株式会社ドゥーファ

株式会社ドゥーファの目指していること

ドゥーファは「その熱量が、世界を変える」をビジョンに、「働き方の新常識をつくる」をミッションにしています。

事業内容

ドゥーファはテクノロジーを駆使したプロダクトで、入社時のマッチング・入社後のオンボーディングを解決するWork Tech企業です。2019年に1.9億円の資金調達も完了し、「Kasooku」による求人マッチング事業、「myooon」によるオンボーディングSaaS事業を主力として2025年のIPOに向けて事業を展開しています。

◆転職・複業マッチングプラットフォーム「Kasooku」
「Kasooku（カソーク）」は、転職支援・複業紹介・複業転職という複数のマッチング機会を提供することで、求職者と企業のミスマッチを本当に減らすことを目標に次世代の働き方を生み出すサービスです。本業ではできないチャレンジを副業で行ったり、複業によって現場を体感することで社風・業務内容をズレなく理解してギャップをなくすことができます。
また現在新機能として、従来の求職者選定を職務経歴書で行う形式に加えて、企業ごとに設定した課題ワークに回答するという新たなマッチング形式を構築しており、本気でミスマッチのない採用の実現に取り組んでいます。
https://kasooku.jp/

◆入社後のオンボーディング支援「myooon」
「myooon」は、入社後・部署異動などによる《新しい環境のわからない》を解決するクラウドオンボーディングツールです。会社・チーム内でよく使い増え続けていくWEBサイト・ブックマーク先を、クラウドブックマークにより整理・共有することで、URLをまとめてすぐアクセスできるようになります。これにより入社後、配属後の不安を軽減することができます。
https://myooon.com/

■代表の一戸健人（いちのへ・けんと）について
1990年9月生まれ、北海道登別市出身。法政大学法学部卒。新卒でITベンチャー企業に就職。入社後、半年間は営業。入社から半年後、社長室に配属になり、新規事業の立案、人事を担当。入社2年目に新規事業で人材事業を立ち上げる。サービスの売上0から3年半で３億弱のサービスに成長させる。同時に３年目からは上場企業との合弁会社の社長になり、ベンチャーキャピタル事業も兼任。4年半のサラリーマン生活を終え、2017年9月より株式会社ドゥーファを創業。

社風・風土

弊社は熱量高い人が多く、積極的に行動していくメンバーばかりです！

会社概要