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【まだ、歴史にないコトを。】
これがTAPPが掲げるビジョンです。
▼Mission(使命)
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投資の価値を変え、人生の可能性を広げる。
不動産投資の専門性とテクノロジーを掛け合わせ、
お客様の資産を守り、成長させるパートナーとして
資産だけでなく人生の選択肢を広げていく。
資産運用を通じて、一人ひとりの人生を
より豊かにすることが、私たちの使命です。
▼Vision(目指す未来)
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投資を、人生を変える体験へ。
「買う」「投資する」という決断に伴う
不安や迷いを、確信へ変えていく。
常識にとらわれない挑戦を続け、
新しい資産運用の基準を創りながら、
投資を通じて人の成長と未来の可能性を広げる
存在になることを目指します。
私たちTAPPがこの事業を行う理由は、
「資産形成を、もっと当たり前の選択肢にするため」です。
これまで日本では、多くの人が「働いて収入を得ること」には真剣に向き合ってきましたが、
「資産をつくること」については十分な情報や機会が与えられてこなかった側面があります。
年金制度や経済環境が変化する中で、
これからの時代は “収入”だけでなく、“資産”をどう築くか が人生の選択肢を大きく左右します。
その中でも不動産は、長期的に資産を形成できる数少ないリアルアセットの一つです。
しかし、投資用不動産業界ではこれまで「売ること」が優先され、
本来あるべき資産形成の視点が十分に伝えられてこなかった部分もあります。
だからこそ私たちは、この業界のあり方そのものを変えたいと考えています。
不動産投資を単なる商品販売ではなく、
お客様の人生設計に寄り添いながら
資産をどうつくり、どう守り、どう育てていくのか。
その意思決定を支える “資産形成のパートナー” になること。
それがTAPPの目指す姿です。
私たちは不動産だけでなく、
金融・テクノロジー・データを組み合わせながら
「個人の資産形成インフラ」をつくる会社を目指しています。
TAPPは、ただ不動産を販売する会社ではありません。
資産形成というテーマで、人の人生の可能性を広げる会社です。
TAPPの営業部は平均年齢27歳と、若いメンバーが中心の組織です。
年齢や役職に関係なく、
職種や役割の枠を越えて事業づくりに関われる環境があります。
一般的な不動産会社というよりも、
資産形成サービスをつくるスタートアップのような雰囲気があり、
・新しい挑戦
・業務改善のアイデア
・事業の提案
など、自分の意見やアイデアが歓迎される文化があります。
また、成長意欲の高いメンバーが多く、
互いに刺激を受けながら切磋琢磨し、チームで成長していく環境です。
若いうちから裁量を持ち、
事業づくりの当事者として挑戦できることが、TAPPの大きな特徴です。