ミッション
「人々の時間をつくる」 業務において大切にしている考え方です。時間をいかに有効活用してもらうか、あらゆる視点・視座・視野からプロジェクトを組み立てることで、最適な提案をしています。 この考え方から生まれた「Dicon」は、世界最大のアクセラレーター/VCのPlug and Play Japanが開催したWinter/Spring 2021 Summit のIoT部門で、国内最優秀賞を受賞しました。 今後は、日本のみならず、海外への展開も視野に入れて事業を進めていきます。
ソフトウェアエンジニア全卒業年対象
都市をDXする｜世界で認められた、今注目を集めるIT企業で幅広くサービスに携われる
関東300万円〜
シゴト内容
キャリアパス
募集要項
会社概要
株式会社PIDの
“ソフトウェアエンジニア”として働く
“ソフトウェアエンジニア”として働く
シゴトについて
具体的な業務
■サービスのアップデート 現在あるサービスは比較的新しいものばかり。そのため、「もっとこうした方がいい」「ここは変えた方がいい」といった事態が起こりやすい状況です。それを自身の手でアップデートしていただきたいと思っています。 ■クライアントの要望に応じて新開発 当社のクライアントはベンチャー企業から中小企業まで様々。そのため、クライアントの要望に応じてシステムを新しく開発していくことが求められます。自分が開発したものが大多数の人の業務や暮らしを支えている、といった実感を得ることができるお仕事です。 【開発環境】 案件により開発環境は異なりますが、以下の技術を使用しています。 -開発言語：PHP, HTML, CSS, JavaScript (jQuery, Node.js, React, Vue.js) ,Java (Android) , Swift, Objective-C, C#, VB.NET (RPA) -DB：MySQL,PostgreSQL -フレームワーク：laravel, CakePHP -インフラ：AWS,Docker -その他：Backlog, Redmine, Teams, Slack, GitLab, GitHub
株式会社PIDでのキャリアパス
【キャリアパス事例①】 男性・情報系学部卒業 STEP1 入社前 大学在学中はProject Based Learningを遠隔で実施する研究を行う。 STEP２ プラットフォームの構築 入社後、社内エンジニア研修システム、オンライン研修システム、機械学習フレームワーク用プラットフォームの開発、構築、運用を行う。 STEP３ ディレクター就任 2018年、当社のディレクターに就任。今後は、スマートシティ領域へのビジネス展開を見据えた開発を行っていく。
募集要項
応募資格
大学卒業見込み/既卒
給料
月給25万
固定残業代：時間外労働の有無に関わらず30時間分含む
（月6万5千円～10万１千円）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
（月平均残業時間 8時間）
手当：精勤手当
想定年収
・380万円／入社3年目（25歳）
・420万円／入社5年目（27歳）
・460万円／入社6年目（28歳）
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給
・資格取得支援制度
・書籍購入支援制度
・時間外手当（30時間超過分）
・精勤手当
・出張費補助（宿泊が伴う場合は宿泊費などを支給）
・英語教室無料受講（シニアクラス／ビギナークラスを用意）※オンライン
・服装自由（お客様に合わせてスーツ、オフィスカジュアルを選択可）
・社内イベント
・リモートワーク支援（PC、スマートフォン貸与）
勤務時間
勤務時間：8時間（コアタイム/10:00～15:00）
＊フレックスタイム制
休日：
・有給休暇（初年度10日）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・創立記念休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能！
勤務地
東京都港区新橋3丁目16-12 第一横山ビル2階 又は自宅
募集期間
通年
選考フロー
書類選考▶︎一次面接（面接官：人事）▶︎二次面接（面接官：開発部）▶︎最終面接＋筆記試験（面接官：代表、役員）▶︎内定
会社概要
企業名
株式会社PID
目指していること
▼企業概要
PIDは「人々の時間をつくる」をビジョンとして掲げるESG領域のSaaSサービス事業のPID及びシステム開発事業のSYSTEM CONCIERGEの2社からなるESGテックグループです。
展開しているサービスは2050年カーボンニュートラル実現に向けた世界を推進するSaaS『Cyanoba』及びDXアプリ不要のコミュニケーションツール『Dicon』と、どちらも業界で着目されています。
コーポレートサイト：https://pid-corp.jp/
事業内容
▼弊社サービス
◎Cyanoba
脱炭素社会実現に向けた上場企業及びその取引先向けGX SaaSです。2050年の脱炭素社会の実現に向けて、GXへの取り組みが求められる中、経営とカーボンニュートラルの両立を実現するために必要な、温室効果ガス（GHG）のサプライチェーン排出量の算定・GHG削減に向けた対策の検討・GX戦略ロードマップの作成等を支援するGXマネジメントツールです。
◎Dicon
アプリ不要でチャットを行えるBtoC、BtoBtoC企業向け多言語コミュニケーションSaaSです。顧客とのコミュニケーション強化に有効なチャット機能とSMSは自動翻訳機能で多言語に対応しており、一括通知から個別通知まで言語に囚われずコミュニケーションが可能です。
また、社内の情報共有不足を解消するためにステータスを見える化できるボード機能を搭載しているので、社内業務の効率化に向いています。
社風・風土
▼社風・風土
役職や年齢関係なく、意見・提案ができる環境ですので、多くのインターン生が活躍しております！
経営層との距離も近く、プライベートの話をしたり、昼休憩や就業後で食事に行ったりするインターン生もいます。
リモートワーク中心のメンバーもいますが、MTGや連絡ツール等を活用し、オンライン上でのコミュニケーションを活発に行っております。
▼社長のプロフィール
10代からプログラミングを始め、大学生時代にパッケージソフト開発を始める。
システムコンサルタント社にてBIツール「Excellent Series」の開発に従事。
2008年SYSTEM CONCIERGE社を設立し、決済系スタートアップ（東G）の取締役を経て、 2017年嶋田と共にPIDを創業、取締役就任（現任）
従業員規模 (単位: 名)
51～100
設立
2017年7月1日
所在地
東京都港区新橋３－１６－１２第一横山ビル２階
ソフトウェアエンジニア
都市をDXする｜世界で認められた、今注目を集めるIT企業で幅広くサービスに携われる
株式会社PID