＼1〜2年生まで応募可能！／Claude CodeでAIツール開発に挑戦！AI×自動化で未来の働き方をつくる長期インターン

事業内容

「今ってAIの発展がすごいって聞くけれど、どうやって学べばいいの？」
「そろそろ夏休みだし、新しいことやってみたい！」

そんな新しい一歩を踏み出そうとしているあなたへ。夏休みが始まる前のこの時期に、「AIを使って」一歩先の自分になってみませんか？

「AIを導入しました」と言いながら、実際にはチャットで質問しているだけ——そんな企業が、上場企業の中にも山ほどあります。

「AIを使う」と「AIで仕組みを作れる」は、全く別の話です。外部ツールを契約して終わる企業と、自分たちの業務に合わせてAIを組み込み動く仕組みを内製できる企業。この差は、これからの時代でどんどん広がっていきます。

ポップコーンは「AIがすごいらしい」で終わらせない会社です。月50万円以上をAIに投資し、社内の自動化ツールを外注せず自分たちで作り続けています。その結果、AIの自動化導入によってコンテンツ作成の工数は10分1になりました。浮いたリソースを「考えること」に集中させることで、質と生産性を同時に向上させています。

【事業内容】

ポップコーン株式会社では以下のような事業を学生インターンメンバーを中心に展開しています。

・メディア運営
占い・金融・VODなど21サイト以上を展開。AIと編集力を掛け合わせ、複数ジャンルで検索上位を獲得し続けています。

・AI-DXコンサルティング
大手企業や上場企業の社員さん向けにAI研修・勉強会を実施し、業務へのAI実装を支援。インタ
ーン生が上場企業の社員に研修を行うケースもあります。

・AIツール開発
Claude Codeを活用した業務自動化ツールを内製で開発。自社の軸であるサイト運営の際に活用す
る記事作成を自動化するツールを開発したりなどを行っています。

・BtoBマーケティング支援
法人クライアントのWebマーケティングをSEO×AIで支援。数値改善の設計からkw選定および実行まで一貫して担っています。

今回事業拡大に伴い、『AIツール開発・業務改善を担うインターン生』を募集します。


コードが書けなくても、AIツールが作れます。

「AIで何かを作りたい」——でも、プログラミングを勉強したことがない。文系だから無理かもしれない。そう思っていませんか？
AIが変えたのは、「ものを作る」ハードルです。
以前、ツール開発はエンジニアだけの領域でした。今は「こういう問題を解決したい」という発想とAIさえあれば、動くツールが作れる時代です。
必要なのはコードの知識より、「何を作るべきか」を考える力です。

このインターンでは、「0→1を作る力」×「AIで実装するスキル」——この2つが同時に身につく仕事です。

【実際のインターンメンバーのステップアップケース】

小野寺さん｜教育学部 4年生

「理系とはいえ、プログラムなんて全然勉強したことがなかった」
入社当初は、他のメンバーと同じようにサイト運営・記事作成の業務からスタートした小野寺さん。社内でAIを活用した記事作成の自動化が進んでいた頃、社員から「AI記事作成を自動化するプロジェクトを任せたい」と声がかかりました。
プログラミングの経験はほぼゼロ。最初はとても不安だったといいます。でも、開発を進める中で気づいたことがありました。
「自分が実際に記事作成やサイト運営をやっていたからこそ、『どこが面倒か』『何を自動化したいか』がわかった。それがツールの質に直結した」

社員のサポートを受けながら試行錯誤しつつツールを完成。そのツールは今、社内で実際に使われています。
小野寺さんはその後も開発の知識を活かして会社とURLを入れるだけで採用関連記事を作成するツールを開発したり、導入事例を自動生成するツールなどを制作期間１ヶ月で作成していたりなど、社内で大活躍中のインターンメンバーです！
小野寺さんが開発したツールの詳細はこちら！：https://ppcn.co.jp/biz-saas/

他にもこのようなメンバーがポップコーンで働いています！：https://ppcn.co.jp/members/
○卒業後の内定先（一例）
アクセンチュア／サイバーエージェント／P&G／野村総研 など

♦︎こんな人におすすめ

・コードが書けなくても、AIで何かを「作れる人間」になりたい
・プログラミング未経験だが、自動化・効率化に興味がある
・「作ったものが実際に使われる」体験を学生のうちにしたい
・文系・理系問わず、問題解決が好きな人


☆選考について（事前課題あり）

選考フローは以下の通りです。
【書類選考 → 面接 → 事前課題（インターン期間10日間）→ 合格 →正式にメンバーとして入社！】

面接を通過した方には、実際の業務に近い事前課題に取り組んでいただきます。これは、ただ応募者をふるいにかけたいからではありません。入社後に「思っていたより大変だった」「想像していた仕事と違った」となるのは、お互いにとってもったいないからです。

ポップコーンは未経験でも大丈夫です。先輩や他のインターン生にも質問しやすい環境なので、事前課題の期間を通して、業務内容だけでなく会社の雰囲気やメンバーとの相性も確かめてみてください。

〇まずはカジュアル面談（雑談）からでもOK！

「いきなり選考はちょっと不安」
「どんな雰囲気なのか知ってから決めたい」

そんな方は、現役の学生メンバーと話せるカジュアル面談にご参加ください。堅い面接ではなく 、雑談に近い形で大丈夫です。仕事内容、働く雰囲気、就活のこと、インターンのリアルな大変さなど、気になることをそのまま聞いてください。

【申し込み方法】
興味がある方は、「応募画面へ」ボタンを押して応募を完了してください。その後メッセージで「カジュアル面談希望」とお送りください！
※エントリーしたからといって、すぐに選考が始まるわけではないのでご安心ください。まずは話を聞いてみるだけでも大丈夫です。

☆スタート時期は相談OK！
期末テスト後から始めたい、今のうちから少しずつ慣れていきたいなど、開始時期は柔軟に相談できます。

また、「インターンに興味はあるけど、いきなり応募するのはちょっと緊張する……」という方へ。

選考とは別に、気軽に参加できるAI勉強会・体験会も開催しています。
まずは体験会に参加して、会社やインターンの雰囲気を知ってみるのも大歓迎です！
↓応募リンクはこちら↓
ppcn.co.jp/ai-workshop