株式会社SKY'S

株式会社SKY'Sの目指していること

「挑戦を当たり前にし、価値を生み続ける人財を育てる」

私たちは、ただ仕事をこなすのではなく、
自ら考え、行動し、結果を出せる人材の育成を大切にしています。

営業やマーケティングの実践を通して、
“どこでも通用する力”を身につけること。

そして、個人の成長だけでなく、
チームとして成果を最大化すること。
その積み重ねが、社会に価値を提供し続ける企業になると考えています。

事業内容

■ 仕事内容（通信サービス営業）
通信機器・インターネット回線・モバイルサービスなど、
個人のお客様向けの通信サービスを提案する仕事です。
スマートフォンやインターネットは、今や生活に欠かせないインフラ。
だからこそ、多くのお客様に価値を届けることができます。

■ 具体的な業務内容
・通信料金やインターネット環境のヒアリング
・お客様に最適な通信サービスの提案
・スマートフォン／Wi-Fi機器などのご案内
・契約手続きのサポート
・利用開始までのフォロー

■ この仕事のポイント
単に商品を売るのではなく、
・「今より通信費を安くする」
・「通信環境をより快適にする」

といった、お客様の生活をより良くする“提案型営業”です。

■ 未経験でも安心の成長環境
いきなり一人で任せることはありません。
必ず先輩インターン生や社員と一緒に業務を進めていきます。
・横で見て学ぶ
・一緒にやってみる
・少しずつ任される

このステップを踏むことで、未経験からでも着実に成長することができます。
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■ これからの会社と、これからのあなた
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今後は
・通信販売拠点の拡大
・新規事業立ち上げ
・グループ企業の拡大
を視野に入れています。

現在インターン生は約28名。
来年には50名体制へ拡大予定。

さらに、
学生主体の事業立ち上げも構想しています。
ポストは埋まっているのではなく
これから生まれます。

学生だから関係ない、ではなく
「実力があれば任せる」環境です。
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■ このインターンで得られるもの
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✔ 面接で“数字で語れる”営業実績

✔ コミュニケーション力・提案力

✔ 個人営業の実践経験

✔ 成果に応じた報酬制度

さらに、
大手企業との提携により
就活支援体制も整っています。

金融・保険・商社・銀行・メガベンチャー・不動産など
幅広い業界への紹介・対策が可能。

卒業生たちはここで実力をつけてから、
それぞれのキャリアをスタートしています。


「インターン経験あり」ではなく
「営業成果を出した経験あり」へ。

社風・風土

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▪️代表の歩みと、学生を募集する理由
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代表は現在26歳。
起業したのは21歳、大学3年生のときでした。

資金・人脈・実績すべてゼロ。
営業先も紹介もない、まさにゼロからのスタート。

当時は特別な才能があったわけではなく、
皆さんと同じ「普通の大学生」でした。

将来への不安や焦りを感じる中で、
「このままでは終わりたくない」という想いだけを原動力に、
一歩踏み出しました。

最初の目標はシンプルでした。
「まず1人のお客様に、本気で満足してもらうこと。」

断られ続けながらも提案を磨き続け、
“売る”のではなく“本当に役に立つ提案”にこだわり続けた結果、
少しずつ信頼と実績を積み上げてきました。

現在ではグループ5社体制にまで拡大し、
今まさにさらなる成長フェーズに入っています。

だからこそ当社では、
経験やスキルよりも**「挑戦したい意志」**を大切にしています。
・未経験からでも挑戦できる環境
・実力次第でどんどん任される風土
・年齢や経験に関係なく評価される文化

が根付いています。

■ メッセージ
求めているのは、“特別な誰か”ではありません。
「このままでは終わりたくない」
「何かに本気で挑戦したい」

そう思っているあなたです。
「次に変わるのは、あなたの番です。」
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▪️弊社 Q&A
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■ インターン通信 Q&A
① インターン全般について
Q. 未経験でも大丈夫ですか？
A. はい、大丈夫です。
研修制度が整っており、接客・営業の基礎から学べるため、ほとんどの学生が未経験からスタートしています。
Q. どんなスキルが身につきますか？
A. 主に以下のスキルが身につきます。
・コミュニケーション力
・提案力（営業力）
・課題解決力
・数字意識（KPI管理）
社会人になっても使える“実践力”が身につきます。

Q. 学業との両立はできますか？
A. 可能です。
シフト制のため、授業やテスト期間に合わせて柔軟に調整できます。
② 業務内容について
Q. 具体的にどんな仕事をしますか？
A. 通信イベントや店舗で、
・お客様へのお声がけ（キャッチ）
・ヒアリング
・プランのご提案
・契約サポート
を行います。
Q. 営業って難しくないですか？
A. 最初は難しく感じますが、
トークスクリプトやロープレ研修があるため、徐々に慣れていきます。
「売る」ではなく「最適な提案をする」という考え方です。

Q. ノルマはありますか？
A. 個人ノルマではなく、チームで目標を追う形が多いです。
プレッシャーよりも成長重視の環境です。
③ 成長・キャリアについて
Q. 成長できる理由は何ですか？
A. 3つあります。
① 実践経験が積める
② フィードバックがもらえる
③ 数字で成長を実感できる
Q. 将来にどう活きますか？
A. 営業・マーケ・接客など、
どの業界でも通用するスキルが身につきます。
特に「人と関わる仕事」を目指す方には強い経験になります。

Q. 評価制度はありますか？
A. はい。
実績（数字）＋取り組み姿勢で評価され、
昇格やインセンティブに反映されます。
④ 働き方について
Q. 勤務頻度はどれくらいですか？
A. 週2〜OKなど柔軟なケースが多いです。
（土日メインが多い）
Q. 勤務場所はどこですか？
A. ショッピングモールや家電量販店などのイベント会場が中心です。
Q. どんな人が向いていますか？
A. 以下のような方に向いています。
・成長したい人
・人と話すのが好きな人
・将来に不安がある人
・営業力をつけたい人
⑤ 不安解消系
Q. 人見知りでも大丈夫ですか？
A. 問題ありません。
むしろ「経験を通して変わる人」が多いです。
Q. 失敗したらどうなりますか？
A. 失敗は成長の材料として捉えます。
先輩や社員がしっかりフォローします。
Q. 怖い人とかいませんか？
A. チームで動くため、サポート体制はしっかりしています。
相談しやすい環境づくりを重視しています。
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■ 最後に
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インターンは「ただのアルバイト」ではなく、
将来の選択肢を広げる“経験”です。
ここでの経験が、
「自分に自信を持てるきっかけ」になります。

インターン卒業生の内定先

プレサンスコーポレーション、トヨタカローラ、ネッツトヨタ、レバレジーズ、トヨタ自動車

会社概要