7/8説明会⚠ 経理・会計業務を通じて事業を数値分析する！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社パーツワンのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社パーツワンってどんな会社？
目指していること
『リサイクルを通じて社会の仕組みを変える』
大量生産、大量消費、大量廃棄の時代から持続可能な社会を実現する社会に転換しようとしています。
パーツワンはサーキュラーエコノミー（循環型経済）を実現させるために不要になった自動車にフォーカスして自動車部品事業を展開しています。
事業を創るには人材を育成することが唯一の方法と考えます。
知性、行動力、挑戦心に溢れたインターン生と共に事業の立ち上げや社内ＤＸ業務などに取り組んできました。
インターン生が活躍した実績としては
・社内の業務オペレーションシステムの開発
・自動車部品受発注システム"UZone”の立ち上げ
・自動送信プログラム開発など
多数の実績があります。共通して言えることは、誰もが未経験でスタートしたと言う事です。
そしてたくさんの失敗を積み重ねて大きく成長していると言う点です。パーツワンでは一定の失敗機会が認められており、その中で挑戦ができると言うのが大きな特長です。
インターネットが経済の主流になり、従来のような経験をベースにした働き方よりも、挑戦して失敗して、挑戦するサイクルの方が早く大きなリターンを得られる時代です。では早く行動量がとれるのは誰か？それは若く知性のあるインターン生です。
たくさんの可能性を秘めている若いメンバーを育成することは会社にとっても大きな成長につなげることができます。
自分の心を動かす一歩を信じて一緒に前に進みましょう！
事業内容
・オートアフターマーケット（自動車のメンテナンス市場）における部品卸事業
国内には8,000万台の自動車が走っており、車検、整備を含めたメンテナンスに関する市場は20兆円を超える（https://www.yano.co.jp/press-release/show/press_id/3608）とも言われています。パーツワンではカーディーラーを中心に自動車部品の卸売業を行っております。
・自動車部品ECプラットフォーム事業
EVカーや自動運転技術など自動車の取り巻く環境は大きく変化しています。100年に1度の転換期と言われるこの時代、世界一のTOYOTAですら危機感を感じながら事業の方向性を見出しています。一方、私たち消費者と自動車に最も近い自動車販売店や整備工場は旧来のアナログ体質のまま業務を行っています。パーツワンでは自動車部品受発注サイト"UZone"（https://uzone.parts/）を立ち上げ自動車部品発注のフォーカスしたプロダクトをリリースしてオートアフターマーケットをハックします。
社風・風土
社会のプラットフォームとなる大きなサービスの展開を目指しています。
事業を伸ばすためには若いメンバーの発掘が欠かせません！
「自分の考えを自分の言葉で発信する」
一人一人が持っているアイデンティティを活かして会社の戦力として活かしていきます。
アカウント：saiyo_partsone
https://www.instagram.com/saiyo_partsone/
このインターンですること
日々会社で蓄積している顧客データに対し
売上を上げるために販売商品の傾向や、
問い合わせ顧客の割合、マーケティング施策の結果を
セールスフォースを活用しのデータを解析し、
仮説をもって分析を行います。
分析内容をもとに、マーケティングプランを策定し、
社長に直接提案をして会社の売上を上げることが求められます。
数字を見るだけではなく、相手の考えや性格、企業としての戦略を読み解き、
経営陣へ効果的なアドバイスをしたり、戦略的ベースとなる数字を提出していただきます。
そのような業務の過程を通じて、数字を読む力や戦略、戦術、実行の改善力を磨いていきます。
経営に関わりたい人や見えにくい課題を可視化して業務を改善したいような人は面白い仕事内容です。
【長期インターン生単独インタビュー】
株式会社パーツワンで働くインターンシップ生に単独インタビュー！
経理からスタートした彼女がどうしてインターンシップを取り組み、どういう成長を遂げてきたのか。その本質に迫ります。
https://youtu.be/HUg6WUa0NzM
数字を扱う分野の得意な人、苦手な人でも安心して取り組むことができることをお約束します。
このインターンで身につくスキル
- 予算策定・KP設定・事業計画策定力
- 事業仮説力
- エクセルスキル
- 課題探求力