会員登録するとこんなことができる！
- check検討中のインターンを保存して、スマホ・PC両方から簡単にアクセスできます。
- checkお気に入りした求人企業からのスカウトが届きやすくなります。
- check随時更新されるオススメ求人情報を、いち早く受け取ることができます。
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
■MISSION・VISION
「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」
サムライトは、国内トップクラスの実績を誇るオウンドメディア支援を始め、各種メディアを利用し、コンテンツマーケティング事業を行っているマーケティング支援会社です。
直近では、YouTubeチャンネルの立ち上げ支援や音声マーケティングにも着手し、さらに幅広い領域から顧客のマーケティング支援をしております。
【1】コンテンツマーケティング事業
・オウンドメディア/ メディアコンサルティング
・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング
・動画マーケティング
・ペイドメディア・web広告
【2】コンサルティング事業
【3】自社メディア事業
▼参考
・コーポレイトサイト
https://somewrite.com/
・実績/事例
https://somewrite.com/contents/performance/
・オウンドメディア：SOMEJOURNAL
https://journal.somewrite.com/
・社風紹介動画(新卒向け)
https://www.youtube.com/watch?v=89reRw3LPvQ
■創造性と革新性
日々スピーディー、かつドラスティックに事業環境が変わる中で、当社は常に新しいメディアやコンテンツの形を模索しています。変化の速いインターネットの世界を駆けるためには、自ら考え、仕事を創造し、主体的な行動力が不可欠です。コンテンツ・メディアの周辺領域において、新しいサービスを生み出し続け、次の時代のコンテンツとメディアビジネスを切り開く、それがサムライトの未来の姿です。
■失敗を恐れない
CHALLENGEに成長あり。CHALLENGEに失敗なし。サムライトは、“挑戦”を企業文化の中心に据えています。価値観が多様化する現代にイノベーションを起こすには、常に進化とチャレンジが必要です。だからこそサムライトは、挑戦者に最大限の機会＋セカンドチャンスを提供します。
■メンバーの『will』に向き合う
サムライトは社内に最適化された人材ではなく、市場で活躍できるよう成長できる人材になってもらうことが会社の存在意義だと考えています。”従業員の履歴書を豊かにする”をモットーに、働く一人ひとりの「WILL」=「やりたいこと」を尊重し、メンバーのキャリア形成、新たな経験やスキルの獲得を奨励しています。社員とインターン生を区分することはなく、意欲ある方に仕事を任せていく合理的な判断を行う企業文化があります。
サムライト卒業生には、これまでの経験で獲得したスキルや知識を活用し、起業をしたり、他スタートアップに経営幹部として厚く迎え入れられるメンバーも多くいます。
WebデザインからSNSのクリエイティブまで、マーケティング視点を持った制作に興味があるインターンを募集します！
「就職する前にデザイナーとしての実務をつみたい」
「学校や独学で学んだデザイン知識やスキルが通用するのか試したい」
「長期インターンを通じて、さらにデザインスキルを高めていきたい」
という思いをお持ちの方、是非一度お話しませんか。
多種多様な業種のクライアント様の要望に合わせて、マーケティングの視点を持ちながらクリエイティブ制作を行いますので、様々な実務経験を現場で身につけることが可能です。
実際の案件に制作補助として携わっていただき、業務の流れや、0→1から出来上がるクリエイティブの制作工程を現場で経験できます。
地道な作業もありますが、作業の効率化やデザインのスキルアップを身につけたい熱意ある方からの応募をお待ちしています！
【主な仕事内容】
採用後はスキルに応じて、お仕事をお任せしていきます。
基本的には、先輩社員とともに業務を行うことが中心になりますので、
ご自身のアウトプットに対してフィードバックをいただける環境がございます。
①Webデザイン作成補助
バナー作成、校正、写真切り抜き等の作成を行っていただきます。
②SNSクリエイティブ作成補助
フォーマットを利用したテキストの流し込みを行っていただきます。
③広告クリエイティブ作成補助
バナー・アイキャッチ作成を行っていただきます。
はじめは補助がメインとなりますが、慣れてきたらサポートを交えながらデザインをお願いすることもありますので、すこしずつデザインを学べます！
【勤務について】
勤務場所：リモート勤務が中心ですが、引き継ぎや仕事に慣れていただくまではご出社いただく可能性もございます。
土日勤務：お任せする仕事によって、不定期に土日の勤務(リモート)をお願いすることもございます。
【選考フローについて】
①エントリー
※エントリーの際は、ポートフォリオ提出もお願いいたします
↓
②面接( オンラインor対面 )
