自社サービスのデジタルマーケティングを行っています。 ・数値データの分析から、目に見えないユーザーの気持ちを考えマーケティング戦略を立案 ・Google、Yahoo!などのWeb広告、SEO・SNSを戦略的に絡めて戦術設計～実行 緻密なロジック×トレンドを理解したアイディアで、社会にインパクトを与える仕事です。

１．コンサルティング事業 - 新卒採用コンサルティング - 育成制度設計・社員教育コンサルティング - 人事制度設計コンサルティング - 事業計画・経営方針策定コンサルティング ２．アウトソーシング事業 - 新卒採用業務代行支援 - 新卒採用担当者派遣 - 人事全般業務代行支援 ３．コネクティング事業 - 経営者向けアプリ運営 - 専門商社（経営課題解決商材） - VIPラウンジ運営 - 交流会・セミナー企画運営 ４．プロダクト事業 - HRTechサービス開発 ５．メディア事業 - 求人マッチングメディア開発

自社サービスのデジタルマーケティングを行っています。 ・数値データの分析から、目に見えないユーザーの気持ちを考えマーケティング戦略を立案 ・Google、Yahoo!などのWeb広告、SEO・SNSを戦略的に絡めて戦術設計～実行 緻密なロジック×トレンドを理解したアイディアで、社会にインパクトを与える仕事です。

創業期ということもあり、インターン生のみなさんにはBtoC営業だけでなく、マネジメント・採用・経営など様々なスキルを身につけていただき、立ち上げメンバーとして一緒に事業を拡大していってほしいという思いがあります。もちろん圧倒的に成長するための環境も十分に揃っています！

株式会社ゼロキャリアは、 日本最大規模で『学生のキャリア支援』を行っている会社です。 「学生の可能性を最大限に引き出す環境を作る」というビジョンのもと、全国の学生から目標とされるような特別な経験ができる環境を提供し、日本経済を牽引するような人材の輩出に尽力しています。 学歴・今までの経験に関わらず、 本当に自分が行きたいと思える第一志望の企業へ。 現在、志望がない人も後悔しない選択ができるように。 社会人と同じフィールドで戦うことで、 一生物のマインドやスキルを身につけることができます！ ■ゼロキャリアについてより詳しく <a href="https://speakerdeck.com/zerocareer/zero-career-company-profile" rel="nofollow">ゼロキャリア会社資料</a> 会社の説明はもちろん、在籍している学生の声も載っています！ ぜひ一度ご覧ください✨ ■移動体通信機器の販売事業 豊富な営業ノウハウを用いて、携帯電話端末の販売を中心に個人向け通信サービスを包括的に、 きめ細やかなサポートでご案内しております。 また、独自のマーケティング手法でさまざまな販売チャネルを提案し、実践しています。 ■固定通信・ブロードバンド通信サービスの加入取次 個人・法人向けにお客様のご利用環境・用途に合わせ適切な通信サービスを提案・ご案内、お取り次ぎさせて頂いております。 通信環境などご不明点が多いなか、経験豊富な担当者がお客様に丁寧かつ完結にご案内しております。

弊社は、全国で600名以上、中部では約100名の大学生が活躍する営業コンサルティングの会社です。 toB/toC問わず、通信機器の販売や提案などの実践を通じて本質的なビジネススキルを身に付けていきます。 ◆弊社のカルチャー◆ 『WORK HARD PLAY HARD.』 普通の大学生や社会人よりも3倍遊んで5倍働く。月に最低１度はレクリエーションを行なっており、100人規模でのBBQ、お花見、海水浴など、遊びも仕事も本気で取り組みます。 『圧倒的顧客目線が圧倒的成果を生み出す。』 顧客の笑顔を追求することがメンバーの笑顔を創出することに繋がると考えています。期待以上の満足度を顧客へ提供することで、新たな顧客との出会いにつながり、メンバーがより成長する。そんな最高の循環を生み出すことこそが、我々が存在する意義であり、メンバーが存在する価値だと信じています。 『失敗によって成長し、成功へとつなげる。』 挑戦して失敗することこそが、成長への一歩です。そして挑戦は、失敗を成功に導くための必須条件です。私たちは失敗することを責めません。「勇気を出してやってみる」という気持ちを応援し、全力でサポートします。 『自らで安定をつくれる人材へ。』 安定とは自らによって生み出す時代です。だからこそ、自分自身の市場価値の底上げを行い、どんな環境にも適応できる人間になれるよう、今のうちから失敗し続けましょう！ ◆弊社インターンだけの特徴◆ ①営業だけでなく様々な部署があり自分にあった環境で成長できる！ ②フレキシブルタイム制の自由出勤なので学業との両立がしやすい！ ③海外研修など全国の学生と交流できるイベントが多数！ ④人気の大手企業と業務提携を行い、企業と一体となって就職活動の支援を促進！ 　独自ルートの特別選考会も50社ほど提携中。(ES免除や１次面接免除など) ⑤頑張った分だけ評価されるので、最高月収200万円の支給実績有！ 学歴を問わず様々な学生が活躍しています！ ※広報部で随時更新予定です！ ◆内定実績◆ (株)電通、(株)博報堂、(株)サイバーエージェント、(株)キーエンス、トヨタ自動車(株)、ソフトバンク(株)、(株)NTTドコモ、 ジョンソンエンドジョンソン(株)、SAPジャパン(株)、(株)リクルートキャリア、(株)リクルートホールディングス、freee(株)、豊田通商(株)、楽天(株)、(株)ミクシィ、マイナビ(株)、(株)メルカリ、(株)リンクアンドモチベーション、(株)ネオキャリア、レバレジーズ(株)、パーソルホールディングス(株)、野村證券(株)、第一三共(株)、バイエルン薬品(株)、大阪ガス(株)、(株)三菱UFJ銀行、(株)みずほ銀行、日本生命保険相互(株)、SMBC日興証券(株)、船井総合研究所(株)、(株)伊藤園、日清食品ホールディングス(株)、PwCコンサルティング合同会社(株)、他 (順不同) ◆福利厚生◆ 海外支援制度 授業料最大1年分負担の特別奨学金制度 就職活動支援制度 起業支援制度

■ 生活者起点のマーケティング支援事業 私たちにとってマーケティングとは、 「商品/サービスを“継続的”に買ってもらえる仕組みづくり」だと捉えています。 今の日本はモノがあふれ、便利になっていく一方で、 人（市場）が減少していく時代に突入し、成熟縮小社会に向かっていると実感します。 企業活動においても、製品開発・価格/コンセプト決定・チャネル構築・販売促進というあらゆるフェーズで戦略を策定しにくい環境になっており、消費者のニーズやインサイトを的確に捉え、売れる商品・成功するサービスを産み出すことが難しくなってきているのも事実です。 そこで、ネオマーケティングでは「生活者理解」を起点とし、インサイト発掘～商品開発～プロモーション～改善施策といった一連のプロセスをご支援しています。

私たちは、大学生の学生生活の過ごし方に大きな問題意識を持っており、 早い時期から自分の将来のキャリアについて真剣に考え、小さなアクションを起こす必要があると考えています。その「小さなアクション」の一つとして有効だと考えているのが、「長期インターンシップ」です。 「就活塾」や「OB訪問」で社会人と触れ合うことができたとしても、それだけで自分のキャリア観を確固たるものにするのは困難です。長期インターンシップを通じ、実際に社会に出て働くことを経験することで、自分に向いている仕事、足りていない能力・スキル等が見えてきます（私たち運営メンバーも過去にインターンシップを経験し、それを実感してきました）。 それが分かれば、次に何をすべきか（その企業に就職する、別の業界・職種のインターンに参加する、休学する、留学する、プログラミングを学ぶ、中退する、起業する等）も自ずと見えてくるはずです。 「Infraインターン」では、学生の成長につながるインターンシップを掲載し、より多くの学生に長期インターンシップを経験してもらいたいと考えています。また、月間10万人以上の学生を読者に抱える「co-media」で有益な情報を提示し、第一歩を踏み出す行動の後押ししています。 日本のこれからを支えるのは若い人材です。しかし、現在の日本は若い人材の価値を最大化できる構造にはなっていません。 誰かがここを変えないといけない。Traimmuはその先頭に立ち、変革を起こします。

私たちは、大学生の学生生活の過ごし方に大きな問題意識を持っており、 早い時期から自分の将来のキャリアについて真剣に考え、小さなアクションを起こす必要があると考えています。その「小さなアクション」の一つとして有効だと考えているのが、「長期インターンシップ」です。 「就活塾」や「OB訪問」で社会人と触れ合うことができたとしても、それだけで自分のキャリア観を確固たるものにするのは困難です。長期インターンシップを通じ、実際に社会に出て働くことを経験することで、自分に向いている仕事、足りていない能力・スキル等が見えてきます（私たち運営メンバーも過去にインターンシップを経験し、それを実感してきました）。 それが分かれば、次に何をすべきか（その企業に就職する、別の業界・職種のインターンに参加する、休学する、留学する、プログラミングを学ぶ、中退する、起業する等）も自ずと見えてくるはずです。 「Infraインターン」では、学生の成長につながるインターンシップを掲載し、より多くの学生に長期インターンシップを経験してもらいたいと考えています。また、月間10万人以上の学生を読者に抱える「co-media」で有益な情報を提示し、第一歩を踏み出す行動の後押ししています。 日本のこれからを支えるのは若い人材です。しかし、現在の日本は若い人材の価値を最大化できる構造にはなっていません。 誰かがここを変えないといけない。Traimmuはその先頭に立ち、変革を起こします。