売上を上げることを第一に考えて欲しくはありません。 どうしたらお客さまに喜んでもらえるのか(=市場価値があるのか)ということをまず考えてください。 お客さまにサービスを提案するのはプランナーの仕事です。 どういった商品、サービスであれば喜ばれるのか、 お客さま、市場のニーズを吸い取って、社内に持ち帰り、 改善を形にしていくのもプランナーの仕事です。 より良いサービスを周りの人と協力して作っていける プランナーになって頂きたいと思います。
売上を上げることを第一に考えて欲しくはありません。 どうしたらお客さまに喜んでもらえるのか(=市場価値があるのか)ということをまず考えてください。 お客さまにサービスを提案するのはプランナーの仕事です。 どういった商品、サービスであれば喜ばれるのか、 お客さま、市場のニーズを吸い取って、社内に持ち帰り、 改善を形にしていくのもプランナーの仕事です。 より良いサービスを周りの人と協力して作っていける プランナーになって頂きたいと思います。
今回募集させていただいているのは「プランナー」という職種です。 「プランナー」とは言葉の通り、お客様に対して企画・提案をする仕事です。 当社はeラーニングを主事業としています。 eラーニング事業には教材コンテンツとそれを配信するシステム(LMS)が必要ですが、当社はすべて自社で開発しています。 お客さんに喜んでいただける『ものづくり』を行うことが何より重要と考えています。 プランナーは、「既存のサービスをただ売る」のではなく、自社プロダクトに実装されていない機能や教材のニーズをくみ取り常によりよいサービスを提供できるよう、製品企画を行います。 ありがたいことに、日々お客様よりお問い合わせをいただいているため、 こちらからプッシュ営業をすることはほぼありません。 お問い合わせいただいたお客様にご要望を伺い、そのご要望を超える プランニングを行い、ご提案します。
お客様のご要望は多岐に渡るため、お客様の状況に応じたご提案をする必要があります。 つまり、プロシーズの「企画」とは ・お客様がeラーニングでやりたいことを実現するための企画提案 ・自社プロダクト、事業を発展させるための商品企画 この2つが含まれているということになります。 プランナーの仕事には、決まったパターンや正解がない分、難しいこともあります。 しかし、世の中のニーズを汲み取って、事業を発展させたい、という気持ちがある方 より大きな価値を生み出すものづくりをしたいと考えている方にとっては、非常に面白い仕事です。 ぜひ私たちと一緒に新たな価値を生み出してみませんか?
入社から3ヶ月 新人研修を受けながら仕事を覚えていきます。 新人研修では仕事以上に考え方を身につけることを重視しています。 どこに行っても、仕事以外でも自分の人生を成功に導くための考え方ができるようになることを推奨しています。 入社1~3年目 自分の目の前に回ってきた仕事に対して、真正面で受け止めて全力を出して対応していく中で、自分の得意不得意が見えてくると思います。やりたいことではなく、喜ばれることをするにはどうすればいいかを考えながら仕事をしてみてください。 また、評価ツールとして、プロシーズスキルスタンダード(PSS)を使って、自身の成長について、上長からの評価について3ヶ月に一度確認します。 そこで自分は何を目標にしていくかなどを上長と相談しながら決めていただければと思います。
【大阪募集】『ICT×教育』新規サービスの創出、自社プロダクト企画・提案の仕事です!