次世代のマーケター「FDM」を大募集！AIでマーケティングを実装する長期インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ポップコーン株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
ポップコーン株式会社ってどんな会社？
目指していること
ポップコーン株式会社は、
『誰かの人生を弾けさせる集団』を掲げて事業を展開しています。
・AIを活用した業務改善コンサルティング
・AIを使った業務自動化ツールの開発
・AIとSEOを掛け合わせたメディア運営
・代表のDeNA時代の経験を活かした営業企画
・上場企業や大手企業に向けたWebマーケティング支援
・文学賞受賞作品のコミカライズプロジェクト
ただAIを触っている会社ではありません。
AIを使って、実際に業務を変え、成果を出す会社です。
「AIがすごいらしい」で終わらせるのではなく、
AIをどう事業に組み込み、どう売上や業務改善につなげるか。
そこに本気で向き合っています。
事業内容
AIを使いこなせるだけでは、もう差はつかない時代。AIでマーケティングそのものを動かせる人材、「FDM」という職種を聞いたことはありますか？
FDMは、必要なツールをAIで自分でつくりながら、検索で上位に出る記事づくりやSNS、広告といったマーケティングで企業の課題を解決する仕事です。日本ではまだほとんど知られていない、新しいマーケターの仕事です。
ポップコーン株式会社には、FDMとして働くための環境が整っています。
・学生でも、社員と同じ仕事を任される
・社員も学生も、全員がAIを使いこなしている
・コンテンツ制作は、1年以上前からAIで完全に自動化済み
上場企業との提携が広がり、クライアントや運用するメディアも増えてきました。そこで今回、次世代のマーケター「FDM」を目指す学生メンバーを募集します。
■学生メンバーが関わっている案件
□上場企業ミライドア株式会社との金融メディア
カードローンやお金の基礎知識を扱う金融メディアを、ミライドア株式会社と組んで運営しています。運営を担うのは、学生メンバー4人のチームです。
検索上位を取るのが最も難しいと言われる金融の分野で、上位に立ち続けるために、
・AIで記事制作を自動化する仕組みづくり
・ファクトチェック専用のAIツールの開発
・競合サイトを分析するAIツールの開発
といった仕組みを、学生メンバー自身がつくってきました。目指すのは日本一の金融メディア。4人のチームで、年間で億を超える収益を生み出しています。
□GVA TECH株式会社との弁護士検索サイト
専門分野から自分に合う弁護士を探せる検索サイトを、GVA TECHさんと共同でつくっています。日経新聞でも取り上げられたサイトです。
学生メンバーは専用のAIツールを使いながら、サイトの見やすさ・使いやすさの改善、アクセス解析の仕組みづくり、掲載ページの追加、利用者が知りたい情報の整理などを担当しています。
GVA TECHさんとはClaude Codeの勉強会も毎月共催。弊社役員の今井が登壇するなど、AIの分野でも一緒に取り組んでいます。
□ネット通販メーカーのマーケティング支援
Amazonなどで商品を販売するメーカーさんの売上アップや、インフルエンサーマーケティングをお手伝いしています。
・Amazonでの競合商品の売れ行きを調べ、販売戦略までまとめるAIツール
・競合が新商品を出すと、自動で知らせてくれるAIツール
・メーカーさんに合うインフルエンサーを探し、声かけまで自動で行うAIツール
これまで社員さんがつきっきりで見ていた作業を、AIが引き受けるように。人の目では追いきれなかった範囲までカバーできるので、マーケティング戦略もより細かく立てられるようになりました。
ほかにも、
・テレビ局・ラジオ局・新聞社と組んだメディア事業
・経営コンサルティングツールを扱う会社のマーケティング支援
・行政案件の獲得に向けたAIツールの開発支援
など、さまざまなクライアントや自社サービスで、AIを使ったマーケティングに取り組んでいます。
入社してからFDMとして独り立ちするまでのステップは、「このインターンですること」で紹介しています。
■インターン生も、FDMの担い手
ポップコーンでは、インターン生もFDMの一員。実際の企業のマーケティングに、社員と同じ立場で向き合っています。
☆インターン生の声
小野寺さん｜教育学部 4年生／メディアのマーケティング責任者
「理系とはいえ、プログラムなんて全然勉強したことがなかった」
入社当初は、他のメンバーと同じようにサイト運営・記事作成の業務からスタートした小野寺さん。社内でAIを活用した記事作成の自動化が進んでいた頃、社員から「AI記事作成を自動化するプロジェクトを任せたい」と声がかかりました。
プログラミングの経験はほぼゼロ。最初はとても不安だったといいます。でも、開発を進める中で気づいたことがありました。
「自分が実際に記事作成やサイト運営をやっていたからこそ、『どこが面倒か』『何を自動化したいか』がわかった。それがツールの質に直結した」
社員のサポートを受けながら試行錯誤しつつツールを完成。そのツールは今、社内で実際に使われています。
小野寺さんはその後も開発の知識を活かして、会社とURLを入れるだけで採用関連記事を作成するツールを開発したり、導入事例を自動生成するツールを制作期間１ヶ月で作成したりしています。
今はメディアのマーケティング責任者として、本業のマーケティングとツール開発の両方で大活躍中のインターンメンバーです。
小野寺さんが開発したツールの詳細はこちら：https://ppcn.co.jp/biz-saas/
FDMの事業は動き出したばかりで、お客さんとの進め方も、使うツールも、今つくっている最中です。今から加わるメンバーは、完成した仕事をこなすのではなく、事業の形そのものを一緒につくっていけます。
■未経験でも、はじめての長期インターンでも大丈夫
マーケティングの知識も、AIを使った経験も、ゼロから始めたメンバーばかりです。長期インターン自体が初めて、という人も少なくありません。
面接後の2週間はフィードバックつきの実践課題で基礎を固め、その後も社員や先輩との1on1やOJTで、わからないことはすぐに相談できます。
AIは、入ってから毎日の仕事で使うもの。主要なAIツールの有料プランは会社が負担するので、自分で課金するのは難しいツールも自由に使えます。
ツールづくりにも、プログラミングの知識は要りません。Claude Codeに日本語で指示を出せばつくれます。大切なのは、どこに手間がかかっているか、何があれば成果が伸びるかに気づく力。それは、マーケティングの現場に立っているからこそ身につくものです。
もちろん、お客さんの成果に責任を持つ仕事なので、負荷は正直高めです。そのぶん、1社のマーケティングを、課題を見つけるところから成果が出るまで通して経験できます。
一人ひとりが自分の目標を追いながらも、目指すのはチーム全体の成果を最大にすること。社員もエンジニアも編集者もAI開発チームも、同じゴールを追う仲間です。
そんな環境で、学生生活でいちばん夢中になれる挑戦をしてみませんか？
■ポップコーンについて
Webメディアの運営を中心にしたFDMマーケティングの会社です。占い・金融・VODなど21以上のWebメディアを自社で運営し、そのノウハウを生かして企業のマーケティング支援やAI活用支援も行っています。
☆自社で運営しているメディア
・急成長中の金融メディア https://www.fvc.co.jp/blog/
・VODメディアなど、あわせて21サイト以上
☆自社でつくったAIツール
・採用広報くん：会社のホームページを読み込み、採用広報記事を約5分で自動生成
・導入事例くん：BtoBの導入事例記事を、構成の提案から本文まで自動生成
・日程調整くん：Googleカレンダーの空き時間から、日程候補の文面を数秒で作成
■まずはカジュアル面談からでもOK
いきなり選考を受けるのは不安、という方は、現役の学生メンバーと話せるカジュアル面談から始められます。
FDMってどんな仕事？ どんな雰囲気？ 正直大変？ など、気になることを雑談感覚で聞いてみてください。
応募後のメッセージで「カジュアル面談希望」とお送りいただければ大丈夫です。応募したからといって、すぐに選考が始まるわけではありません。
開始時期は、テストが終わってからなど柔軟に相談できます。面接だけ先に済ませておくこともできます。
社風・風土
■ 月50万円以上をAIに投資。全員がProプランを使える環境です。
GPT・Claude・Geminiをはじめとした最新のAIツールを、全メンバーが日常業務で使いこなしてい
ます。インターン生もProプランを会社負担で利用できます。その活用レベルは、インターン生が
会社とURLを入れるだけで採用関連記事を作成するツールを開発するほど。（詳しくはこちら：https://ppcn.co.jp/biz-saas/）「AIを試しに使ってみる」のではなく、「AIで実際に成果を出す 」が当たり前の環境です。入社したその日から、業界最前線のAIツールに触れることができます 。
■ 働いているメンバーの雰囲気
ー社員もインターン生も、フラットに働いています。
現在メンバーが15人ほどの少数精鋭だからこそ、社員とインターンメンバーの間の距離が近く、1on1の対応など、相談もしやすい雰囲気です。「先輩だから遠慮する」「社員さんだから話しかけにくい」といった空気は一切なし。同世代の仲間と切磋琢磨しながら、本気で仕事に向き合える環境が整っています。初めてのインターンでも、すぐになじめると思います。
ー制度から自由な働き方を作る。あなたのスタイルで、自由に働けます。
シフトは学校の授業に合わせて自由に組めます。急な予定や体調に合わせてシフトを調整できるなど、何かと忙しい大学生の予定に合わせやすい仕組みを取っています。服装・ネイルも自由。オフィスにはお菓子が常備されており、いつでも食べられます。ただし、自由には責任が伴います。自分で考えて業務が完了できるように動き、任された仕事をやり切ること。それがここで働く唯一の前提です。
■ 役職制度について
ー働いた長さではなく、成果で役職が決まります。
ポップコーンの役職は、年次や在籍期間ではなく成果で決まります。役職は3段階。役職が上がるほど、学生とは思えない規模の仕事と裁量が待っています。
▍AD｜基礎を固めながら、実務で成果を出す
・SEO・AIの知識と仕事の進め方を実務で習得
・入社1ヶ月ほどで新プロジェクトを任されることも
・AI Proプラン（社内共有アカウント）が利用可能
▍ディレクター｜自分で考えて、事業を動かす
・1サイトの運営管理・新規サイトの立ち上げを担当
・利益・成果を意識しながら事業を前に進めるポジション
・社用PC支給／一定の予算権／経営者との交流機会／ランチ代支給
▍責任者｜部門全体を統括する、最大の裁量
・開発・採用・メディアなど各部門の全体統括
・部門全体の意思決定に関わる
・個人用AIツール会社負担／Gemini Pro個人利用／個人メールアドレス付与
どのステージに上がるかは、時間ではなく成果次第です。本気でやれば、４ヶ月でディレクターや1年ほどで責任者になることも！
このインターンですること
面接のあとは、選考を兼ねた2週間の事前課題からスタート。フィードバックを受けながら実際に記事を書き、Webメディアの基礎を身につけます。
参加後も、社員や先輩メンバーとの進捗確認や1on1を重ねながら、少しずつ任される範囲を広げていきます。
▼サポート制度
・外部講師によるマーケティング講習（週1回）
・ChatGPT・Claude・Geminiなど、主要AIツールの最上位プランを会社負担で利用
・ランチ1on1
・オンラインミーティング
・先輩メンバーによるOJT
・書籍の貸し出し、Webコンテンツでの情報共有
▼業務の流れ
記事づくりから始めて、AIを使ったコンテンツ制作、AIツールによる課題解決へと進み、最終的には責任者を目指します。
まずは自社メディアの運営でマーケティングの基礎を固め、その後は実務で見つけた課題をAIツールで解決しながら、社長直下で自社メディアやクライアント案件のマーケティングを担当します。
▼成長のステップ
STEP1｜〜1ヶ月目
ゴール：ひとりで記事を仕上げられるようになる
・記事のチェックと執筆
・週1回の外部講師によるマーケティング講習
・社内のAIツールを使ったコンテンツ制作
STEP2｜1ヶ月目〜
ゴール：AIを使いこなし、成果を意識したコンテンツをつくれるようになる
・記事の企画から執筆まで一貫して担当
・ファクトチェックや企画の壁打ちにAIを活用
・アクセスの数字をもとにしたコンテンツ改善
・支援先のメディア運用のサポート
STEP3｜実務に慣れてきたら
ゴール：業務の課題を、自分でつくったAIツールで解決できるようになる
・Claude CodeやCodexを使ったツールづくり
・自作のツールを活用したメディア運用・クライアント案件
STEP4｜成果を出したら
ゴール：担当分野の利益を最大化する
・メディアやクライアント案件の責任者
・戦略づくりと、メンバーへのフィードバック
年間で億を超える収益を出すメディアのチームを任されることも。最短3ヶ月で責任者になったメンバーもいます。
ポップコーン株式会社のインターン生の一日
マーケティング職60日目 - 女性の一日
このインターンで身につくスキル
- 自分の強みになるWebマーケティングスキル
- 代表直下だからこそ見えてくる経営ノウハウ
- 自分で考えて遂行する経験とスキル
- やる気次第ではクライアントの事業戦略を考えるコンサルティング業務にも参加可能
- リスティングやSEOについての知識／ライティングスキル