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合言葉は 「more challenge! and more growth!(さらなるチャレンジ!さらなる成長!)」。
私たちの原点は、「女性の再就職を応援したい」という強い想いです。
結婚や出産、育児などで一度キャリアを離れた女性が働き続けることの難しさを知っているからこそ、
その一歩に寄り添いたいと考えています。
私たちは3つの理念を大切にしています。
◎働く歓びを通して女性の輝きを応援します
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仕事に向き合い、時には困難を乗り越えながら働くことで、一人の人間として成長し、内側から輝きが生まれると信じています。
◎新たな雇用を創出することで社会に貢献します
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創業当時は「週3日勤務の雇用は難しい」「子供の用事ですぐ休むのでは?」という厳しい声もありました。しかし、私たちは想いを信じ続け、これまでの常識や環境にとらわれない「新たな仕事」や「新たな職場」を次々と生み出しています。
◎全ての社員・スタッフが明るく、豊かに幸せになる会社を目指します
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お客様に喜んでいただくためには、まず働く私たちがやりがいを感じ、明るく仕事に向き合えていることが一番大切です。
そのためインブルームでは、働く環境ややりがい(精神的幸せ)だけでなく、お給料や福利厚生(物質的幸せ)という「物心両面の幸せ」を最も追求しています。
<1> 人材事業(再就職のサポート)
「年齢を重ねても仕事で活躍できる女性がたくさんいるのに、復職が難しい」という状況を変えるため、2006年の創業時からスタートしました。主婦ママが働きやすい時間帯に特化して10年以上支援を続け、これまでに5,000人以上の方が登録、250社以上の企業さまとマッチングを実現しています。
<2> 整理収納事業(働き先の提供と暮らしのサポート)
「お片付けコンシェルジュ」として、慌ただしい毎日を送る主婦ママのご自宅へ片付けサービスを提供しています。暮らしにゆとりをお届けするだけでなく、お片付けが好きな主婦ママたちの「新しい働き先」そのものにもなっています。現在では50名以上のメンバーが活躍中です。
<3> 保育事業(お預け先の確保と暮らしのサポート)
「仕事が決まっていないと保育園に預けられない」「でも預け先がないと働けない」という求職者の方々のジレンマを解消するため、2017年にスタートしました。現在は神奈川県内で2つの保育園を運営。ママたちが安心して働ける環境をハード面からも支えています。
インブルームは、一言でいうと「お互いの可能性を信じ、全員の幸せを一番に考える会社」です。
\「働く仲間の幸せ」が最優先/
「スタッフが幸せでなければ、お客様を感動させることはできない」という考えが根づいています。
そのため、お互いの体調や家庭の事情(お子さまの急な発熱など)にも理解があり、助け合うのが当たり前の風土です。
\ブランクを強みに変えるポジティブな環境/
私たちは、家庭や育児で培ったスキルをビジネスの現場で活かせる素晴らしい能力だと確信しています。
「もう一度社会で輝きたい」「誰かの役に立ちたい」という前向きな想いを持ったメンバーが集まっているため、刺激を受け合いながらイキイキと働けます。
\「想い」をカタチにするチャレンジ精神/
スタッフの資格をきっかけに事業化した「整理収納事業」や、10年越しの夢を叶えた「保育事業」のように、常識にとらわれず「あったらいいな」を形にしていくベンチャー気質があります。
あなたのアイデアやチャレンジも、温かく後押しする風土です。