株式会社star

株式会社starの目指していること

【モノを売る最強集団】

私たちは、ダイレクトマーケティングの職人集団です。

1人当たりの生産性は8億円を超え、インターン生でも数億の予算が任される超実力主義の環境。

【よくあるインターンではありません】

starのインターンは、就活のための“経験づくり”ではありません。
実際の広告予算を動かし、
自分で考え、自分で仕掛け、数字で成果を出す。
その経験は、
・面接で語れる圧倒的な実績になる
・どの会社でも評価されるビジネススキルが身につく
・新卒から即戦力として活躍できる
・将来、起業や事業づくりにも挑戦できる
私たちが目指しているのは、
「優秀な学生」をつくることではありません。
学生ではなく、1人のプロとして育てます。
圧倒的な実戦経験を通じて、どこでも戦える実力を身につけられる環境です。

【若手の才能開花に投資します】

ダイレクトマーケティングは、挑戦と改善の回数が、そのまま成長につながる世界。だから私たちは、若手こそ最も速く成長できると考えています。

【物心両立】

成果は、会社だけのものではありません。
会社の成長を支えてくれたメンバーへ、できる限り還元する。それがstarの考え方です。
インターンから年収は1,000万円以上稼ぐ人が続出してます。成果を出した人には、高いインセンティブという形で正当に還元しています。
私たちは、物心両立を大切にしています。稼ぐことは目的ではなく、技術を磨き、価値を生み出した結果だと考えています。

事業内容

■ダイレクトマーケティング業務
DtoC・ECブランドを中心に、
「数値分析 × 消費者心理 × クリエイティブ」
を駆使して少数精鋭のチームながら、業界トップクラスの成果を出しています。

この仕事の特徴は、"脳に汗をかく"圧倒的な頭脳労働であること。

①消費者心理｜人が動く理由を考える

「なぜこの広告は売れたのか？」
「なぜこの言葉に人は反応したのか？」

消費者心理を読み解き、
次に売れる広告の仮説をつくります。

② クリエイティブ｜アイデアを数字で証明する
コピー・画像・動画・記事など、
自分で考えたアイデアを実際に市場へ出します。

結果はすべて、
売上という数字で返ってきます。

③ 数値分析｜広告運用はファンドのトレードと一緒
数値をリアルタイムで分析しながら、
どの広告にいくら投資するかを意思決定します。

自分の判断一つで数百万円の広告費が動く、
まさに頭脳戦です。

＼＼＼まとめると／／／

年齢や社歴ではなく、
「誰が一番考え、誰が一番成果を出したか」が評価される世界。

圧倒的な頭脳労働 × 完全実力主義。

自分の思考とアイデアだけで、
数千万・数億円の売上を動かす。

社風・風土

【どんな人が働いている？】

男女比は約6:4。
東大・早慶をはじめ、意欲の高い学生が多数在籍しています。

「将来、起業したい」
「圧倒的なスキルを身につけたい」
「若いうちから稼げる実力をつけたい」
「本気で何かに打ち込みたい」

そんなメンバーが集まっています。

採用で重視するのは、学歴や経験以上に、

圧倒的な成長意欲・行動力、そして“いい奴”であること。

挑戦する人を冷笑する文化はありません。
本気で頑張る人を、本気で応援するチームです。

【雰囲気】

分からないことはすぐに聞けて、
良いアイデアは年齢や立場に関係なく採用されます。

一方で、ただ仲が良いだけの組織ではありません。

全員が本気で成果を出すことに向き合っています。

【風土】

“よくあるインターン”ではありません。

年齢・学年・在籍期間に関係なく、
成果を出した人が評価される完全実力主義。

イメージは、甲子園常連校。

高い基準で切磋琢磨しながら、
仲間と一緒に本気で勝ちにいく。

学生のうちに圧倒的な実力をつけたい。

そんな人には、最高に面白い環境です。

インターン卒業生の内定先

起業、電通、博報堂、サイバーエージェント、EYストラテジー、キーエンス

会社概要