株式会社ボールドのロゴ画像
株式会社ボールド
株式会社ボールド
目指していること
企業理念『感動Ship』 社員全員が各々の役割や職務において、また社会の一員として、人間力と技術力の向上をもって、遥かに高い水準の成果を出すことで関わる全ての人々(ステークホルダー)に感動を与え続ける集団であり続けていこうという理念。理念に共感した者がひとつの船に乗っているという意味で、感動Shipとした。また、Shipにはleadership、friendshipなど接尾語として「~な状態」「~たる者」という意味もある。「感動的な状態」を表している。
事業内容
株式会社ボールドは、ITエンジニアをクライアント企業へ紹介するIT×人材のビジネスを行っている2003年設立のベンチャー企業です。 IT人材を「技術力」「人間力(ヒューマンスキル)」の両観点から育成・成長支援し、クライアント企業で活躍できるようサポートをしています。 私たちはご契約を頂いているお客様と対等なパートナーであり、ミッションを共にするチームでありたいと考えています。 優秀なエンジニアの採用による高い技術と労働力の提供だけでなく、 プロジェクト、日々のもっと見る
社風・風土
MISSION IT業界を人間力教育が当たり前の業界に ITエンジニアが生涯活躍することが当たり前の業界に IT業界は常に人手不足の状態が続いています。そのことから、技術力だけを教育してプロジェクトに入れ、その後ほったらかしといった会社も少なくありません。 ボールドでは、技術力だけでなく人間力を教育することにより、いくつになってもお客様から必要とされ、期待以上の成果を出し、感動を与えるエンジニアを多く輩出していくことを実現していきます。そして、その状態を業界のスタンダードともっと見る
おすすめポイント
「IT業界のスタンダードを変革する」というミッションを掲げ、第二創業期の真っ只中で組織創りを担う精鋭を募集しています。 1)2022年7月1日より18卒~21卒の新卒社員の中から経営企画室長、名古屋支社長、新卒採用部長を必ず抜擢。 2)四半期ごとの目標達成・未達成においてリアルタイムで昇降格・昇降級を実施。 新卒入社からでも15四半期連続で達成すると、執行役員に登用され、年収で1000万円となる制度に変更。 3)社員数が500名のボールドですが、総合職としもっと見る
社員紹介
堀切 彩夏のアイコン
経営戦略本部 新卒採用グループ
堀切 彩夏
早稲田大学卒 2018年 入社 経営戦略本部 新卒採用グループ
大中 彰太郎のアイコン
ソリューション事業本部 営業部SMgr
大中 彰太郎
明治大学卒 2014年 入社 ソリューション事業本部 営業部SMgr
和田 祐実のアイコン
経営戦略本部 管理グループ SMgr
和田 祐実
京都大学卒 2016年 入社 経営戦略本部 管理グループ SMgr
会社概要
会社名
株式会社ボールド
資本金
3752.5万円
設立日
2003年04月
従業員数
100~500名
所在地
undefined港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル2F
会社URL
http://www.bold.ne.jp/index.html