現在、『事業成果に向けた、現場の実行力を引き出すサービス』を開発しています。 多くの企業では、会社の業績を上げるために「一人ひとりの社員が今まで以上に大きな成果を上げる必要がある」と考えられています。そのため、各企業では様々な人材開発の機会や成果に向けた努力が存在しますが、本当にそれらが個々人の成長に結びついているのか、成果に向けた正しい努力ができているのか定量化できていないという人事担当者・経営者に数多く会ってきました。 実際、「若手社員がなかなか成長しない」「中間管理職がメンバーを育成しきれていない」などといった企業の悩みは学生のみなさんにも想像がつくかもしれません。企業を取り巻く外部環境や、企業内部の経営方針や事業計画などがスピーディーに変化していく昨今において、新しい業務に挑戦する時や管理職に初めてなった時には、多くの壁にぶつかることが想定されます。それらの壁を乗り越えるために、研修やOJTなどの育成機会にプラスして、メンバークラス・管理職両方が行うべきことをアクションレベルで可視化し、そのアクションがどれだけ事業成果に貢献したのかを可視化していく、そんなプロダクト開発に私たちは挑戦していきます。 今回は、私たちと一緒に上記プロダクト開発に携わってくれるインターンシップ生を募集しています。少しでも興味を持った方はもちろん、まずは具体的にどういうことかをしていくのか詳しく知りたい、という方も大歓迎です。