＼1〜2年生まで応募可能！／Claude CodeでAIツール開発に挑戦！AI×自動化で未来の働き方をつくる長期インターン
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
ポップコーン株式会社のインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
ポップコーン株式会社ってどんな会社？
目指していること
ポップコーン株式会社は、
『誰かの人生を弾けさせる集団』を掲げて事業を展開しています。
・AIを活用した業務改善コンサルティング
・AIを使った業務自動化ツールの開発
・AIとSEOを掛け合わせたメディア運営
・代表のDeNA時代の経験を活かした営業企画
・上場企業や大手企業に向けたWebマーケティング支援
・文学賞受賞作品のコミカライズプロジェクト
ただAIを触っている会社ではありません。
AIを使って、実際に業務を変え、成果を出す会社です。
「AIがすごいらしい」で終わらせるのではなく、
AIをどう事業に組み込み、どう売上や業務改善につなげるか。
そこに本気で向き合っています。
事業内容
「今ってAIの発展がすごいって聞くけれど、どうやって学べばいいの？」
「そろそろ夏休みだし、新しいことやってみたい！」
そんな新しい一歩を踏み出そうとしているあなたへ。夏休みが始まる前のこの時期に、「AIを使って」一歩先の自分になってみませんか？
「AIを導入しました」と言いながら、実際にはチャットで質問しているだけ——そんな企業が、上場企業の中にも山ほどあります。
「AIを使う」と「AIで仕組みを作れる」は、全く別の話です。外部ツールを契約して終わる企業と、自分たちの業務に合わせてAIを組み込み動く仕組みを内製できる企業。この差は、これからの時代でどんどん広がっていきます。
ポップコーンは「AIがすごいらしい」で終わらせない会社です。月50万円以上をAIに投資し、社内の自動化ツールを外注せず自分たちで作り続けています。その結果、AIの自動化導入によってコンテンツ作成の工数は10分1になりました。浮いたリソースを「考えること」に集中させることで、質と生産性を同時に向上させています。
【事業内容】
ポップコーン株式会社では以下のような事業を学生インターンメンバーを中心に展開しています。
・メディア運営
占い・金融・VODなど21サイト以上を展開。AIと編集力を掛け合わせ、複数ジャンルで検索上位を獲得し続けています。
・AI-DXコンサルティング
大手企業や上場企業の社員さん向けにAI研修・勉強会を実施し、業務へのAI実装を支援。インタ
ーン生が上場企業の社員に研修を行うケースもあります。
・AIツール開発
Claude Codeを活用した業務自動化ツールを内製で開発。自社の軸であるサイト運営の際に活用す
る記事作成を自動化するツールを開発したりなどを行っています。
・BtoBマーケティング支援
法人クライアントのWebマーケティングをSEO×AIで支援。数値改善の設計からkw選定および実行まで一貫して担っています。
今回事業拡大に伴い、『AIツール開発・業務改善を担うインターン生』を募集します。
コードが書けなくても、AIツールが作れます。
「AIで何かを作りたい」——でも、プログラミングを勉強したことがない。文系だから無理かもしれない。そう思っていませんか？
AIが変えたのは、「ものを作る」ハードルです。
以前、ツール開発はエンジニアだけの領域でした。今は「こういう問題を解決したい」という発想とAIさえあれば、動くツールが作れる時代です。
必要なのはコードの知識より、「何を作るべきか」を考える力です。
このインターンでは、「0→1を作る力」×「AIで実装するスキル」——この2つが同時に身につく仕事です。
【実際のインターンメンバーのステップアップケース】
小野寺さん｜教育学部 4年生
「理系とはいえ、プログラムなんて全然勉強したことがなかった」
入社当初は、他のメンバーと同じようにサイト運営・記事作成の業務からスタートした小野寺さん。社内でAIを活用した記事作成の自動化が進んでいた頃、社員から「AI記事作成を自動化するプロジェクトを任せたい」と声がかかりました。
プログラミングの経験はほぼゼロ。最初はとても不安だったといいます。でも、開発を進める中で気づいたことがありました。
「自分が実際に記事作成やサイト運営をやっていたからこそ、『どこが面倒か』『何を自動化したいか』がわかった。それがツールの質に直結した」
社員のサポートを受けながら試行錯誤しつつツールを完成。そのツールは今、社内で実際に使われています。
小野寺さんはその後も開発の知識を活かして会社とURLを入れるだけで採用関連記事を作成するツールを開発したり、導入事例を自動生成するツールなどを制作期間１ヶ月で作成していたりなど、社内で大活躍中のインターンメンバーです！
小野寺さんが開発したツールの詳細はこちら！：https://ppcn.co.jp/biz-saas/
他にもこのようなメンバーがポップコーンで働いています！：https://ppcn.co.jp/members/
○卒業後の内定先（一例）
アクセンチュア／サイバーエージェント／P&G／野村総研 など
♦︎こんな人におすすめ
・コードが書けなくても、AIで何かを「作れる人間」になりたい
・プログラミング未経験だが、自動化・効率化に興味がある
・「作ったものが実際に使われる」体験を学生のうちにしたい
・文系・理系問わず、問題解決が好きな人
☆選考について（事前課題あり）
選考フローは以下の通りです。
【書類選考 → 面接 → 事前課題（インターン期間10日間）→ 合格 →正式にメンバーとして入社！】
面接を通過した方には、実際の業務に近い事前課題に取り組んでいただきます。これは、ただ応募者をふるいにかけたいからではありません。入社後に「思っていたより大変だった」「想像していた仕事と違った」となるのは、お互いにとってもったいないからです。
ポップコーンは未経験でも大丈夫です。先輩や他のインターン生にも質問しやすい環境なので、事前課題の期間を通して、業務内容だけでなく会社の雰囲気やメンバーとの相性も確かめてみてください。
〇まずはカジュアル面談（雑談）からでもOK！
「いきなり選考はちょっと不安」
「どんな雰囲気なのか知ってから決めたい」
そんな方は、現役の学生メンバーと話せるカジュアル面談にご参加ください。堅い面接ではなく 、雑談に近い形で大丈夫です。仕事内容、働く雰囲気、就活のこと、インターンのリアルな大変さなど、気になることをそのまま聞いてください。
【申し込み方法】
興味がある方は、「応募画面へ」ボタンを押して応募を完了してください。その後メッセージで「カジュアル面談希望」とお送りください！
※エントリーしたからといって、すぐに選考が始まるわけではないのでご安心ください。まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です。
☆スタート時期は相談OK！
期末テスト後から始めたい、今のうちから少しずつ慣れていきたいなど、開始時期は柔軟に相談できます。
また、「インターンに興味はあるけど、いきなり応募するのはちょっと緊張する……」という方へ。
選考とは別に、気軽に参加できるAI勉強会・体験会も開催しています。
まずは体験会に参加して、会社やインターンの雰囲気を知ってみるのも大歓迎です！
↓応募リンクはこちら↓
ppcn.co.jp/ai-workshop
社風・風土
■ 月50万円以上をAIに投資。全員がProプランを使える環境です。
GPT・Claude・Geminiをはじめとした最新のAIツールを、全メンバーが日常業務で使いこなしてい
ます。インターン生もProプランを会社負担で利用できます。その活用レベルは、インターン生が
会社とURLを入れるだけで採用関連記事を作成するツールを開発するほど。（詳しくはこちら：https://ppcn.co.jp/biz-saas/）「AIを試しに使ってみる」のではなく、「AIで実際に成果を出す 」が当たり前の環境です。入社したその日から、業界最前線のAIツールに触れることができます 。
■ 働いているメンバーの雰囲気
ー社員もインターン生も、フラットに働いています。
現在メンバーが15人ほどの少数精鋭だからこそ、社員とインターンメンバーの間の距離が近く、1on1の対応など、相談もしやすい雰囲気です。「先輩だから遠慮する」「社員さんだから話しかけにくい」といった空気は一切なし。同世代の仲間と切磋琢磨しながら、本気で仕事に向き合える環境が整っています。初めてのインターンでも、すぐになじめると思います。
ー制度から自由な働き方を作る。あなたのスタイルで、自由に働けます。
シフトは学校の授業に合わせて自由に組めます。急な予定や体調に合わせてシフトを調整できるなど、何かと忙しい大学生の予定に合わせやすい仕組みを取っています。服装・ネイルも自由。オフィスにはお菓子が常備されており、いつでも食べられます。ただし、自由には責任が伴います。自分で考えて業務が完了できるように動き、任された仕事をやり切ること。それがここで働く唯一の前提です。
■ 役職制度について
ー働いた長さではなく、成果で役職が決まります。
ポップコーンの役職は、年次や在籍期間ではなく成果で決まります。役職は3段階。役職が上がるほど、学生とは思えない規模の仕事と裁量が待っています。
▍AD｜基礎を固めながら、実務で成果を出す
・SEO・AIの知識と仕事の進め方を実務で習得
・入社1ヶ月ほどで新プロジェクトを任されることも
・AI Proプラン（社内共有アカウント）が利用可能
▍ディレクター｜自分で考えて、事業を動かす
・1サイトの運営管理・新規サイトの立ち上げを担当
・利益・成果を意識しながら事業を前に進めるポジション
・社用PC支給／一定の予算権／経営者との交流機会／ランチ代支給
▍責任者｜部門全体を統括する、最大の裁量
・開発・採用・メディアなど各部門の全体統括
・部門全体の意思決定に関わる
・個人用AIツール会社負担／Gemini Pro個人利用／個人メールアドレス付与
どのステージに上がるかは、時間ではなく成果次第です。本気でやれば、４ヶ月でディレクターや1年ほどで責任者になることも！
このインターンですること
やってもらうことは、かなり実践的です。
▍業務自動化ツールの開発
Claude Codeを使い、社内・クライアントの業務課題を解決するツールを開発します。
→ 身につくのは「問題を発見し、AIで解決策を実装する力」。これからの時代にエンジニア・非エンジニア問わず求められるスキルです。
▍社内業務の効率化
現状の業務フローを分析し、AIで改善できる部分を提案・実装します。
→「何をどう自動化するか」を考える力が身につきます。
▍クライアントへのAI導入支援
企業の課題をヒアリングし、AIツールの設計・開発・サポートを担います。
→ビジネス視点でAIを活用する力が身につきます。
【成長の流れ】
段階１｜1〜2週間：AIの基礎を実務で学ぶ
・社内AIを使った業務を通じて、AIの仕組みと活用方法を習得
・「AIで何ができるか」の感覚をつかむ
段階２｜2〜3ヶ月：エラー修正・開発サポートを担当
・社内AIツールのエラーを修正
・開発プロジェクトのサポートに入る
段階３｜4ヶ月〜：クライアントのAI課題を解く
・企業の業務課題に対してAIツールを設計・開発
・提案から実装まで一貫して担う
ポップコーンのインターンは、決して楽ではありません。でも「AIで動くものを作れる」という力は、これからの時代にどこでも通用するスキルになります。
コードが書けなくても、問題を解決したい気持ちがある人。AIを武器に「作れる人間」になりたい人。一緒に開発してくれる仲間を募集しています。
このインターンで身につくスキル
- 就職活動が強くなる実績
- 代表直下だからこそ見えてくる経営ノウハウ
- 自分の強みになるWebマーケティングスキル
- 社会人になって活かせるマネジメントスキル