「働くって、青春だ。」 こうした想いを持った仲間が集まり、当社は2019年8月に誕生しました。 そんな当社は、労働市場において求職者と企業の間に生じる情報格差によりミスマッチが発生していることに課題を感じ、お互いの情報をオープンにし、採用のミスマッチを防ぐために、マーケティング思考を用いた採用手法を活用した支援を行なっています。 具体的には、近年スタートアップ界隈で注目を集める「採用ピッチ資料」の作成・運用支援、国内の求人サイトの運用代行などを行なっています。企業ごとに求めるターゲット人材に対して適切な情報がすべて流れるようにすることで、お互いの情報格差を無くし、採用のミスマッチを減らせるのです。 また、当社では企業ごとの専属チームを構築し、ハンズオンで採用支援を行なっているのが特徴です。こうすることで、企業の人事担当者の工数を削減でき、採用計画達成に向けてコミットできるようにしています。 今後は大手からベンチャーまでお使いいただけるようなサービスに成長させていきながら、当社自身も2020年までに100名体制の組織まで拡大させていきます。