株式会社タグログ
目指していること
“To build happy relationship between employers and foreigners, contributing to create better working environment”
雇用主と外国人人材の双方が幸せに働ける関係を構築し、より良い労働環境づくりに貢献する
事業内容
私たちタグログは、グローバル人材の入社後のミスマッチに課題感を感じ、2020年1月に事業をスタートさせたばかりのスタートアップです。
サービスとしては、グローバル人材と企業を直接つなぐ採用プラットフォーム「TAGLOG Next」を運営しています。
当社の創業メンバーは元々バングラディッシュでビジネスをやっており、現地ではすでに高い実績を得ています。その点で、求職者の集客力には自信があります。また、こういった人材サービスではまだまだITが浸透していない現状がありますが、当社...もっと見る
社風・風土
社員は5名もいない小さな会社です。あらゆる意思決定がスピーディに行われ、0→1を経験してみたい人にはぴったりの環境です。
また、現在はこういった社会情勢でもありますので、メンバーは基本的にリモートワークで働いています。ただし、メンバー間のコミュニケーションはしっかりと取れるように働き方の工夫は常に取り組んでいます。