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センセイプレイス株式会社の【未経験者歓迎】学生のうちから徹底的に営業経験が積める!大学受験生向けオンラインコンサルティング営業(週3日~/1日4時間)/オフィスは早稲田大学近く!のカバー画像

【未経験者歓迎】学生のうちから徹底的に営業経験が積める!大学受験生向けオンラインコンサルティング営業(週3日~/1日4時間)/オフィスは早稲田大学近く!  -  センセイプレイス株式会社のインターンシップ

location_on 東京都新宿区
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コンサルティング営業

date_rangeセンセイプレイス株式会社のインターン勤務条件

  • 最低6ヶ月から
  • 1日4時間から 10:00から23:00まで勤務可能
  • 週3日から
  • 土日出勤

brush必須経験と歓迎経験

  • 大学入試で一般受験を経験している方
  • パソコンを最低限、使える方
  • 教育業界との掛け持ち原則NG
  • 自身の受験経験を活かして、力になりたいという強い気持ちがある方
  • 自分の価値観を押し付ける方は合わないと思います。

センセイプレイス株式会社ってどんな会社?

▼企業概要
学び方が変われば人生が変わる、ひとりひとりの勉強法をカスタマイズする「オンラインコーチ」の大学受験サービスを提供しているセンセイプレイス。専属の学習コーチがマンツーマンで「勉強のやり方・進め方」をサポートする、これまでにない新しいオンラインコーチの予備校です。現在、約100名の生徒が在籍をしています。

近年、大学受験で注目されつつあるのが「勉強のやり方に特化した予備校」です。受験生に対するアンケートでも色々な回答があるものの、勉強内容の悩みは約4%ほどでしかなく、残りの約96%が勉強法の悩みなのです。勉強内容ではなく勉強の方法、つまりティーチングではなくコーチングが求められています。センセイプレイスではそのソリューションを提供しています。

多くの教育サービスと大学受験サービスと異なるのは”結果主義”と”プロセス主義”の違いになります。大学受験は第一志望の大学、もしくは上位の大学に合格できないと「終了」「負け」という風潮がありますが、それ以上に大切なことは志望校に合格をするための”試行錯誤”をした経験を通じて”成長”して、大学受験以降の人生を豊かにすることだと考えています。


▼ミッション「“教育” から “共育” へ」
センセイプレイスでは、「やらされる勉強」ではなく「自ら学び続ける学習」への大転換を実現するべく、教育の概念を180°変えていきます。そのためには、まずは”センセイ”の役割が変わらなければいけない。と考えています。「教える」のではなく「コーチが生徒との対話を通じて一緒に考え伴奏する」ことを通じて、生徒の主体性を育んでいきます。
対話を起点とした関係性は、共に刺激し、学び合う関係性=「共育」を生み出していくのです。保護者の方からは、成長していく子供の姿をみて「親が襟を正さなあかんね」という声をいただいています。子も親もセンセイも、一方通行ではなく、共に刺激を与え合いながら、学びを育んでいく「共育」。

そんな「共育」に溢れた世界を作っていきます。

このインターンですること

▼募集背景
一人ひとりの学び方をカスタマイズする「オンラインコーチ」の大学受験サービスを行っているセンセイプレイス。大学受験で主流である予備校や塾は講義形式の「ティーチング」がメインでありゴールは「受験合格」です。センセイプレイスは「コーチング」がメインであり、決して受験合格だけがゴールではありません。あくまで大学受験はスタートであり、受験を通じて得た最善のプロセス(=センプレでの学び)をその後も生かし自走することがゴールとしています。

当社の考え方が多くの受験生および保護者から共感を得た結果、事業が大きく成長をしており更なる業務拡大に向けて人員拡充を行う必要が出ました。受験勉強を教えるプロではなく、「コーチング」が主体となるため直近で大学受験を経験している大学生が当社の事業に親和性が高いためインターン生にお任せをしています。今回、10名以上の同時募集を行います。


▼仕事内容
受験生一人ひとりにしっかり寄り添いながら、今抱えている悩みや状況をヒアリングし理解した上で、「なぜその悩みが生じているのか」「その解決策としてその子にとってセンプレがどう生かされるか?」を考える無料体験指導を行っていただきます。LINE通話で行うため、本当に様々な環境・状況の全国の大学受験生が問い合わせてきてくれます。それに対して、「この人にとって受験生活をより良いものにするためにはどんなことができるだろうか」ということを対話を通して考えていきます。
また彼らにとってはコンサルチームが初めて話すセンプレの人なので、彼らにとってコンサルチームはセンプレの顔になる。つまりコンサルチームの印象によってセンプレの印象が変わるので責任重大なポジションでもあります。

業務は”インターン生”が主体で行うカルチャーがあるため、センセイプレイスらしさと受験生に対して価値ある内容でであれば、積極的にお任せしていきます。また、上記業務以外にも定期的に会社の状況やどうすれば受験生に喜んでもらえるのか話し合うMTGを定期的に行っています。

▼入社後の流れ
センセイプレイスの考え方やサービスを研修担当者との対話や自学自習を通して深めていただきます。また他メンバーの指導に同席してイメージを膨らませたり、実際に指導の練習をするロールプレイングなど、様々な研修を行います。


▼組織
社員7名、インターン生50~60名の組織となります。オフィスが早稲田大学近くにあるということもあり、早稲田大学の学生は割合が多くなります。

・インターン生の内定先
エヌ・ティ・ティ・データ、PwC Japanグループ、パーソルホールディングス、電通等

センセイプレイス株式会社への質問

センセイプレイス株式会社は学生からの質問を受け付けています!
質問の例
◯◯大学 3年生
大学1年生で授業が忙しく平日の夕方と土日しか出勤できないのですが、御社でインターンさせて頂くことは可能でしょうか?
週18時間前後の勤務時間が確保できそうであれば1年生のご応募も歓迎しておりますので、是非ご応募ください! ※これは回答例です。実際の企業からの回答ではありません。

このインターンで身につくスキル

  • 圧倒的顧客目線に立った営業経験とスキル
  • 教育×ITを掛け合わせたEdTechに関する知識
  • リーダーシップ能力

センセイプレイス株式会社のインターン選考で重視すること

  • 主体性がある
  • コミュニケーション能力に長けている
  • リーダーシップを発揮できる

センセイプレイス株式会社の社員からのメッセージ

庄司 裕一
共同創業者兼CEO
早稲田大学卒業後、(株)リクルート入社。新規事業開発室で、ゼロからイチを作り出すことの面白さと難しさを知る。その後、大学時代からコンビを組んでいた馬場祐平が立ち上げた教育ベンチャー「道塾」や、急成長ベンチャーの(株)エス・エム・エスを経て、2015年にセンセイプレイスを創業。教育にITを融合させる、Edtech領域の本命サービスを仲間達と作るべく、経営の責任者を務めている。
馬場 祐平
CTO(Teaching & Technology)/ 共同創業者
私立中・公立高を共に中退後、偏差値30台から約半年間の独学で早稲田大学政治経済学部に合格。自身の経験を踏まえた受験指南を、インターネットの掲示板に書き込んだところ、「落ちこぼれのカリスマ」として絶大な支持を集めた。過去、1000名超に及ぶ受験生を指導し、無数の逆転合格を演出。現在は、大学受験生一人ひとりに最適な“勉強法のカスタマイズ”を行うセンセイプレイスにおいて、学びの責任者を務めている。
米原 翔馬
Community & Recruit Manager
「たくさんの可能性や学びに満ち溢れているだろう」という期待のもと、早稲田大学に入学。在学中、日本最大級の学園祭と言われている、総動員数約20万人の「早稲田祭」の2014年度代表を務め、600人のスタッフを指揮し成功を収める。また、大学生のみで経営するbarの店長を務め、接客からマネジメントやPL管理に至るまで、経営を学びながら実践。多くの活動に従事してきたが、「関わるすべての人の想いが余すことなく輝き、幸せになってほしい」という想いの元、センセイプレイスのビジョンに共感し、2018年4月にセンセイプレイスに加入。

その他の条件

給与
時給1000円
交通費
全額支給
場所
東京都新宿区高田馬場2-13-3橘ビル5F
アクセス
高田馬場駅 徒歩5分 西早稲田駅 徒歩7分 学習院下駅 徒歩9分
奨学金
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