「営業」を通して本質的なビジネス戦闘力を上げる

社風・風土

MODE-1PARTNERS で働くということ
── インターン生のみなさんへ ──
はじめまして。MODE-1PARTNERS株式会社に興味を持ってくれてありがとうございます。
このページでは、私たちがどんな会社で、どんな空気の中で仕事をしているのかをお伝えします。
「施策」ではなく「事業成果」に本気で向き合う会社
私たちのミッションは、「事業・企業の可能性を最大化する」こと。マーケティングと営業を一気通貫で支援し、集客・リード獲得から商談・クロージングまでを一本の導線として設計することが、私たちの最大の強みです。Meta広告の月間5,000万円超の運用、累計200社超のクライアント支援――これらはすべて、売上・LTV・ブランドといった事業成果に直結させるために積み上げてきた実績です。
「支援して終わり」ではありません。企画設計から実行・分析・改善まで一貫してやり切り、勝ちパターンを見つけたら仕組みに落とし込んで、誰でも回せる状態にする。ここまで踏み込むのが、MODE-1PARTNERSのスタイルです。
根性論ではなく、データ×改善×AIで勝つ
営業・マーケティングの世界は変化が激しく、努力量だけでは勝ち切れません。だからこそ私たちは、「仮説→実行→検証→改善」のサイクルを高速で回し、AIを活用して意思決定と実行速度を引き上げています。現場で生まれる「時間が足りない」「改善が回らない」「属人化する」といった課題を、データと仕組み化によって解決する。これが私たちの考える、再現性ある成長のかたちです。
「グロースパートナーを入れる」を、経営の新しい常識にする
私たちのビジョンは、グロースパートナーに頼ることが「コスト」ではなく「成長への投資」として当たり前に選ばれる世界をつくること。そのために、営業支援・マーケティング支援・集客／リード獲得支援・BPOの4領域において、想像の一歩先の次元の成果を届けることにこだわり続けます。
現場で磨いた勝ち筋を仕組みに還元し、さらに支援の品質を高めるこのサイクルこそが、「次世代の日本を代表する企業を作り、経済圏を築き上げる」ための成長エンジンです。
平均年齢25歳。役割は固定しない。
MODE-1PARTNERSは少数精鋭の若いチームです。だからこそ、意思決定は速く、挑戦は歓迎されます。「まだインターンだから」「入ったばかりだから」という理由で仕事の範囲が制限されることはありません。やる気と成長意欲があれば、実案件の一部を任され、ビジネスの最前線で提案力・実行力を鍛えることができます。
私たちが大切にしているのは、次のようなマインドです。

成果から逆算して動く。作業をこなすのではなく、「何のためにやるのか」を常に考える。
仮説を持って実行し、結果から学ぶ。正解は最初から分からない。だから手を動かして検証する。
仕組みにする意識を持つ。自分だけができることに満足せず、誰でも再現できる形に落とし込む。
変化を楽しむ。昨日の正解が今日は通用しない世界。変化の速さをストレスではなくチャンスと捉える。

インターンで得られること
MODE-1PARTNERSのインターンは、見学やお手伝いではありません。実案件に関わり、プロと同じ基準で成果を求められる環境です。
厳しく聞こえるかもしれませんが、だからこそ得られるものがあります。数字を読み解く力、改善策を考え抜く力、チームで成果を出す力――これらは就職活動だけでなく、社会に出たあともずっと武器になるスキルです。
「マーケティング×営業の現場で成長したい」「AIを活用した仕事がしたい」「スタートアップの熱量の中で挑戦したい」。そんな想いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。