株式会社rapido1

株式会社rapido1の目指していること

『人生をひっくり返せる環境』
弊社は、実力に合わせた昇給制度を用意しています。自分に自信がない。でも人生を変えたい。まだ何者でも無い若者が人生を逆転できるような環境であり続けます。

事業内容

SNSマーケティングの知見と、人の才能を見出すスカウトの力を掛け合わせ、企業支援（SNS運用コンサルティング）と個人支援（ライバーリクルーティング）の双方から、発信を起点とした事業を展開しています。

＜SNS運用コンサルティング事業＞
企業・個人事業主のSNSアカウント運用を、売上目標から逆算した戦略設計から、投稿設計、運用体制づくり、数値分析・改善まで一気通貫で支援。各SNS特有のアルゴリズムに対応した設計で、オーガニック集客の成果創出に伴走します。

＜ライバーリクルーティング事業＞
TikTok LIVEの公式エージェンシーとして、ライバーとして挑戦したい人材を発掘。SNSを通じたスカウトから面談、配信デビューに向けた登録サポートまでを担い、経験を問わず、本気で挑戦する人の一歩目を後押しします。

社風・風土

「本気の者に違い無し」と言う考えの元、本気で自分の人生を変えられるような環境づくりを推進しています。

「人が最大の強み」という考えのもと、個々の可能性を尊重し、挑戦とワークライフバランスを両立できる環境づくりを推進しています。

◎本気の人間に、才能は関係ない（経歴を問わず可能性を信じるカルチャー）
代表自身が大学在学中、19歳で自営業から事業を始めた経験から、学歴や経歴、経験の有無ではなく「本気で取り組めるかどうか」を何より大切にしています。一人ひとりの可能性を信じ、本気の挑戦を全力で応援する風土があります。

◎フルリモートで、場所にとらわれず働ける（柔軟な職場環境）
業務は基本的にフルリモート。働く場所に縛られない分、一人ひとりが自分の成果に責任を持ち、本気で数字と向き合っています。メンバーの中には、大学を休学してフルコミットしている人もいます。定期的にオフラインで集まるミーティングでは、顔を合わせて目標と成果を共有し、次の打ち手を本気で議論します。

◎年齢関係なく、事業の最前線へ（挑戦と裁量を与える風土）
2025年設立の若い会社だからこそ、年次や立場に関係なく、成果と適性に応じて新しい仕事に挑戦できます。SNSマーケティングから始まり、ライバーとの面談、チーム運営、SNS運用コンサルティング、新規事業の立ち上げまで、実力主義の会社です。

◎最速改善・実行（スピードと改善を重んじる文化）
社名の「rapido」は「速い」という意味。感覚ではなく数字で振り返り、「なぜうまくいったのか」「次は何を変えるか」を考えて、すぐに実行へ移す。このサイクルを最速で回すことを、チーム全員で大切にしています。

会社概要