スターマイン株式会社

スターマイン株式会社の目指していること

スターマインは「人」と「組織」の輝きを追求することを核心としています。

ミッション（MISSION）：人事を尽くす伴走者
「人事を尽くして天命を待つ」という言葉の通り、人ができる限りの努力をやり遂げる姿勢を大切にしています。単なる外部コンサルタントではなく、顧客と二人三脚で課題に向き合う「伴走者」であることを定義しています。

ビジョン（VISION）：私たちの「働く」が楽しくて仕方ない社会の実現
一人ひとりの労働幸福度（ウェルビーイング）を向上させることで、社会全体を豊かにすることを目指しています。

バリュー（VALUE）：Get Ones Brighter
「One（人・組織・家族・事業）」を輝かせることで、より大きな「One（社会）」を豊かにするという考え方です。関わるすべての人や組織の想いに寄り添い、それらが輝く状態を目指して全力を尽くすことを行動指針としています。

事業内容

事業内容
スターマインは、企業の経営課題に「人事」の側面から深く入り込み、伴走支援を行うプロフェッショナル集団です。現在は、以下の3つの柱を中心に事業を展開しています。

■ 人事コンサルティング・採用支援
新卒・中途採用の戦略設計から実行支援、さらには将来的な「採用の内製化」までをオーダーメイドでサポート。企業のフェーズに合わせた最適な採用の仕組みを構築します。

■ 組織改善・ブランディング支援
従業員のエンゲージメント向上や組織構造の改革など、経営に直結する人事課題を解決。企業の魅力を最大化するブランディング支援も行い、強い組織作りを伴走支援します。

■ 人材紹介事業『GRIPTH』
元人事の知見を活かした、質の高いエージェントサービスです。現在、インターン生と共に事業拡大を加速させている注目のフェーズです。

元人事目線の深いマッチング
メンバーの多くが企業の人事経験者。表面的なスキルだけでなく、企業の文化や潜在的な価値観まで深掘りし、求職者と企業の「最高の出会い」をプロデュースします。

「採用する側」を知り尽くした選考対策
人事を経験しているからこそできる、本質的なキャリアカウンセリングや面接対策が強み。候補者の魅力を最大限に引き出し、確度の高いマッチングを実現します。

仕組みを創る、エキサイティングな環境
まさに事業立ち上げの真っ最中。決まったマニュアルをこなすのではなく、集客戦略や仕組み作りから主体的に関わることができる、刺激的な成長環境です。

社風・風土

### 1. 「自由」を「成長」に変える、自律したチーム

私たちの働き方は、一人ひとりの裁量が非常に大きいのが特徴です。 いわゆる「ガチガチのルール」で縛るのではなく、「どうすれば最高のパフォーマンスが出せるか」を自分自身で考え、スケジュールを組み立てるスタイルを大切にしています。 学業やプライベートとの両立がしやすい柔軟な環境ですが、それは同時に「プロとして成果にこだわる」というカッコよさを追求する場でもあります。

### 2. 相手の「想い」に、どこまでも寄り添う

私たちのミッションは「人事を尽くす伴走者」。 これは社外のクライアントに対しても、社内のメンバーに対しても同じです。困っているメンバーがいれば、誰かが必ず手を差し伸べる。そんな**「共感」と「おせっかいなほどの優しさ」**が根付いています。 インターン生だからといって遠慮は不要です。あなたの「もっとこうしたい」という想いを、私たちは全力で受け止めます。

### 3. 専門性を掛け合わせ、新しい価値を創る

スターマインには、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが集まっています。 決まった正解をなぞるのではなく、「今のベストは何か？」をチームで対話しながら創り上げていく文化です。 インターンの皆さんにも、単なる作業のサポートではなく、一つのプロジェクトを動かす一員として、その「共創（Co-Creation）」のワクワク感を肌で感じてほしいと考えています。

会社概要