新卒求人医療系Saasサービス/コーポレート(総務、人事、経理、財務)
【レア求人】急成長中医療系スタートアップ企業を後方支援するコーポレートスタッフ募集!
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株式会社ドクターズプライム
▼ドクターズプライムで働くことに興味がある方へ まずはこちらの資料をご一読ください! https://speakerdeck.com/drsprime/dokutazupuraimude-dong-kukotonixing-wei-gaarufang-he ▼企業概要 ドクターズプライムでは、「人の健康を阻害する、解決策のない課題を仕組みで解決する」をミッションに掲げ活動しています。全国各地で多発している、救急車のたらい回しによって命が失われてしまうという問題を解決すべく、全国の救急病院向けに、 "救急車を断らない" 非常勤の医師を紹介するSaaS型サービス「Dr.'s Prime」を展開しています。当社サービスの導入により、常に質の高い医師を紹介をするだけでなく、救急の受け入れ数が増え、病院の救急の売り上げを伸ばすことにも貢献しています。また、一方で医師に対しては、通常の報酬の1.5~2倍近い給与を支払いするよう病院に依頼しています。 これにより、 【1】緊急救命を断らなくて済む病院(経営状況の改善) 【2】成果に対して見合う高い報酬を得られる医師 【3】断られない救急 【4】命が助かる患者 という四方良しのビジネスモデルを構築しています。 中長期的には、医師の紹介にとどまらず、救急隊と病院のスムーズな連携を仲介し、"スピードある医療"の提供や患者の診察をもっと素早く、もっと手軽にできるサービスを提供していきたいと考えています。 すべての人と医療の架け橋となり、医療を仕組みで変えていく事業を行っていきます。
株式会社ドクターズプライムは、2017年4月に創業。2019年4月にオフィスを構え、始動しました。代表の田(でん)が、救急医として感じた医療現場のPainを解決すべく創業。 「健康を阻害する、解決策のない課題を仕組みで解決していく」というミッションを掲げ、救急車たらい回しをゼロにするビジョンを目指します。 ▼ビジョン 「救急車のたらい回しをゼロにする」 救急車たらい回しの主要因は、アルバイト当直医の管理体制を背景とした、医師のモチベーション低下です。しかし、情報の非対称性もっと見る
業務内容
◆ミッション ・バックオフィスとして会社を支えてもらうことになります。主に財務経理を中心に、総務、法務、人事などの役割をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・財務 ・人事 ・採用媒体活用 ・スカウト ・求人記事作成、採用広報記事作成 ・候補者面接調整 ・候補者フォロー ◆働く環境 (1)オフィスを構えて1年で、ARR1億円突破するスピード感!日々、変化のある環境で業務ができます! (2)医療・救急業界において、「今までにないモデル」のサービスを展開!未解決な問題に取りもっと見る
新卒に求めること
◆向いている方 ・特に財務面から会社の成長のための施策を考えることに興味がある方 ・これまでのご経験をもとに、新しい組織体制を構築することに興味がある方 ◆向いていない方 ・責任感に欠ける方 ・指示待ちの方
職種
医療系Saasサービス/コーポレート(総務、人事、経理、財務)
応募条件/待遇
応募資格
◆必須条件 ・管理会計の知識・経験(年数などは不問)をお持ちの方(簿記3級程度の知識があれば十分です。) ◆歓迎条件 ・財務のご経験 ・人事(採用、労務、教育、研修など不問)のご経験 ・法務(企業法務、知財など不問)のご経験 ・マネジメントのご経験(タスクマネジメント、ピープルマネジメントなど不問)
募集期間
通年
採用人数
約30名(2020年9月までに中途を含めて、35名の組織体制にするつもりです。)
入社時期
2021年4月(希望があれば、在学中の社員登用も可能です!)
想定年収
360万円
選考フロー
1.エントリー 2.人事面談 3.配属部門リーダー面談 4.最終面談(役員面談) 5.有給インターン(160時間) 6.内定 ※2~4の工程に関して、1日で行うこともあります。 ※学生社員の制度があります。大学1~3年生でも応募可能です。
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