「役員直下×経営企画インターン」一生モノの経営視座を習得！
評価実施率とは？
長期インターンで受け入れた学生に対して、
インターン期間中の実績評価を実施した割合です。
株式会社B・S・Lのインターン勤務条件
必須経験と歓迎経験
株式会社B・S・Lってどんな会社？
目指していること
【Purpose - 私たちが目指すこと】
人を動かし、世界を動かす。 圧倒的なマネジメント力と人間力で、世界中に「ハッピー」の連鎖を。
どんなに素晴らしいビジネスも、社会を動かすのは「人」です。
だからこそ私たちは、経営視点の「マネジメントスキル」と、人に寄り添う「高い人間力」を徹底的に磨きます。
「自分がこの世界を良くする」という当事者意識を持ち、目の前の課題から世界規模の挑戦まで向き合い続ける。
人を動かす力で、関わるすべての人を幸せにする未来を目指します。
【Value - 私たちが大切にする4つのスタンス】
•【探求】世界に通用するマネジメントを追い続ける
•【共感】相手の心を動かす「EQ」を磨き、愛されるリーダーになる
•【伴走】どこよりも真剣に、お客さまの成功を考え抜く
•【循環】自分のハッピーを源泉に、地域や世界へハッピーを広げる
事業内容
「マネジメント」と「人間力」で、未来を動かす。
Ｂ・Ｓ・Ｌは、プロジェクトマネジメント(PMO)を軸に、企業や社会の変革を支援するコンサルティング会社です。
現場での実行支援にとどまらず、若手のうちから経営視点と人間力を養い、未来のリーダー・起業家を輩出する成長の土台を提供しています。
【PMOとは？】
一言でいうと、「プロジェクトをマネジメント力で成功に導くスペシャリスト」です。
部署や立場を超えて、より経営に近い立場からプロジェクトマネージャーや組織のマネジメントを担います。
【事業内容】
■ PMO事業（プロジェクトマネジメント）
└ 大手企業の戦略実行や業務改革を、現場で支えるマネジメント支援
■ 経営・DXコンサルティング事業
└ 経営課題を見極め、ITやデジタルを活用した変革を推進
■ 地方創生・グローバル展開支援
└ PMOで培った実行力と経営視点を活かし、地方での新規事業や海外展開を推進
社風・風土
「スキルや経験」よりも、「壁を楽しめる熱量」を一番大切にする
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BSLでは、入社時点のスキル以上に「高い目標に向かってやり切る力」や「どんな状況も前向きに楽しめるスタンス」を何より大切にしています。
◎高い目標もスピーディに突破する「圧倒的な実行力」
徹底的に考え抜き、迷ったらまず動く！意思決定と実行のスピード感がとにかく速く、成長機会が次々と舞い込んでくる環境です。若手から大きなプロジェクトに挑み、自ら手を挙げてチャンスを掴み取れます。
◎フィードバックが飛び交う、フラットで素直な組織
年上・年下や役職に関係なく、お互いの良い意見やアドバイスを即座に吸収し合える風土です。「もっと良くするにはどうすればいいか」を全員がフラットに話し合い、全員で高め合っていきます。
◎逆境すらも「成長の糧」として楽しむポジティブさ
高い目標への挑戦や壁にぶつかった時こそ、最大のチャンス。「絶対にやり切る」というコミット力を持ちながら、仲間と共にそのプロセス自体をワクワクしながら走り抜けるカルチャーです。
このインターンですること
〇経営戦略のデータ収集・分析支援
新規事業や市場データの収集、競合調査を行います。集めたデータをもとに役員とディスカッションし、戦略立案の基礎を学びます。
〇経営会議のサポート・進行管理
会議に同席して要約議事録を作成。決定した施策のタスク整理や進捗の確認など、組織を動かす事務・管理業務を担います。
〇役員直下プロジェクトの実行サポート
提携先のリサーチや施策の効果測定（数値集計）など、具体的なプロジェクトの実行・改善プロセスを自ら動かします。
【こんな方におすすめ・未経験歓迎】
・経営や事業立ち上げに興味があるが、何から始めればいいか分からない方
・スキルよりも「成長したい」「主体的に動きたい」という意欲を重視します
★最初の1〜2ヶ月は先輩や役員が丁寧にサポートします
【このインターンで得られるもの（最強のガクチカ）】
1.就職活動で圧倒的に差別化できる「経営者視点の実績」
2.どんな職種でも活きる「プロジェクト推進力・タスク管理能力」
3.未経験からロジカルに問題を解決する「分析・思考力」
4.役員からの直接フィードバックが得られる「成長環境」
【時給1,300円〜1,700円】
当社ではステージ1〜5までの評価基準を可視化しており、担う役割の完遂や目標達成度に応じたクリアな昇給システムを整えています。
未経験スタート（時給1,300円）からでも、成果や貢献度次第で最高時給1,700円までステップアップが可能。
自身のスキルアップがそのまま給与にダイレクトに還元される環境です。
★明確な評価制度でモチベーション高く働ける環境です
このインターンで身につくスキル
- 【新規事業構築・戦略設計スキル】役員直下でビジネスを「0→1」から組み立てる思考力
- 【プロジェクトマネジメント力】PMOとして事業推進の進捗や課題を管理する能力
- 【新規開拓・提案営業力】市場のターゲットへ直接アプローチし、泥臭く形にする実行力
- 【データ分析・業務改善スキル】実行結果から課題を見つけ出し、仕組みを高速でアップデートする力
- 【圧倒的な当事者意識とビジネス戦闘力】更地から「稼ぐ仕組み」を創り上げることで得る市場価値