【リモート勤務】人事・労務として会社を形作るお仕事をお任せします！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社nekonoteのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社nekonoteってどんな会社？
目指していること
連続起業家を輩出する。まずスモールビジネスで実績作りを。
事業内容
【概要】
当社はサイバーエージェントグループ出身メンバーが集まり、2018年に創業したスタートアップ企業になります。
恋愛から子育てまで女性に特化したWEBメディアを運営しており、半年で月間約1,000万PVの規模にサイトに成長させることができました。
※月間1,000万以上のPVがあるサイトは一般的に大型サイトと言われます。
今まで即戦力者のみで事業を推進してきましたが、ようやく新しい仲間を迎えられる”フェーズに入りました。今回、人事・労務職のインターン生を募集することになりました。以下は求める人物像と弊社メンバーの特徴紹介です。
【求める人物像】
・いずれ起業や事業の立ち上げをしたい人
・マネジメントや組織づくりを経験したい人
・口だけでなく行動・実績が伴う人
・陰キャラではないが大勢で群れるのが嫌いな人
【弊社メンバーの特徴】
・全員IT企業出身者（内サイバーエージェント出身2名）
・全員が何らかの突出したスキル・実績をもっている
・全員がかなりの上昇志向・野心家
・全員が何らかの致命的な欠陥がある
・全員かなり朝が弱い
社風・風土
・「能動性」が求められる会社
・ビジョンへの思いが強く、努力する人が多い環境
・ストイックに自分の負荷を上げられる人に最適な環境
このインターンですること
個性豊かなメンバーが集まる弊社での人事業務を担当していただきます！
▼仕事内容
・社内ルール整備 & 運用
・各メンバーの勤怠管理
・各メンバーのKPI・タスク進捗を管理
・評価制度の導入 & 運用
・月1開催の総会の運営
・採用業務 etc、、、。
基本のルーティン業務に加え、より良い制度作りや、問題点の改善など臨機応変に動いていただく場面もございます。
仕事の基礎力と、応用力のどちらも身につく内容です！
このインターンで身につくスキル
- マネジメント力
- 仕事基礎力
- 問題解決力