株式会社Nwith

株式会社Nwithの目指していること

Nwithは「管理栄養士・栄養士がより豊かになれる社会を作る」をミッションに現在は大きく4つのサービスを展開しています。

栄養士の過小評価をなくす。

膨大な科学知識を有し、常に最先端の健康について学ぶ管理栄養士。
この国家資格と栄養士の存在は、現在過小評価されている。
私たちは栄養士の本当の価値を世界に認めてもらえるサービスを作ります。

事業内容

・個人向けパーソナル生活習慣改善サポート「CHONPS」の開発・運営
・美容クリニック向け食事指導サービス「CHONPS for Clinic」の開発・運営
・ジム向けパーソナル食事指導サービス「CHONPS for GYM」の開発・運営
・管理栄養士向けプラットフォーム「Nwith」の開発・運営
・管理栄養士向けスキルアップスクール「Nwith Academia」の開発・運営

社風・風土

Nwithは、管理栄養士・栄養士が世の中で活躍できる社会になれば、人々の健康がさらに推進されると考えています。

世界的にも類を見ない超高齢化社会に直面している日本において、ヘルスケア産業市場規模は年々増加しており、2016年は約25兆円だったものが2025年には33兆円になると予想されています。
私たちは超巨大なヘルスケア産業分野から「食」「運動」「介護・医療サービス」といった項目に着目し、栄養管理のプロフェッショナルである管理栄養士や栄養士の方々の知見と経験を活用し、人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。

未来の日本社会において重要な役割を担う管理栄養士・栄養士の社会的評価は決して高いものではございません。一般的に管理栄養士の給与は低く、現場仕事で女性が多い職種でもあります。資格を持っているのに結婚や出産で現場復帰が難しく、資格を活かせない方も多いのが現状です。また現場復帰したいと考えている方も、平日の日中数時間のみや子供を寝かし付けた夜間のみしか働けない、という方も多くいらっしゃいます。

このような現状から、Nwithは「栄養士の過小評価をなくす。」ことを社会的な課題と捉え、管理栄養士・栄養士のみなさんが時間の縛りなく働ける環境が少ないという現状から、自由に働ける環境を作ろうと考えました。

今後も拡大が予想されるヘルスケア市場において、上記ミッションを達成するにはまだまだ圧倒的に仲間が足りません。ぜひ皆さんと共に世の中のスタンダードを変え、社会にNwithとしての価値を提供していきたいと思います。

会社概要