いの得意分野で活躍していけるはずなのです。
当インターンでは「企業様で働く人」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入の提案をしていただきます。
現在はハンコの代わりに電子契約サービスを導入することで企業の効率を改善しながら、経営全般の効率化提案に向けて動いています。
【業務フロー】
①アポイント取り
リストアップした企業様に電子契約サービスを活用した業務効率改善・向上の提案をします。
②商談
アポイント取得時にヒアリングした内容をもとに、さらに深掘りしながら企業様と一緒に課題の本質を考えます。
そして、「企業様で働く人の生産性・業務効率向上」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入を提案します。
③提案書作成
商談でヒアリングした内容をもとに、企業様の課題解決にフォーカスした提案書を作成します。
電子契約サービスだけではなく約40万と数多くあるAI・自動化ツールの中から、1つ・または複数の解決策を用意します。
④納品・フォロー
契約が締結したら、実際に企業様にテクノロジーを導入していきます。
それだけでなく、テクノロジーに関するノウハウを提供しながら、導入したツールを使いこなせるよう人材育成をしていきます。
「納品したらそれで終わり」ではなく、その後も丁寧にフォローしていきます。
■当事業インターンの特徴
お客様の要望に合わせて商材やヒアリング方法をカスタムするので、臨機応変な営業スキルが身につきます。
また、今後確実に伸びるであろうDXに関わり、実践的に企業様の課題解決にコミットしていけることが最大のメリットであり、
最高にやりがいを感じる瞬間です。
◼︎マッチする人物像
・自分自身を成長させる経験を積みたい人
・主体性を持って自己課題の改善・解決に努めることができる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！
週2日〜と学業との両立もしやすいので、お気軽にご応募ください。
【SWGとは？】
渋谷の街と渋谷で働く女性にフォーカスしたメディア「Shibuya Working Girls」
渋谷には9000ものショップが立ち並んでいます。ショップだけではではありません。
実は数多くのスタートアップ企業が渋谷に集まっており、「ビジネス×カルチャー」のハイブリッド・タウンとして独自に進化し続けているのです。
当社はそんなハイブリッド・タウンにオフィスを移転し、渋谷の仲間入りをしました。
そして、渋谷にオフィスを構える一企業として、「渋谷をもっと盛り上げるために何かしたい！」と強く思うようになりました。
そこで立ち上げたのがこの「Shibuya Working Girls」です。
私たちは渋谷にあるショップ一つ一つのブランド価値を高め、「個」からその魅力を世に発信し続ける事で渋谷全体を盛り上げていきます。
【業務フロー】
SWGに掲載していただく新規店舗開拓から、原稿作成までをお任せします。
①アポイント取り
SWGのサイトに無料掲載してくれる店舗を開拓します。
無料メディアなのでゆっくり落ち着いて電話すれば簡単にアポイントは設定できます！
②商談
電話でアポイントを獲得したあとは、店長様やオーナー様と商談をして、「取材日」と「原稿確認日」を設定します。
また、簡単に当社が扱っている「求人広告」「WEB制作」の提案もします。
③取材
決まったフォーマットを元にヒアリングします。『女性・お店・サービス・仲間』の4つについてのヒアリングと写真撮影を行います。基本的には無料メディアなので数回社員に同行したあとは一人で商談してもらいます！
④原稿作成
ヒアリングした内容をフォーマットに沿って入稿していきます。クライアントの承認を獲得できたら、掲載スタートです。
【こんな人がマッチします！】
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
・渋谷が大好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
以前、求人広告の取引があったクライアントへ資料を持っていき、情報提供します。何度も情報を提供することで信頼関係が築けてビジネスの話が進みます。
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【「こんな情報を発信したい！」と「こんな情報欲しかった！」をマッチさせながら、自社への興味関心を惹きつけてマネタイズしてください！】
オウンドメディア（Owned Media）とは、企業が自社で運営するWEBメディアのことで、企業のマーケティングにおいて年々重要度が増しています。
これからの時代、なぜオウンドメディアが大切になってくるのか。
それは、世の中が”広告の海”だからです。
私たち人間は1人1日あたり約1000もの広告を目にすると言われており、特にインターネット広告においてネガディブな反応を示す人の割合は他メディアよりも高くなっています。
つまり、自社を知ってもらいつつ利益につなげていくためには、
企業側から一方的にユーザーに情報を押し付けるのではなく、
”ユーザーが本当に知りたい有益な情報”を企業側が用意・提供し、ユーザー自らが情報を求めに来るような流れを作る必要があるのです。
「情報の本質」を見極めるスキルを磨きながら、マネタイズする仕組みを作っていきませんか？
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【仕事内容】
弊社の「人材事業（求人広告）」「AI・自動化事業（業務のAI・自動化）」について、オウンドメディアに掲載するノウハウ記事の作成をしていただきます。
各市場の調査〜記事の作成・掲載までの一連の流れを全てお任せします！かなりのボリュームではありますが、マーケティングスキル・ライティングスキルなど幅広いスキルアップにつながります。
【仕事の流れ】
①情報集め・市場分析
▼
②記事にまとめる
▼
③弊社代表による記事チェック
▼
④記事添削・代表による最終チェック
▼
⑤オウンドメディアに記事UP！
◎ご自身の好きな日・好きな時間に業務していただければと思います！
【報酬について】
ご自身が作成した記事から弊社へ問い合わせが入り、受注になった場合のみ受注額の約10%（商品により変動）を報酬として支払う完全成功報酬型です。
PV数が高くても、受注にならない場合にはお給料は発生しません。
かなりハードな条件にはなりますが、「記事からマネタイズしていくにはどうすればいいか」を考えながら、ご自身のスキルアップ・マネタイズにつなげてください！
【募集人数】
人材事業担当マーケティング：4人
AI・自動化事業担当マーケティング：5人
【20年後の未来をいま創る】
みなさん、ITリテラシーに自信はありますか？
”アジア・太平洋地域14カ国中9位”
”G7の中で下から2番目”
これは世界の中での日本のデジタル競争力であり、主要国の中でもかなり低い位置です。
ゆえにWEBコンテンツに力を入れている企業が少ないのも現状です。私たちは良いサービスを持っているにも関わらず、配信ができていないクライアントに価値を提案します。
【業務フロー】
①アポイント取り
HPがうまく作れていない企業様にHPを活用したブランディングの提案をします。
②商談
アポイント取得時にヒアリングした内容をもとに、さらに深掘りしながら企業様と一緒に課題の本質を考えます。
そして、「企業の強みを」をベースに、企業様ごとに合ったブランディングを提案します。
③提案書作成
商談でヒアリングした内容をもとに、企業様の課題解決にフォーカスした提案書を作成します。
④納品・フォロー
契約が締結したら、実際に企業様にHP導入していきます。
取材に入って、写真を選定しながらクライアントと形にしていきます。
「納品したらそれで終わり」ではなく、その後も丁寧にフォローしていきます。
■当事業インターンの特徴
自分の判断で考えながらクライアントと話をするため、自立した力がつきます。
提案をする機会が多いので、BtoBビジネスで必要な力が付きます。
◼︎マッチする人物像
・自分自身を成長させる経験を積みたい人
・主体性を持って自己課題の改善・解決に努めることができる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
【SWGとは？】
渋谷の街と渋谷で働く女性にフォーカスしたメディア「Shibuya Working Girls」
渋谷には9000ものショップが立ち並んでいます。ショップだけではではありません。
実は数多くのスタートアップ企業が渋谷に集まっており、「ビジネス×カルチャー」のハイブリッド・タウンとして独自に進化し続けているのです。
当社はそんなハイブリッド・タウンにオフィスを移転し、渋谷の仲間入りをしました。
そして、渋谷にオフィスを構える一企業として、「渋谷をもっと盛り上げるために何かしたい！」と強く思うようになりました。
そこで立ち上げたのがこの「Shibuya Working Girls」です。
私たちは渋谷にあるショップ一つ一つのブランド価値を高め、「個」からその魅力を世に発信し続ける事で渋谷全体を盛り上げていきます。
【業務フロー】
SWGに掲載していただく新規店舗開拓から、原稿作成までをお任せします。
①アポイント取り
SWGのサイトに無料掲載してくれる店舗を開拓します。
無料メディアなのでゆっくり落ち着いて電話すれば簡単にアポイントは設定できます！
②商談
電話でアポイントを獲得したあとは、店長様やオーナー様と商談をして、「取材日」と「原稿確認日」を設定します。
また、簡単に当社が扱っている「求人広告」「WEB制作」の提案もします。
③取材
決まったフォーマットを元にヒアリングします。『女性・お店・サービス・仲間』の4つについてのヒアリングと写真撮影を行います。基本的には無料メディアなので数回社員に同行したあとは一人で商談してもらいます！
④原稿作成
ヒアリングした内容をフォーマットに沿って入稿していきます。クライアントの承認を獲得できたら、掲載スタートです。
【こんな人がマッチします！】
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
・渋谷が大好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
以前、求人広告の取引があったクライアントへ資料を持っていき、情報提供します。何度も情報を提供することで信頼関係が築けてビジネスの話が進みます。
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【「こんな情報を発信したい！」と「こんな情報欲しかった！」をマッチさせながら、自社への興味関心を惹きつけてマネタイズしてください！】
オウンドメディア（Owned Media）とは、企業が自社で運営するWEBメディアのことで、企業のマーケティングにおいて年々重要度が増しています。
これからの時代、なぜオウンドメディアが大切になってくるのか。
それは、世の中が”広告の海”だからです。
私たち人間は1人1日あたり約1000もの広告を目にすると言われており、特にインターネット広告においてネガディブな反応を示す人の割合は他メディアよりも高くなっています。
つまり、自社を知ってもらいつつ利益につなげていくためには、
企業側から一方的にユーザーに情報を押し付けるのではなく、
”ユーザーが本当に知りたい有益な情報”を企業側が用意・提供し、ユーザー自らが情報を求めに来るような流れを作る必要があるのです。
「情報の本質」を見極めるスキルを磨きながら、マネタイズする仕組みを作っていきませんか？
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【仕事内容】
弊社の「人材事業（求人広告）」「AI・自動化事業（業務のAI・自動化）」について、オウンドメディアに掲載するノウハウ記事の作成をしていただきます。
各市場の調査〜記事の作成・掲載までの一連の流れを全てお任せします！かなりのボリュームではありますが、マーケティングスキル・ライティングスキルなど幅広いスキルアップにつながります。
【仕事の流れ】
①情報集め・市場分析
▼
②記事にまとめる
▼
③弊社代表による記事チェック
▼
④記事添削・代表による最終チェック
▼
⑤オウンドメディアに記事UP！
◎ご自身の好きな日・好きな時間に業務していただければと思います！
【報酬について】
ご自身が作成した記事から弊社へ問い合わせが入り、受注になった場合のみ受注額の約10%（商品により変動）を報酬として支払う完全成功報酬型です。
PV数が高くても、受注にならない場合にはお給料は発生しません。
かなりハードな条件にはなりますが、「記事からマネタイズしていくにはどうすればいいか」を考えながら、ご自身のスキルアップ・マネタイズにつなげてください！
【募集人数】
人材事業担当マーケティング：4人
AI・自動化事業担当マーケティング：5人
【20年後の未来をいま創る】
みなさん、ITリテラシーに自信はありますか？
”アジア・太平洋地域14カ国中9位”
”G7の中で下から2番目”
これは世界の中での日本のデジタル競争力であり、主要国の中でもかなり低い位置。
時代は第4次産業革命を本格的に迎え、
「AI・ロボットに仕事を取られる」といったネガティブなフレーズをよく耳にするようになりました。
しかし、この考えは間違っていると思っています。
日本は「人間がやるべき仕事」と「テクノロジーがやる仕事」の線引きが曖昧なだけで、
本来はお互いがお互いの得意分野で活躍していけるはずなのです。
当インターンでは「企業様で働く人」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入の提案をしていただきます。
現在はハンコの代わりに電子契約サービスを導入することで企業の効率を改善しながら、経営全般の効率化提案に向けて動いています。
【業務フロー】
①アポイント取り
リストアップした企業様に電子契約サービスを活用した業務効率改善・向上の提案をします。
②商談
アポイント取得時にヒアリングした内容をもとに、さらに深掘りしながら企業様と一緒に課題の本質を考えます。
そして、「企業様で働く人の生産性・業務効率向上」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入を提案します。
③提案書作成
商談でヒアリングした内容をもとに、企業様の課題解決にフォーカスした提案書を作成します。
電子契約サービスだけではなく約40万と数多くあるAI・自動化ツールの中から、1つ・または複数の解決策を用意します。
④納品・フォロー
契約が締結したら、実際に企業様にテクノロジーを導入していきます。
それだけでなく、テクノロジーに関するノウハウを提供しながら、導入したツールを使いこなせるよう人材育成をしていきます。
「納品したらそれで終わり」ではなく、その後も丁寧にフォローしていきます。
■当事業インターンの特徴
お客様の要望に合わせて商材やヒアリング方法をカスタムするので、臨機応変な営業スキルが身につきます。
また、今後確実に伸びるであろうDXに関わり、実践的に企業様の課題解決にコミットしていけることが最大のメリットであり、
最高にやりがいを感じる瞬間です。
◼︎マッチする人物像
・自分自身を成長させる経験を積みたい人
・主体性を持って自己課題の改善・解決に努めることができる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！
週2日〜と学業との両立もしやすいので、お気軽にご応募ください。
【求人広告営業】
求人広告を出したいお客様に「どんな人材が欲しいか」を深くヒアリングのはもちろんのこと、その企業の思いだったりストーリーという背景も企業に深くヒアリングしながら、求職者と企業のマッチングをお手伝いします。
【インターンですること】
バイトルなどの提携媒体のクライアントになりそうな店舗や企業を開拓します。（飲食店やホテルを運営している会社など）
企業をリストアップ、アポイントどり、商談、クロージングまでを経験できるので、自分自身の人間力を売り込む力やビジネスにおける傾聴力を養うことができます
◼︎マッチする人物像
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
【SWGとは？】
渋谷の街と渋谷で働く女性にフォーカスしたメディア「Shibuya Working Girls」
渋谷には9000ものショップが立ち並んでいます。ショップだけではではありません。
実は数多くのスタートアップ企業が渋谷に集まっており、「ビジネス×カルチャー」のハイブリッド・タウンとして独自に進化し続けているのです。
当社はそんなハイブリッド・タウンにオフィスを移転し、渋谷の仲間入りをしました。
そして、渋谷にオフィスを構える一企業として、「渋谷をもっと盛り上げるために何かしたい！」と強く思うようになりました。
そこで立ち上げたのがこの「Shibuya Working Girls」です。
私たちは渋谷にあるショップ一つ一つのブランド価値を高め、「個」からその魅力を世に発信し続ける事で渋谷全体を盛り上げていきます。
【業務フロー】
SWGに掲載していただく新規店舗開拓から、原稿作成までをお任せします。
①アポイント取り
SWGのサイトに無料掲載してくれる店舗を開拓します。
無料メディアなのでゆっくり落ち着いて電話すれば簡単にアポイントは設定できます！
②商談
電話でアポイントを獲得したあとは、店長様やオーナー様と商談をして、「取材日」と「原稿確認日」を設定します。
また、簡単に当社が扱っている「求人広告」「WEB制作」の提案もします。
③取材
決まったフォーマットを元にヒアリングします。『女性・お店・サービス・仲間』の4つについてのヒアリングと写真撮影を行います。基本的には無料メディアなので数回社員に同行したあとは一人で商談してもらいます！
④原稿作成
ヒアリングした内容をフォーマットに沿って入稿していきます。クライアントの承認を獲得できたら、掲載スタートです。
【こんな人がマッチします！】
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
・渋谷が大好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
--------------------------------------------------------
【「こんな情報を発信したい！」と「こんな情報欲しかった！」をマッチさせながら、自社への興味関心を惹きつけてマネタイズしてください！】
オウンドメディア（Owned Media）とは、企業が自社で運営するWEBメディアのことで、企業のマーケティングにおいて年々重要度が増しています。
これからの時代、なぜオウンドメディアが大切になってくるのか。
それは、世の中が”広告の海”だからです。
私たち人間は1人1日あたり約1000もの広告を目にすると言われており、特にインターネット広告においてネガディブな反応を示す人の割合は他メディアよりも高くなっています。
つまり、自社を知ってもらいつつ利益につなげていくためには、
企業側から一方的にユーザーに情報を押し付けるのではなく、
”ユーザーが本当に知りたい有益な情報”を企業側が用意・提供し、ユーザー自らが情報を求めに来るような流れを作る必要があるのです。
「情報の本質」を見極めるスキルを磨きながら、マネタイズする仕組みを作っていきませんか？
--------------------------------------------------------
【仕事内容】
弊社の「人材事業（求人広告）」「AI・自動化事業（業務のAI・自動化）」について、オウンドメディアに掲載するノウハウ記事の作成をしていただきます。
各市場の調査〜記事の作成・掲載までの一連の流れを全てお任せします！かなりのボリュームではありますが、マーケティングスキル・ライティングスキルなど幅広いスキルアップにつながります。
【仕事の流れ】
①情報集め・市場分析
▼
②記事にまとめる
▼
③弊社代表による記事チェック
▼
④記事添削・代表による最終チェック
▼
⑤オウンドメディアに記事UP！
◎ご自身の好きな日・好きな時間に業務していただければと思います！
【報酬について】
ご自身が作成した記事から弊社へ問い合わせが入り、受注になった場合のみ受注額の約10%（商品により変動）を報酬として支払う完全成功報酬型です。
PV数が高くても、受注にならない場合にはお給料は発生しません。
かなりハードな条件にはなりますが、「記事からマネタイズしていくにはどうすればいいか」を考えながら、ご自身のスキルアップ・マネタイズにつなげてください！
【募集人数】
人材事業担当マーケティング：4人
AI・自動化事業担当マーケティング：5人
以前、求人広告の取引があったクライアントへ資料を持っていき、情報提供します。何度も情報を提供することで信頼関係が築けてビジネスの話が進みます。
【20年後の未来をいま創る】
みなさん、ITリテラシーに自信はありますか？
”アジア・太平洋地域14カ国中9位”
”G7の中で下から2番目”
これは世界の中での日本のデジタル競争力であり、主要国の中でもかなり低い位置。
時代は第4次産業革命を本格的に迎え、
「AI・ロボットに仕事を取られる」といったネガティブなフレーズをよく耳にするようになりました。
しかし、この考えは間違っていると思っています。
日本は「人間がやるべき仕事」と「テクノロジーがやる仕事」の線引きが曖昧なだけで、
本来はお互いがお互いの得意分野で活躍していけるはずなのです。
当インターンでは「企業様で働く人」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入の提案をしていただきます。
現在はハンコの代わりに電子契約サービスを導入することで企業の効率を改善しながら、経営全般の効率化提案に向けて動いています。
【業務フロー】
①アポイント取り
リストアップした企業様に電子契約サービスを活用した業務効率改善・向上の提案をします。
②商談
アポイント取得時にヒアリングした内容をもとに、さらに深掘りしながら企業様と一緒に課題の本質を考えます。
そして、「企業様で働く人の生産性・業務効率向上」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入を提案します。
③提案書作成
商談でヒアリングした内容をもとに、企業様の課題解決にフォーカスした提案書を作成します。
電子契約サービスだけではなく約40万と数多くあるAI・自動化ツールの中から、1つ・または複数の解決策を用意します。
④納品・フォロー
契約が締結したら、実際に企業様にテクノロジーを導入していきます。
それだけでなく、テクノロジーに関するノウハウを提供しながら、導入したツールを使いこなせるよう人材育成をしていきます。
「納品したらそれで終わり」ではなく、その後も丁寧にフォローしていきます。
■当事業インターンの特徴
お客様の要望に合わせて商材やヒアリング方法をカスタムするので、臨機応変な営業スキルが身につきます。
また、今後確実に伸びるであろうDXに関わり、実践的に企業様の課題解決にコミットしていけることが最大のメリットであり、
最高にやりがいを感じる瞬間です。
◼︎マッチする人物像
・自分自身を成長させる経験を積みたい人
・主体性を持って自己課題の改善・解決に努めることができる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！
週2日〜と学業との両立もしやすいので、お気軽にご応募ください。
【求人広告営業】
求人広告を出したいお客様に「どんな人材が欲しいか」を深くヒアリングのはもちろんのこと、その企業の思いだったりストーリーという背景も企業に深くヒアリングしながら、求職者と企業のマッチングをお手伝いします。
【インターンですること】
バイトルなどの提携媒体のクライアントになりそうな店舗や企業を開拓します。（飲食店やホテルを運営している会社など）
企業をリストアップ、アポイントどり、商談、クロージングまでを経験できるので、自分自身の人間力を売り込む力やビジネスにおける傾聴力を養うことができます
◼︎マッチする人物像
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
【SWGとは？】
渋谷の街と渋谷で働く女性にフォーカスしたメディア「Shibuya Working Girls」
渋谷には9000ものショップが立ち並んでいます。ショップだけではではありません。
実は数多くのスタートアップ企業が渋谷に集まっており、「ビジネス×カルチャー」のハイブリッド・タウンとして独自に進化し続けているのです。
当社はそんなハイブリッド・タウンにオフィスを移転し、渋谷の仲間入りをしました。
そして、渋谷にオフィスを構える一企業として、「渋谷をもっと盛り上げるために何かしたい！」と強く思うようになりました。
そこで立ち上げたのがこの「Shibuya Working Girls」です。
私たちは渋谷にあるショップ一つ一つのブランド価値を高め、「個」からその魅力を世に発信し続ける事で渋谷全体を盛り上げていきます。
【業務フロー】
SWGに掲載していただく新規店舗開拓から、原稿作成までをお任せします。
①アポイント取り
SWGのサイトに無料掲載してくれる店舗を開拓します。
無料メディアなのでゆっくり落ち着いて電話すれば簡単にアポイントは設定できます！
②商談
電話でアポイントを獲得したあとは、店長様やオーナー様と商談をして、「取材日」と「原稿確認日」を設定します。
また、簡単に当社が扱っている「求人広告」「WEB制作」の提案もします。
③取材
決まったフォーマットを元にヒアリングします。『女性・お店・サービス・仲間』の4つについてのヒアリングと写真撮影を行います。基本的には無料メディアなので数回社員に同行したあとは一人で商談してもらいます！
④原稿作成
ヒアリングした内容をフォーマットに沿って入稿していきます。クライアントの承認を獲得できたら、掲載スタートです。
【こんな人がマッチします！】
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
・渋谷が大好きな人
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【「こんな情報を発信したい！」と「こんな情報欲しかった！」をマッチさせながら、自社への興味関心を惹きつけてマネタイズしてください！】
オウンドメディア（Owned Media）とは、企業が自社で運営するWEBメディアのことで、企業のマーケティングにおいて年々重要度が増しています。
これからの時代、なぜオウンドメディアが大切になってくるのか。
それは、世の中が”広告の海”だからです。
私たち人間は1人1日あたり約1000もの広告を目にすると言われており、特にインターネット広告においてネガディブな反応を示す人の割合は他メディアよりも高くなっています。
つまり、自社を知ってもらいつつ利益につなげていくためには、
企業側から一方的にユーザーに情報を押し付けるのではなく、
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【仕事内容】
弊社の「人材事業（求人広告）」「AI・自動化事業（業務のAI・自動化）」について、オウンドメディアに掲載するノウハウ記事の作成をしていただきます。
各市場の調査〜記事の作成・掲載までの一連の流れを全てお任せします！かなりのボリュームではありますが、マーケティングスキル・ライティングスキルなど幅広いスキルアップにつながります。
【仕事の流れ】
①情報集め・市場分析
▼
②記事にまとめる
▼
③弊社代表による記事チェック
▼
④記事添削・代表による最終チェック
▼
⑤オウンドメディアに記事UP！
◎ご自身の好きな日・好きな時間に業務していただければと思います！
【報酬について】
ご自身が作成した記事から弊社へ問い合わせが入り、受注になった場合のみ受注額の約10%（商品により変動）を報酬として支払う完全成功報酬型です。
PV数が高くても、受注にならない場合にはお給料は発生しません。
かなりハードな条件にはなりますが、「記事からマネタイズしていくにはどうすればいいか」を考えながら、ご自身のスキルアップ・マネタイズにつなげてください！
【募集人数】
人材事業担当マーケティング：4人
AI・自動化事業担当マーケティング：5人
以前、求人広告の取引があったクライアントへ資料を持っていき、情報提供します。何度も情報を提供することで信頼関係が築けてビジネスの話が進みます。
【AI・自動化で、20年後の未来をいま創る】
みなさん、ITリテラシーに自信はありますか？
”アジア・太平洋地域14カ国中9位”
”G7の中で下から2番目”
これは世界の中での日本のデジタル競争力であり、主要国の中でもかなり低い位置。
時代は第4次産業革命を本格的に迎え、
「AI・ロボットに仕事を取られる」といったネガティブなフレーズをよく耳にするようになりました。
しかし、この考えは間違っています。
日本は「人間がやるべき仕事」と「テクノロジーがやる仕事」の線引きが曖昧なだけで、
本来はお互いがお互いの得意分野で活躍していけるはずなのです。
当インターンでは「企業様で働く人」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入の提案をしていただきます。
日本のITリテラシーを底上げし、
20年後、人間とテクノロジーが手を取り合って働ける未来を創るために。
一緒に日本の未来を創っていきませんか？
【業務フロー】
①アポイント取り
リストアップした企業様にAI・RPAを活用した業務効率改善・向上の提案をします。
②商談
アポイント取得時にヒアリングした内容をもとに、さらに深掘りしながら企業様と一緒に課題の本質を考えます。
そして、「企業様で働く人の生産性・業務効率向上」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入を提案します。
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商談でヒアリングした内容をもとに、企業様の課題解決にフォーカスした提案書を作成します。
約40万と数多くあるAI・自動化ツールの中から、1つ・または複数の解決策を用意します。
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契約が締結したら、実際に企業様にテクノロジーを導入していきます。
それだけでなく、テクノロジーに関するノウハウを提供しながら、導入したツールを使いこなせるよう人材育成をしていきます。
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最高にやりがいを感じる瞬間です。
◼︎マッチする人物像
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・主体性を持って自己課題の改善・解決に努めることができる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！
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【求人広告営業】
求人広告を出したいお客様に「どんな人材が欲しいか」を深くヒアリングのはもちろんのこと、その企業の思いだったりストーリーという背景も企業に深くヒアリングしながら、求職者と企業のマッチングをお手伝いします。
【インターンですること】
バイトルなどの提携媒体のクライアントになりそうな店舗や企業を開拓します。（飲食店やホテルを運営している会社など）
企業をリストアップ、アポイントどり、商談、クロージングまでを経験できるので、自分自身の人間力を売り込む力やビジネスにおける傾聴力を養うことができます
◼︎マッチする人物像
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
【SWGとは？】
渋谷の街と渋谷で働く女性にフォーカスしたメディア「Shibuya Working Girls」
渋谷には9000ものショップが立ち並んでいます。ショップだけではではありません。
実は数多くのスタートアップ企業が渋谷に集まっており、「ビジネス×カルチャー」のハイブリッド・タウンとして独自に進化し続けているのです。
当社はそんなハイブリッド・タウンにオフィスを移転し、渋谷の仲間入りをしました。
そして、渋谷にオフィスを構える一企業として、「渋谷をもっと盛り上げるために何かしたい！」と強く思うようになりました。
そこで立ち上げたのがこの「Shibuya Working Girls」です。
私たちは渋谷にあるショップ一つ一つのブランド価値を高め、「個」からその魅力を世に発信し続ける事で渋谷全体を盛り上げていきます。
【業務フロー】
SWGに掲載していただく新規店舗開拓から、原稿作成までをお任せします。
①アポイント取り
SWGのサイトに無料掲載してくれる店舗を開拓します。
無料メディアなのでゆっくり落ち着いて電話すれば簡単にアポイントは設定できます！
②商談
電話でアポイントを獲得したあとは、店長様やオーナー様と商談をして、「取材日」と「原稿確認日」を設定します。
また、簡単に当社が扱っている「求人広告」「WEB制作」の提案もします。
③取材
決まったフォーマットを元にヒアリングします。『女性・お店・サービス・仲間』の4つについてのヒアリングと写真撮影を行います。基本的には無料メディアなので数回社員に同行したあとは一人で商談してもらいます！
④原稿作成
ヒアリングした内容をフォーマットに沿って入稿していきます。クライアントの承認を獲得できたら、掲載スタートです。
【こんな人がマッチします！】
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
・渋谷が大好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
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【「こんな情報を発信したい！」と「こんな情報欲しかった！」をマッチさせながら、自社への興味関心を惹きつけてマネタイズしてください！】
オウンドメディア（Owned Media）とは、企業が自社で運営するWEBメディアのことで、企業のマーケティングにおいて年々重要度が増しています。
これからの時代、なぜオウンドメディアが大切になってくるのか。
それは、世の中が”広告の海”だからです。
私たち人間は1人1日あたり約1000もの広告を目にすると言われており、特にインターネット広告においてネガディブな反応を示す人の割合は他メディアよりも高くなっています。
つまり、自社を知ってもらいつつ利益につなげていくためには、
企業側から一方的にユーザーに情報を押し付けるのではなく、
”ユーザーが本当に知りたい有益な情報”を企業側が用意・提供し、ユーザー自らが情報を求めに来るような流れを作る必要があるのです。
「情報の本質」を見極めるスキルを磨きながら、マネタイズする仕組みを作っていきませんか？
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【仕事内容】
弊社の「人材事業（求人広告）」「AI・自動化事業（業務のAI・自動化）」について、オウンドメディアに掲載するノウハウ記事の作成をしていただきます。
各市場の調査〜記事の作成・掲載までの一連の流れを全てお任せします！かなりのボリュームではありますが、マーケティングスキル・ライティングスキルなど幅広いスキルアップにつながります。
【仕事の流れ】
①情報集め・市場分析
▼
②記事にまとめる
▼
③弊社代表による記事チェック
▼
④記事添削・代表による最終チェック
▼
⑤オウンドメディアに記事UP！
◎ご自身の好きな日・好きな時間に業務していただければと思います！
【報酬について】
ご自身が作成した記事から弊社へ問い合わせが入り、受注になった場合のみ受注額の約10%（商品により変動）を報酬として支払う完全成功報酬型です。
PV数が高くても、受注にならない場合にはお給料は発生しません。
かなりハードな条件にはなりますが、「記事からマネタイズしていくにはどうすればいいか」を考えながら、ご自身のスキルアップ・マネタイズにつなげてください！
【募集人数】
人材事業担当マーケティング：4人
AI・自動化事業担当マーケティング：5人
以前、求人広告の取引があったクライアントへ資料を持っていき、情報提供します。何度も情報を提供することで信頼関係が築けてビジネスの話が進みます。
【SWGとは？】
渋谷の街と渋谷で働く女性にフォーカスしたメディア「Shibuya Working Girls」
渋谷には9000ものショップが立ち並んでいます。ショップだけではではありません。
実は数多くのスタートアップ企業が渋谷に集まっており、「ビジネス×カルチャー」のハイブリッド・タウンとして独自に進化し続けているのです。
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そこで立ち上げたのがこの「Shibuya Working Girls」です。
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【業務フロー】
SWGに掲載していただく新規店舗開拓から、原稿作成までをお任せします。
①アポイント取り
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②商談
電話でアポイントを獲得したあとは、店長様やオーナー様と商談をして、「取材日」と「原稿確認日」を設定します。
また、簡単に当社が扱っている「求人広告」「WEB制作」の提案もします。
③取材
決まったフォーマットを元にヒアリングします。『女性・お店・サービス・仲間』の4つについてのヒアリングと写真撮影を行います。基本的には無料メディアなので数回社員に同行したあとは一人で商談してもらいます！
④原稿作成
ヒアリングした内容をフォーマットに沿って入稿していきます。クライアントの承認を獲得できたら、掲載スタートです。
【こんな人がマッチします！】
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
・渋谷が大好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
【求人広告営業】
求人広告を出したいお客様に「どんな人材が欲しいか」を深くヒアリングのはもちろんのこと、その企業の思いだったりストーリーという背景も企業に深くヒアリングしながら、求職者と企業のマッチングをお手伝いします。
【インターンですること】
バイトルなどの提携媒体のクライアントになりそうな店舗や企業を開拓します。（飲食店やホテルを運営している会社など）
企業をリストアップ、アポイントどり、商談、クロージングまでを経験できるので、自分自身の人間力を売り込む力やビジネスにおける傾聴力を養うことができます
◼︎マッチする人物像
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
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【「こんな情報を発信したい！」と「こんな情報欲しかった！」をマッチさせながら、自社への興味関心を惹きつけてマネタイズしてください！】
オウンドメディア（Owned Media）とは、企業が自社で運営するWEBメディアのことで、企業のマーケティングにおいて年々重要度が増しています。
これからの時代、なぜオウンドメディアが大切になってくるのか。
それは、世の中が”広告の海”だからです。
私たち人間は1人1日あたり約1000もの広告を目にすると言われており、特にインターネット広告においてネガディブな反応を示す人の割合は他メディアよりも高くなっています。
つまり、自社を知ってもらいつつ利益につなげていくためには、
企業側から一方的にユーザーに情報を押し付けるのではなく、
”ユーザーが本当に知りたい有益な情報”を企業側が用意・提供し、ユーザー自らが情報を求めに来るような流れを作る必要があるのです。
「情報の本質」を見極めるスキルを磨きながら、マネタイズする仕組みを作っていきませんか？
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【仕事内容】
弊社の「人材事業（求人広告）」「AI・自動化事業（業務のAI・自動化）」について、オウンドメディアに掲載するノウハウ記事の作成をしていただきます。
各市場の調査〜記事の作成・掲載までの一連の流れを全てお任せします！かなりのボリュームではありますが、マーケティングスキル・ライティングスキルなど幅広いスキルアップにつながります。
【仕事の流れ】
①情報集め・市場分析
▼
②記事にまとめる
▼
③弊社代表による記事チェック
▼
④記事添削・代表による最終チェック
▼
⑤オウンドメディアに記事UP！
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ご自身が作成した記事から弊社へ問い合わせが入り、受注になった場合のみ受注額の約10%（商品により変動）を報酬として支払う完全成功報酬型です。
PV数が高くても、受注にならない場合にはお給料は発生しません。
かなりハードな条件にはなりますが、「記事からマネタイズしていくにはどうすればいいか」を考えながら、ご自身のスキルアップ・マネタイズにつなげてください！
【募集人数】
人材事業担当マーケティング：4人
AI・自動化事業担当マーケティング：5人
【AI・自動化で、20年後の未来をいま創る】
みなさん、ITリテラシーに自信はありますか？
”アジア・太平洋地域14カ国中9位”
”G7の中で下から2番目”
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時代は第4次産業革命を本格的に迎え、
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しかし、この考えは間違っています。
日本は「人間がやるべき仕事」と「テクノロジーがやる仕事」の線引きが曖昧なだけで、
本来はお互いがお互いの得意分野で活躍していけるはずなのです。
当インターンでは「企業様で働く人」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入の提案をしていただきます。
日本のITリテラシーを底上げし、
20年後、人間とテクノロジーが手を取り合って働ける未来を創るために。
一緒に日本の未来を創っていきませんか？
【業務フロー】
①アポイント取り
リストアップした企業様にAI・RPAを活用した業務効率改善・向上の提案をします。
②商談
アポイント取得時にヒアリングした内容をもとに、さらに深掘りしながら企業様と一緒に課題の本質を考えます。
そして、「企業様で働く人の生産性・業務効率向上」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入を提案します。
③提案書作成
商談でヒアリングした内容をもとに、企業様の課題解決にフォーカスした提案書を作成します。
約40万と数多くあるAI・自動化ツールの中から、1つ・または複数の解決策を用意します。
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契約が締結したら、実際に企業様にテクノロジーを導入していきます。
それだけでなく、テクノロジーに関するノウハウを提供しながら、導入したツールを使いこなせるよう人材育成をしていきます。
「納品したらそれで終わり」ではなく、その後も丁寧にフォローしていきます。
■当事業インターンの特徴
お客様の要望に合わせて商材やヒアリング方法をカスタムするので、臨機応変な営業スキルが身につきます。
また、今後確実に伸びるであろうAI・RPAに関わり、実践的に企業様の課題解決にコミットしていけることが最大のメリットであり、
最高にやりがいを感じる瞬間です。
◼︎マッチする人物像
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・主体性を持って自己課題の改善・解決に努めることができる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！
週2日〜と学業との両立もしやすいので、お気軽にご応募ください。
以前、求人広告の取引があったクライアントへ資料を持っていき、情報提供します。何度も情報を提供することで信頼関係が築けてビジネスの話が進みます。
【AI・自動化で、20年後の未来をいま創る】
みなさん、ITリテラシーに自信はありますか？
”アジア・太平洋地域14カ国中9位”
”G7の中で下から2番目”
これは世界の中での日本のデジタル競争力であり、主要国の中でもかなり低い位置。
時代は第4次産業革命を本格的に迎え、
「AI・ロボットに仕事を取られる」といったネガティブなフレーズをよく耳にするようになりました。
しかし、この考えは間違っています。
日本は「人間がやるべき仕事」と「テクノロジーがやる仕事」の線引きが曖昧なだけで、
本来はお互いがお互いの得意分野で活躍していけるはずなのです。
当インターンでは「企業様で働く人」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入の提案をしていただきます。
日本のITリテラシーを底上げし、
20年後、人間とテクノロジーが手を取り合って働ける未来を創るために。
一緒に日本の未来を創っていきませんか？
【業務フロー】
①アポイント取り
リストアップした企業様にAI・RPAを活用した業務効率改善・向上の提案をします。
②商談
アポイント取得時にヒアリングした内容をもとに、さらに深掘りしながら企業様と一緒に課題の本質を考えます。
そして、「企業様で働く人の生産性・業務効率向上」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入を提案します。
③提案書作成
商談でヒアリングした内容をもとに、企業様の課題解決にフォーカスした提案書を作成します。
約40万と数多くあるAI・自動化ツールの中から、1つ・または複数の解決策を用意します。
④納品・フォロー
契約が締結したら、実際に企業様にテクノロジーを導入していきます。
それだけでなく、テクノロジーに関するノウハウを提供しながら、導入したツールを使いこなせるよう人材育成をしていきます。
「納品したらそれで終わり」ではなく、その後も丁寧にフォローしていきます。
■当事業インターンの特徴
お客様の要望に合わせて商材やヒアリング方法をカスタムするので、臨機応変な営業スキルが身につきます。
また、今後確実に伸びるであろうAI・RPAに関わり、実践的に企業様の課題解決にコミットしていけることが最大のメリットであり、
最高にやりがいを感じる瞬間です。
◼︎マッチする人物像
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・主体性を持って自己課題の改善・解決に努めることができる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！
週2日〜と学業との両立もしやすいので、お気軽にご応募ください。
--------------------------------------------------------
【「こんな情報を発信したい！」と「こんな情報欲しかった！」をマッチさせながら、自社への興味関心を惹きつけてマネタイズしてください！】
オウンドメディア（Owned Media）とは、企業が自社で運営するWEBメディアのことで、企業のマーケティングにおいて年々重要度が増しています。
これからの時代、なぜオウンドメディアが大切になってくるのか。
それは、世の中が”広告の海”だからです。
私たち人間は1人1日あたり約1000もの広告を目にすると言われており、特にインターネット広告においてネガディブな反応を示す人の割合は他メディアよりも高くなっています。
つまり、自社を知ってもらいつつ利益につなげていくためには、
企業側から一方的にユーザーに情報を押し付けるのではなく、
”ユーザーが本当に知りたい有益な情報”を企業側が用意・提供し、ユーザー自らが情報を求めに来るような流れを作る必要があるのです。
「情報の本質」を見極めるスキルを磨きながら、マネタイズする仕組みを作っていきませんか？
--------------------------------------------------------
【仕事内容】
弊社の「人材事業（求人広告）」「AI・自動化事業（業務のAI・自動化）」について、オウンドメディアに掲載するノウハウ記事の作成をしていただきます。
各市場の調査〜記事の作成・掲載までの一連の流れを全てお任せします！かなりのボリュームではありますが、マーケティングスキル・ライティングスキルなど幅広いスキルアップにつながります。
【仕事の流れ】
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③弊社代表による記事チェック
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◎ご自身の好きな日・好きな時間に業務していただければと思います！
【報酬について】
ご自身が作成した記事から弊社へ問い合わせが入り、受注になった場合のみ受注額の約10%（商品により変動）を報酬として支払う完全成功報酬型です。
PV数が高くても、受注にならない場合にはお給料は発生しません。
かなりハードな条件にはなりますが、「記事からマネタイズしていくにはどうすればいいか」を考えながら、ご自身のスキルアップ・マネタイズにつなげてください！
【募集人数】
人材事業担当マーケティング：4人
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求人広告を出したいお客様に「どんな人材が欲しいか」を深くヒアリングのはもちろんのこと、その企業の思いだったりストーリーという背景も企業に深くヒアリングしながら、求職者と企業のマッチングをお手伝いします。
【インターンですること】
バイトルなどの提携媒体のクライアントになりそうな店舗や企業を開拓します。（飲食店やホテルを運営している会社など）
企業をリストアップ、アポイントどり、商談、クロージングまでを経験できるので、自分自身の人間力を売り込む力やビジネスにおける傾聴力を養うことができます
◼︎マッチする人物像
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
【SWGとは？】
渋谷の街と渋谷で働く女性にフォーカスしたメディア「Shibuya Working Girls」
渋谷には9000ものショップが立ち並んでいます。ショップだけではではありません。
実は数多くのスタートアップ企業が渋谷に集まっており、「ビジネス×カルチャー」のハイブリッド・タウンとして独自に進化し続けているのです。
当社はそんなハイブリッド・タウンにオフィスを移転し、渋谷の仲間入りをしました。
そして、渋谷にオフィスを構える一企業として、「渋谷をもっと盛り上げるために何かしたい！」と強く思うようになりました。
そこで立ち上げたのがこの「Shibuya Working Girls」です。
私たちは渋谷にあるショップ一つ一つのブランド価値を高め、「個」からその魅力を世に発信し続ける事で渋谷全体を盛り上げていきます。
【業務フロー】
SWGに掲載していただく新規店舗開拓から、原稿作成までをお任せします。
①アポイント取り
SWGのサイトに無料掲載してくれる店舗を開拓します。
無料メディアなのでゆっくり落ち着いて電話すれば簡単にアポイントは設定できます！
②商談
電話でアポイントを獲得したあとは、店長様やオーナー様と商談をして、「取材日」と「原稿確認日」を設定します。
また、簡単に当社が扱っている「求人広告」「WEB制作」の提案もします。
③取材
決まったフォーマットを元にヒアリングします。『女性・お店・サービス・仲間』の4つについてのヒアリングと写真撮影を行います。基本的には無料メディアなので数回社員に同行したあとは一人で商談してもらいます！
④原稿作成
ヒアリングした内容をフォーマットに沿って入稿していきます。クライアントの承認を獲得できたら、掲載スタートです。
【こんな人がマッチします！】
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
・渋谷が大好きな人
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【求人広告営業】
求人広告を出したいお客様に「どんな人材が欲しいか」を深くヒアリングのはもちろんのこと、その企業の思いだったりストーリーという背景も企業に深くヒアリングしながら、求職者と企業のマッチングをお手伝いします。
【インターンですること】
バイトルなどの提携媒体のクライアントになりそうな店舗や企業を開拓します。（飲食店やホテルを運営している会社など）
企業をリストアップ、アポイントどり、商談、クロージングまでを経験できるので、自分自身の人間力を売り込む力やビジネスにおける傾聴力を養うことができます
◼︎マッチする人物像
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
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【AI・自動化で、20年後の未来をいま創る】
みなさん、ITリテラシーに自信はありますか？
”アジア・太平洋地域14カ国中9位”
”G7の中で下から2番目”
これは世界の中での日本のデジタル競争力であり、主要国の中でもかなり低い位置。
時代は第4次産業革命を本格的に迎え、
「AI・ロボットに仕事を取られる」といったネガティブなフレーズをよく耳にするようになりました。
しかし、この考えは間違っています。
日本は「人間がやるべき仕事」と「テクノロジーがやる仕事」の線引きが曖昧なだけで、
本来はお互いがお互いの得意分野で活躍していけるはずなのです。
当インターンでは「企業様で働く人」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入の提案をしていただきます。
日本のITリテラシーを底上げし、
20年後、人間とテクノロジーが手を取り合って働ける未来を創るために。
一緒に日本の未来を創っていきませんか？
【業務フロー】
①アポイント取り
リストアップした企業様にAI・RPAを活用した業務効率改善・向上の提案をします。
②商談
アポイント取得時にヒアリングした内容をもとに、さらに深掘りしながら企業様と一緒に課題の本質を考えます。
そして、「企業様で働く人の生産性・業務効率向上」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入を提案します。
③提案書作成
商談でヒアリングした内容をもとに、企業様の課題解決にフォーカスした提案書を作成します。
約40万と数多くあるAI・自動化ツールの中から、1つ・または複数の解決策を用意します。
④納品・フォロー
契約が締結したら、実際に企業様にテクノロジーを導入していきます。
それだけでなく、テクノロジーに関するノウハウを提供しながら、導入したツールを使いこなせるよう人材育成をしていきます。
「納品したらそれで終わり」ではなく、その後も丁寧にフォローしていきます。
■当事業インターンの特徴
お客様の要望に合わせて商材やヒアリング方法をカスタムするので、臨機応変な営業スキルが身につきます。
また、今後確実に伸びるであろうAI・RPAに関わり、実践的に企業様の課題解決にコミットしていけることが最大のメリットであり、
最高にやりがいを感じる瞬間です。
◼︎マッチする人物像
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・主体性を持って自己課題の改善・解決に努めることができる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！
週2日〜と学業との両立もしやすいので、お気軽にご応募ください。
以前、求人広告の取引があったクライアントへ資料を持っていき、情報提供します。何度も情報を提供することで信頼関係が築けてビジネスの話が進みます。
【SWGとは？】
渋谷の街と渋谷で働く女性にフォーカスしたメディア「Shibuya Working Girls」
渋谷には9000ものショップが立ち並んでいます。ショップだけではではありません。
実は数多くのスタートアップ企業が渋谷に集まっており、「ビジネス×カルチャー」のハイブリッド・タウンとして独自に進化し続けているのです。
当社はそんなハイブリッド・タウンにオフィスを移転し、渋谷の仲間入りをしました。
そして、渋谷にオフィスを構える一企業として、「渋谷をもっと盛り上げるために何かしたい！」と強く思うようになりました。
そこで立ち上げたのがこの「Shibuya Working Girls」です。
私たちは渋谷にあるショップ一つ一つのブランド価値を高め、「個」からその魅力を世に発信し続ける事で渋谷全体を盛り上げていきます。
【業務フロー】
SWGに掲載していただく新規店舗開拓から、原稿作成までをお任せします。
①アポイント取り
SWGのサイトに無料掲載してくれる店舗を開拓します。
無料メディアなのでゆっくり落ち着いて電話すれば簡単にアポイントは設定できます！
②商談
電話でアポイントを獲得したあとは、店長様やオーナー様と商談をして、「取材日」と「原稿確認日」を設定します。
また、簡単に当社が扱っている「求人広告」「WEB制作」の提案もします。
③取材
決まったフォーマットを元にヒアリングします。『女性・お店・サービス・仲間』の4つについてのヒアリングと写真撮影を行います。基本的には無料メディアなので数回社員に同行したあとは一人で商談してもらいます！
④原稿作成
ヒアリングした内容をフォーマットに沿って入稿していきます。クライアントの承認を獲得できたら、掲載スタートです。
【こんな人がマッチします！】
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
・渋谷が大好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
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【「こんな情報を発信したい！」と「こんな情報欲しかった！」をマッチさせながら、自社への興味関心を惹きつけてマネタイズしてください！】
オウンドメディア（Owned Media）とは、企業が自社で運営するWEBメディアのことで、企業のマーケティングにおいて年々重要度が増しています。
これからの時代、なぜオウンドメディアが大切になってくるのか。
それは、世の中が”広告の海”だからです。
私たち人間は1人1日あたり約1000もの広告を目にすると言われており、特にインターネット広告においてネガディブな反応を示す人の割合は他メディアよりも高くなっています。
つまり、自社を知ってもらいつつ利益につなげていくためには、
企業側から一方的にユーザーに情報を押し付けるのではなく、
”ユーザーが本当に知りたい有益な情報”を企業側が用意・提供し、ユーザー自らが情報を求めに来るような流れを作る必要があるのです。
「情報の本質」を見極めるスキルを磨きながら、マネタイズする仕組みを作っていきませんか？
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【仕事内容】
弊社の「人材事業（求人広告）」「AI・自動化事業（業務のAI・自動化）」について、オウンドメディアに掲載するノウハウ記事の作成をしていただきます。
各市場の調査〜記事の作成・掲載までの一連の流れを全てお任せします！かなりのボリュームではありますが、マーケティングスキル・ライティングスキルなど幅広いスキルアップにつながります。
【仕事の流れ】
①情報集め・市場分析
▼
②記事にまとめる
▼
③弊社代表による記事チェック
▼
④記事添削・代表による最終チェック
▼
⑤オウンドメディアに記事UP！
◎ご自身の好きな日・好きな時間に業務していただければと思います！
【報酬について】
ご自身が作成した記事から弊社へ問い合わせが入り、受注になった場合のみ受注額の約10%（商品により変動）を報酬として支払う完全成功報酬型です。
PV数が高くても、受注にならない場合にはお給料は発生しません。
かなりハードな条件にはなりますが、「記事からマネタイズしていくにはどうすればいいか」を考えながら、ご自身のスキルアップ・マネタイズにつなげてください！
【募集人数】
人材事業担当マーケティング：4人
AI・自動化事業担当マーケティング：5人
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【「こんな情報を発信したい！」と「こんな情報欲しかった！」をマッチさせながら、自社への興味関心を惹きつけてマネタイズしてください！】
オウンドメディア（Ownd Media）とは、企業が自社で運営するWEBメディアのことで、企業のマーケティングにおいて年々重要度が増しています。
これからの時代、なぜオウンドメディアが大切になってくるのか。
それは、世の中が”広告の海”だからです。
私たち人間は1人1日あたり約1000もの広告を目にすると言われており、特にインターネット広告においてネガディブな反応を示す人の割合は他メディアよりも高くなっています。
つまり、自社を知ってもらいつつ利益につなげていくためには、
企業側から一方的にユーザーに情報を押し付けるのではなく、
”ユーザーが本当に知りたい有益な情報”を企業側が用意・提供し、ユーザー自らが情報を求めに来るような流れを作る必要があるのです。
「情報の本質」を見極めるスキルを磨きながら、マネタイズする仕組みを作っていきませんか？
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【仕事内容】
弊社の「人材事業（求人広告）」「AI・自動化事業（業務のAI・自動化）」について、オウンドメディアに掲載するノウハウ記事の作成をしていただきます。
各市場の調査〜記事の作成・掲載までの一連の流れを全てお任せします！かなりのボリュームではありますが、マーケティングスキル・ライティングスキルなど幅広いスキルアップにつながります。
【仕事の流れ】
①情報集め・市場分析
▼
②記事にまとめる
▼
③弊社代表による記事チェック
▼
④記事添削・代表による最終チェック
▼
⑤オウンドメディアに記事UP！
◎ご自身の好きな日・好きな時間に業務していただければと思います！
【報酬について】
ご自身が作成した記事から弊社へ問い合わせが入り、受注になった場合のみ受注額の約10%（商品により変動）を報酬として支払う完全成功報酬型です。
PV数が高くても、受注にならない場合にはお給料は発生しません。
かなりハードな条件にはなりますが、「記事からマネタイズしていくにはどうすればいいか」を考えながら、ご自身のスキルアップ・マネタイズにつなげてください！
【募集人数】
人材事業担当マーケティング：4人
AI・自動化事業担当マーケティング：5人
【ミッション】
コロナ禍で活気が少なくなってしまった渋谷を再度盛り上げようという思いから、若者を渋谷に取り戻すべく、この事業を立ち上げました。
ユーザーが何を求めているのかや流行を分析し、ショップの魅力を最適な手段で発信し、ベストマッチングを生み出します。
立ち上げたばかりの事業で自分自身で課題を発見し、営業やマーケティング面でのスキルアップをしたい方を募集しております。
【事業内容】
渋谷の飲食店に特化したオウンドメディアをTikTokで作っていきます。
ゆくゆくは店舗のアカウント運用のコンサルなど、事業を拡大していきます。
＜業務フロー＞
①アポイント取り
店舗の課題をヒアリングしながら、提案先の開拓をします。
②商談
③撮影
④その他
営業にて商材の理解や知識がつき次第、実際に運用やコンサルタントとしてのお仕事にも挑戦できます。また、社長直下でSNSについて戦略的に学びたいや、事業拡大に興味がある方には、様々なお仕事も提供できます。
以前、求人広告の取引があったクライアントへ資料を持っていき、情報提供します。何度も情報を提供することで信頼関係が築けてビジネスの話が進みます。
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【「こんな情報を発信したい！」と「こんな情報欲しかった！」をマッチさせながら、自社への興味関心を惹きつけてマネタイズしてください！】
オウンドメディア（Ownd Media）とは、企業が自社で運営するWEBメディアのことで、企業のマーケティングにおいて年々重要度が増しています。
これからの時代、なぜオウンドメディアが大切になってくるのか。
それは、世の中が”広告の海”だからです。
私たち人間は1人1日あたり約1000もの広告を目にすると言われており、特にインターネット広告においてネガディブな反応を示す人の割合は他メディアよりも高くなっています。
つまり、自社を知ってもらいつつ利益につなげていくためには、
企業側から一方的にユーザーに情報を押し付けるのではなく、
”ユーザーが本当に知りたい有益な情報”を企業側が用意・提供し、ユーザー自らが情報を求めに来るような流れを作る必要があるのです。
「情報の本質」を見極めるスキルを磨きながら、マネタイズする仕組みを作っていきませんか？
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【仕事内容】
弊社の「人材事業（求人広告）」「AI・自動化事業（業務のAI・自動化）」について、オウンドメディアに掲載するノウハウ記事の作成をしていただきます。
各市場の調査〜記事の作成・掲載までの一連の流れを全てお任せします！かなりのボリュームではありますが、マーケティングスキル・ライティングスキルなど幅広いスキルアップにつながります。
【仕事の流れ】
①情報集め・市場分析
▼
②記事にまとめる
▼
③弊社代表による記事チェック
▼
④記事添削・代表による最終チェック
▼
⑤オウンドメディアに記事UP！
◎ご自身の好きな日・好きな時間に業務していただければと思います！
【報酬について】
ご自身が作成した記事から弊社へ問い合わせが入り、受注になった場合のみ受注額の約10%（商品により変動）を報酬として支払う完全成功報酬型です。
PV数が高くても、受注にならない場合にはお給料は発生しません。
かなりハードな条件にはなりますが、「記事からマネタイズしていくにはどうすればいいか」を考えながら、ご自身のスキルアップ・マネタイズにつなげてください！
【募集人数】
人材事業担当マーケティング：2人
AI・自動化事業担当マーケティング：2人
【ミッション】
コロナ禍で活気が少なくなってしまった渋谷を再度盛り上げようという思いから、若者を渋谷に取り戻すべく、この事業を立ち上げました。
ユーザーが何を求めているのかや流行を分析し、ショップの魅力を最適な手段で発信し、ベストマッチングを生み出します。
立ち上げたばかりの事業で自分自身で課題を発見し、営業やマーケティング面でのスキルアップをしたい方を募集しております。
【事業内容】
渋谷の飲食店に特化したオウンドメディアをTikTokで作っていきます。
ゆくゆくは店舗のアカウント運用のコンサルなど、事業を拡大していきます。
＜業務フロー＞
①アポイント取り
店舗の課題をヒアリングしながら、提案先の開拓をします。
②商談
③撮影
④その他
営業にて商材の理解や知識がつき次第、実際に運用やコンサルタントとしてのお仕事にも挑戦できます。また、社長直下でSNSについて戦略的に学びたいや、事業拡大に興味がある方には、様々なお仕事も提供できます。
【AI・自動化で、20年後の未来をいま創る】
みなさん、ITリテラシーに自信はありますか？
”アジア・太平洋地域14カ国中9位”
”G7の中で下から2番目”
これは世界の中での日本のデジタル競争力であり、主要国の中でもかなり低い位置。
時代は第4次産業革命を本格的に迎え、
「AI・ロボットに仕事を取られる」といったネガティブなフレーズをよく耳にするようになりました。
しかし、この考えは間違っています。
日本は「人間がやるべき仕事」と「テクノロジーがやる仕事」の線引きが曖昧なだけで、
本来はお互いがお互いの得意分野で活躍していけるはずなのです。
当インターンでは「企業様で働く人」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入の提案をしていただきます。
日本のITリテラシーを底上げし、
20年後、人間とテクノロジーが手を取り合って働ける未来を創るために。
一緒に日本の未来を創っていきませんか？
【業務フロー】
①アポイント取り
リストアップした企業様にAI・RPAを活用した業務効率改善・向上の提案をします。
②商談
アポイント取得時にヒアリングした内容をもとに、さらに深掘りしながら企業様と一緒に課題の本質を考えます。
そして、「企業様で働く人の生産性・業務効率向上」をベースに、企業様ごとに合った課題解決のためのテクノロジー導入を提案します。
③提案書作成
商談でヒアリングした内容をもとに、企業様の課題解決にフォーカスした提案書を作成します。
約40万と数多くあるAI・自動化ツールの中から、1つ・または複数の解決策を用意します。
④納品・フォロー
契約が締結したら、実際に企業様にテクノロジーを導入していきます。
それだけでなく、テクノロジーに関するノウハウを提供しながら、導入したツールを使いこなせるよう人材育成をしていきます。
「納品したらそれで終わり」ではなく、その後も丁寧にフォローしていきます。
■当事業インターンの特徴
お客様の要望に合わせて商材やヒアリング方法をカスタムするので、臨機応変な営業スキルが身につきます。
また、今後確実に伸びるであろうAI・RPAに関わり、実践的に企業様の課題解決にコミットしていけることが最大のメリットであり、
最高にやりがいを感じる瞬間です。
◼︎マッチする人物像
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・主体性を持って自己課題の改善・解決に努めることができる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！
週2日〜と学業との両立もしやすいので、お気軽にご応募ください。
【かいごのじかんとは？】
〜介護・福祉をもっとわかりやすく、一歩先へ〜
「福祉・介護施設ってどこもみんな同じでしょ？」
「どんな取り組みをしているのか、情報が全然ない」ー…。
”「結局、よく分からない」”
この言葉が、ほとんどの人が現在の日本における介護・福祉施設に抱いているイメージです。
しかし、実際にはそれぞれの施設にそれぞれの色があり、ユニークな取り組みをしているところもあったりするのです。
私たちは介護・福祉施設の「よく分からない」を解消するために、施設で働く人や環境・取り組みをWEBメディアで”見える化”し、介護・福祉利用者および介護・福祉業界で働きたい人材に対して情報提供をしていきます。
また、施設に対しては求人情報や介護・福祉IT化などの情報を提供することで、日本の介護・福祉業界が抱える労働問題改善のお手伝いをさせていただきます。
これは全く他人事ではありません。
私たちと一緒に、日本の介護・福祉の未来を創っていきませんか？
【このインターンですること】
かいごのじかん（WEBメディア）への掲載を福祉・介護施設に提案し、
アポイント取り〜取材、メディア掲載までの一連の流れを主に学生のみで行っていただきます。
クライアントごとに合わせて臨機応変な営業スキルが身に付いていくのはもちろん、福祉・介護に関する専門知識を実践的に学び、身につけることができます。
------------------------------------------------
【業務内容】
①研修
ーーーーーーーーーー
自社理解、事業理解
アポイント練習
ーーーーーーーーーー
こちらで用意したスクリプトを参考に、自分なりに完璧に表現できるようにします。
②アポイント
ーーーーーーーーーー
かいごのじかんの無料WEBメディアに無料掲載してくれる介護・福祉施設を電話して探します。
無料メディアなのでゆっくり落ち着いて電話すれば簡単にアポイントは設定できます。
訪問・商談
ーーーーーーーーーー
理事長や施設長と話をしてかいごのじかんの商談をし、「取材日」と「原稿確認日」を設定します。
また簡単に当社が扱っている「求人広告」「AI・自動化」の提案もします。
③取材
ーーーーーーーーーー
決まったフォーマットを元にヒアリングし、写真撮影が終われば終了です。
基本的には無料メディアなので数回同行したあとは一人で商談してもらいます！
原稿作成
ーーーーーーーーーー
これは在宅でも作って頂けます。決まったフォーマットに原稿を流し込んだら完成！
クライアントのOKが出たら公開申請をします。
④独り立ち、クライアントフォロー
ーーーーーーーーーー
一度担当したクライアントは定期的にフォローします。会社で資料を用意しますので、1,2週間に1度は情報を持っていきます。信頼を得てクライアントのお役に立ちましょう！
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【SWGとは？】
渋谷の街と渋谷で働く女性にフォーカスしたメディア「Shibuya Working Girls」
渋谷には9000ものショップが立ち並んでいます。ショップだけではではありません。
実は数多くのスタートアップ企業が渋谷に集まっており、「ビジネス×カルチャー」のハイブリッド・タウンとして独自に進化し続けているのです。
当社はそんなハイブリッド・タウンにオフィスを移転し、渋谷の仲間入りをしました。
そして、渋谷にオフィスを構える一企業として、「渋谷をもっと盛り上げるために何かしたい！」と強く思うようになりました。
そこで立ち上げたのがこの「Shibuya Working Girls」です。
私たちは渋谷にあるショップ一つ一つのブランド価値を高め、「個」からその魅力を世に発信し続ける事で渋谷全体を盛り上げていきます。
【業務フロー】
SWGに掲載していただく新規店舗開拓から、原稿作成までをお任せします。
①アポイント取り
SWGのサイトに無料掲載してくれる店舗を開拓します。
無料メディアなのでゆっくり落ち着いて電話すれば簡単にアポイントは設定できます！
②商談
電話でアポイントを獲得したあとは、店長様やオーナー様と商談をして、「取材日」と「原稿確認日」を設定します。
また、簡単に当社が扱っている「求人広告」「WEB制作」の提案もします。
③取材
決まったフォーマットを元にヒアリングします。『女性・お店・サービス・仲間』の4つについてのヒアリングと写真撮影を行います。基本的には無料メディアなので数回社員に同行したあとは一人で商談してもらいます！
④原稿作成
ヒアリングした内容をフォーマットに沿って入稿していきます。クライアントの承認を獲得できたら、掲載スタートです。
【こんな人がマッチします！】
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
・渋谷が大好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
【超アクティブ秘書を1名、募集します】
このインターンでは、社長を側でサポートしながら様々な業務をこなしていただきます。
主にやっていただく業務は、以下になります。
■経営業務のサポート
■経営戦略の立案
■社内改善のための社員・インターンへのヒアリング
■調整業務
etc..
ただ社長をサポートするだけではなく、会社全体を俯瞰・分析しながら経営戦略を立ててもらったり、
社内の状況を把握しながら社員・インターンの働く環境の改善等をしていただきます。
このインターンに参加する条件はただ一つ。
『明確な起業意思があること』です。
「○年後に会社を起こすために準備(勉強)をしている」
「すでに起業しているけど、もっと実践的に経営を学びたい！」
そんな方、大歓迎です。
社長の間近で経営を体感しながら学ぶことができるのはもちろん、
幅広い人脈の中でビジネスに関する様々な情報交換をすることができるので、
学ぶこと全てを自身の”起業”という目標に直結させることができます。
社長と「ああでもない」「こうでもない」と意見を交わし合いながら、会社経営スキルを蓄えていきませんか？
【求人広告営業】
求人広告を出したいお客様に「どんな人材が欲しいか」を深くヒアリングのはもちろんのこと、その企業の思いだったりストーリーという背景も企業に深くヒアリングしながら、求職者と企業のマッチングをお手伝いします。
【インターンですること】
バイトルなどの提携媒体のクライアントになりそうな店舗や企業を開拓します。（飲食店やホテルを運営している会社など）
企業をリストアップ、アポイントどり、商談、クロージングまでを経験できるので、自分自身の人間力を売り込む力やビジネスにおける傾聴力を養うことができます。
◼︎マッチする人物像
・お金よりも自分自身を成長させる経験を積みたい人
・自分で考え、自主的に勉強できる人
・人とコミュニケーションを取るのが好きな人
ここまで読んでいただきありがとうございます！週2日〜と学業との両立もしやすいのでお気軽にご応募ください！
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