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◆経営理念
ー地域の皆様の明日(ミライ)を元気にするー
私たちは、飲食をはじめとしたさまざまな事業を通じて、人々の日常に笑顔や活力を届けています。
私たちの仕事は、ただお店を運営することではありません。
仲間とチームをつくり、お客様に「また来たい」と思っていただけるお店をつくることです。
常識にとらわれず、お客様に本当に必要とされるサービスを追求し続ける。
変化を恐れず挑戦し、新たな価値を生み出す企業を目指します!
社員一人ひとりの「個性」と「能力」を活かし、一つの業態にとらわれず、社会に必要とされる事業を創り続ける会社です!
◎飲食事業
”楽しい”時間を提供するため、8つの飲食ブランドを立ち上げ、一都三県中心に21店舗を運営しています!
今後の目標は2032年までに【100店舗】を目指して事業拡大をしています!
今後会社が拡大していくフェーズなので、新店立ち上げや新規事業など様々チャンスのある環境です!
従業員一人ひとりが仕事を通じて成長ややりがいを感じられるよう、各役割・年次に合わせた研修制度を用意しています!
◎研修制度
教育・研修のゴールは自立すること。
そのため無理やり研修を受けてもらうのではなく、自らが変わるきっかけとなる、良い「情報」と「環境」を提供しています。
◎評価制度
『目標達成度×役割=成長スピード』として3か月ごとで評価を実施。
目標達成をしてエッジの効いた人生の一歩につながるよう、一人ひとりの成長をサポートしています。
◎年に一度の社内表彰式
事業部が集まるビッグイベント(プレミアムアワード)を毎年開催しています。
日々の頑張りを称え合い、拍手と笑顔が絶えないこのイベントを、社員全員が楽しみにしています!
表彰されるために頑張るのはもちろん、みんなで互いを応援し合う熱気が最高です!
株式会社リロードエッジ
店舗運営・企画職インターン|現場実務から店舗の売上改善、人材育成、さらには本部主導のプロジェクトや研修運営までを牽引していただき
神奈川県
株式会社リロードエッジ
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東京都
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東京都
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埼玉県