【地方創生×投資会社】日本各地に根差す地域企業グループの経営をバックオフィスから支えるコーポレート部インターン｜丸の内・東京駅1分｜週2日〜｜#バックオフィス

コーポレート部の業務は大きく4つ、「総務・IT/DX」「法務・契約」「経理・労務」、そして「提携先のバックオフィス支援」です。自社の経理・人事・総務まわりを担うだけでなく、グループに加わった提携先各社に対しても、バックオフィス面でのサポートを行います（提携先へ実際に出張することもあります）。決まったルーティンをこなすだけの仕事ではなく、法務・会計・ITの知識を武器に、会社の中枢に近いところで専門性を磨いていける環境です。

■ 総務庶務＆デジタル化・IT/DX推進
社内メンバーが快適・効率的に過ごせる環境づくりと、社内のデジタル化を担当します。

◎総務・来客対応
稟議・押印対応、備品・オフィス管理、来客対応（お茶出し・ご案内）、電話対応などを担当します。
◎IT・DX推進
生成AI（Claude等）や新ITツールを活用した社内業務の効率化・自動化の推進、PCの初期設定（キッティング）、アカウント管理、契約書等のスキャン・PDF化（クラウドストレージへの格納・ファイリング）などに関わってもらいます。

■ 法務・契約サポート
投資実行やPMIの意思決定を、法務・契約の面から支える仕事です。契約書や登記まわりを整理し、投資チームと経理・総務チームの間をつなぎます。

◎契約・法務まわりの実務
契約書・議事録の管理や一次チェック（リーガルチェック）、投資実行時の書類管理、決裁フロー準備、子会社設立時の登記対応、社内外調整のサポートを担当します。

■ コーポレート管理（経理・労務）
会社の土台を支える管理業務です。入社後は既存メンバーがしっかりサポートします。

◎経理・財務
日次の仕訳入力、入出金・口座残高管理、経費精算チェック、月次・年次決算補助、税務対応のサポートを担当します。

◎人事労務
勤怠管理、入退社手続き、給与計算のチェックなどを担当します。

■ 提携先のバックオフィス支援
自社のバックオフィスだけでなく、グループに加わった提携先各社のバックオフィスもサポートします。経理・人事・総務まわりの仕組みが整っていない会社も多いため、必要に応じて実際に現地へ出張し、体制づくりを一緒に進めることもあります。

■ 進み方と、受け入れ体制
はじめは社員と一緒に手を動かします。総務・経理・人事それぞれの基本的な流れを、実際の業務を通じて覚えてもらいます。そこから先は分担して進めてもらい、長く続けてもらえるほど、任せる範囲は広がっていきます。
「任せます」と言って放り出すことはしません。担当の社員がつき、定期的に時間を取って、困っていることや次に何をやるかを一緒に整理します。
業務を進めるなかで必要になる知識は、社員から教わりながら覚えていってもらいます。経理処理の基本、労務手続きの流れ、社内規程の考え方、AIツールの使い方など、実務で使うものが中心です。

■ 裁量について
扱うのは、実際に動いている契約書や経費、社内の意思決定に関わる情報です。あなたが整理した資料や処理したデータが、そのまま会社の意思決定や日々の運営に使われます。最初は社員と一緒に手を動かしながら進め、慣れてきたら任せる範囲を広げていきます。

■ こんな環境です
単体12名の会社なので、コーポレート部の担当は少人数です。だからこそ、代表や取締役の予定調整、契約や経費の相談ごとなど、会社の中枢に近いところで仕事を任されます。その分、正確さと機密の扱いには責任が伴います。

■ その先について
続けていく中で適性を見て、任せる業務の範囲も広げていきます。インターンからの社員登用も考えています。
短期の実績づくりではなく、長く関わってもらうことを前提に募集しています。

■選考フロー
応募
↓
カジュアル面談（オンライン可）
↓
面接
↓
内定、勤務開始

■その他
・シフト：週ごとに相談して決めます。試験期間中の調整も可能です
・勤務場所：オフィスへの出社が基本です（提携先への出張が発生する場合あり）
・服装：オフィスカジュアルです
・保険：労災保険適用
・受動喫煙対策：屋内禁煙